คุ้มครองแรงงาน

ลูกจ้างเฮ ผ่านกม.คุ้มครองแรงงาน เพิ่มสิทธิประโยชน์ ลาคลอด-ถูกเลิกจ้าง ชดเชย 400 วัน เมื่อวันที่ 13 ธ.ค. นายมนัส โกศล ประธานสภาองค์การลูกจ้างพัฒนาแรงงานแห่งประเทศไทย กล่าวว่า ล่าสุดสภานิติบัญญัติแห่งชาติ (สนช.) ผ่านร่าง พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงานฉบับใหม่แล้ว โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 20 ก.ย.ที่ผ่านมา กระทรวงแรงงานได้นำร่างกฎหมายนี้เสนอ สนช. และ สนช. ตั้งคณะกรรมาธิการรับหลักการวาระที่ 1 และตั้งคณะกรรมาธิการทั้งหมด 16 คน เพื่อพิจารณาร่างกฎหมาย 12 ครั้ง โดยครั้งสุดท้ายคือ วันที่ 11 ธ.ค.ที่ผ่านมา ล่าสุดวันนี้ (13 ธ.ค.) พล.อ.ศุภกร สงวนชาติศรไกร สมาชิกสนช. นำเข้าพิจารณาวาระ 2 และ 3 โดยที่ประชุม สนช. เห็นชอบทั้งหมด 25 มาตรา หลังจากนั้นรอประกาศในราชกิจจานุเบกษาภายใน 30 วันจะมีผลบังคับใช้ทันที ถือเป็นของขวัญปีใหม่ได้ และน่าจะบังคับใช้ได้ก่อนเลือกตั้ง ก.พ. 2562 นายมนัส กล่าวอีกว่า โดยทั้งหมดลูกจ้างจะได้สิทธิประโยชน์ 7 ประเด็นใหญ่ๆ คือ ประเด็นที่ 1 ลากิจธุระจำเป็นได้ค่าจ้าง 3 วันทำงานต่อปี ประเด็นที่ 2 ลูกจ้างหญิงตั้งครรภ์ลาก่อนคลอด หลังคลอดได้ 98 วัน ประเด็นที่ 3 กรณีนายจ้างมีการเปลี่ยนตัว เปลี่ยนนิติบุคคล