ทำงาน

เงินเดือนไม่ปรับขึ้น ไม่เติบโตในอาชีพ หมดไฟในการทำงาน รู้จักเทรนด์ปี 2025 “ลาออกเพื่อแก้แค้น”   ‘ลาออกจากงาน’ ถือเป็นเรื่องปกติของการทำงาน ตามเหตุผลส่วนตัวของแต่ละบุคคล  บางคนลาออกเพราะได้งานใหม่ที่ถูกใจ ได้สวัสดิการที่ชอบ บางคนลาออกเพราะอยากเติบโต ทั้งในแง่ของสกิลการทำงานหรือฐานเงินเดือนที่ขยับขึ้น หรือบางคนลาออกเพราะอยากไปทำงานใกล้บ้าน  แต่ในปี 2025 นี้ กลับมีเทรนด์ที่เรียกว่า ‘ลาออกเพื่อแก้แค้น’ (Revenge Quitting)  การลาออกเพื่อแก้แค้น กำลังเป็นที่นิยมมากๆ ในอเมริกา คือการที่พนักงานตัดสินใจลาออกอย่างกะทันหัน จากความไม่พอใจในสภาพการทำงาน หรือเป็นการแสดงออกถึงความไม่เห็นด้วยกับนโยบายของบริษัท เช่น การบังคับให้กลับไปทำงานที่ออฟฟิศ การขาดการยอมรับ หมดไฟในการทำงาน หรือการรู้สึกไม่ผูกพันกับวัฒนธรรมองค์กร เป็นต้น  โดยผลสำรวจของ Gallup บริษัทที่ปรึกษาสัญชาติอเมริกัน พบว่า พนักงานประจำมองว่าการลาออกเป็นการแก้แค้นที่ดีที่สุดในปี 2025 ส่วนพนักงานที่ทำงานแบบไฮบริดมีแนวโน้มลาออกเพื่อแก้แค้นมากที่สุด สำหรับกลุ่มที่มีแนวโน้มลาออกเพื่อแก้แค้นมากที่สุด ได้แก่ พนักงานการตลาดและโฆษณา, พนัก

ผลสำรวจ “บริษัทที่คุณอยากร่วมงานด้วยมากที่สุด” พบ คนรุ่นใหม่ฝันอยากทำงานกับ กูเกิล-ปตท. และ เอสซีจี ปลายปี 2566 บริษัท เวิร์คเวนเจอร์ เทคโนโลจีส์ จำกัด หรือ WorkVenture ที่ปรึกษา และผู้นำด้านการสร้างแบรนด์นายจ้างให้กับบริษัทชั้นนำในไทย ได้ทำการสำรวจ Top 50 Companies in Thailand 2024 โดยสอบถามความคิดคนทำงานอายุระหว่าง 22-35 ปี ที่จบระดับปริญญาตรีขึ้นไป ผ่านช่องทางออนไลน์ และออฟไลน์กว่า 11,452 คน กับคำถามปลายเปิดที่ว่า บริษัทที่คุณอยากร่วมงานด้วยมากที่สุดคือที่ไหน และเหตุผลอะไรจึงเลือกบริษัทนั้นๆ โดยผู้ตอบแบบสอบถามต่างเทคะแนนให้ กูเกิล ประเทศไทย ครองแชมป์อันดับที่ 1 ต่อเนื่องตลอด 6 ปี ตามมาด้วย ปตท., เอสซีจี, อโกด้า และยูนิลีเวอร์ ตามลำดับ อีกทั้งยังมีบริษัทหน้าใหม่หลายแห่งตบเท้าเข้ามาอยู่ในโพลปีนี้ด้วย เย็นส์ โพลด์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท เวิร์คเวนเจอร์ เทคโนโลจีส์ จำกัด กล่าวว่า ภาพรวมปีนี้บริษัทขนาดใหญ่สัญชาติไทยยังคงได้รับความนิยมอย่างต่อเนื่อง เพราะบริษัทไทยมีการปรับตัว ทั้งในเรื่องของสถานที่ทำงาน รูปแบบการทำงาน รวมถึงวัฒนธรรมองค์กร และมีการปรับตัวในเรื่องการเข้าห

งานด่วน งานแทรก! เจ้านายสั่งแบบนี้ ชาวออฟฟิศทำยังไงดี แชร์เทคนิคเคลียร์งาน เอาอยู่ทุกคำสั่ง ช่วงรอยต่อของปีเก่าสู่ปีใหม่ สิ่งที่มักเห็นอยู่บ่อยๆ คือ การที่หลายคนออกมาโพสต์ผ่านสื่อสังคมออนไลน์ เรื่องเป้าหมายชีวิตในปีใหม่ และบางคนแถมด้วยเป้าหมายในปีเก่า ว่าได้บรรลุอะไรไปบ้าง แต่บ่อยครั้งที่ได้อ่านโพสต์ในทำนอง “ไปไม่ถึงเป้าหมาย” หรือสิ่งที่ตั้งอกตั้งใจในปีก่อน “ยังไม่ได้ทำอีกบานตะไท” เจอโพสต์แบบนี้ผมมักสะดุดครับ เพราะบางที ที่ผมเองตั้งอกตั้งใจจะทำเมื่อต้นปีที่แล้ว ยันข้ามปีมาแล้วนี่ก็ยังไม่ได้ทำ เชื่อเถอะครับว่าอุปสรรคของการลงมือทำ มันมากมายกว่าที่เราจะคาดคิด ไม่ว่าจะเป็นสิ่งเบสิกอย่าง “ความขี้เกียจ” หรือ “งานแทรก” หากใครเคยตั้งใจเมื่อปีที่แล้ว และยังไม่บรรลุเป้าหมาย ผมขอไม่เชื่อว่าท่านขี้เกียจนะครับ แต่ผมขอเดาเอาว่า ท่านมีงานแทรกแบบไม่คาดคิดอยู่เนืองๆ กูรูด้านการจัดการทั้งหลาย มักแนะนำให้เรา “จัด Priority” หรือที่เรียกว่า “การเรียงสำดับความสำคัญ” นั่นเอง หลักการง่ายๆ ที่หลายกูรูบอกไว้ร่วมกัน นั่นคือ “อะไรสำคัญมากให้ทำก่อน อะไรสำคัญน้อยทำหลัง” คนทำงานออฟฟิศหลายคน เคยเผชิญชะตากรรมแบบนี้ครั

เปิดพฤติกรรม Gen Y ใช้ไลน์นานสุด 100 นาทีต่อวัน และส่วนใหญ่ใช้เพื่อทำงานมากถึง 82% นายนรสิทธิ์ สิทธิเวชวิจิตร รองประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ LINE ประเทศไทย กล่าวว่า กลุ่มเจนวาย (Gen Y) กลายเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและการพัฒนาประเทศ หลังจากไทยเข้าสู่สังคมสูงวัยมาแล้วเกือบ 5 ปี สิ่งนี้ผลักดันให้ไลน์พยายามพัฒนาโซลูชันที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานและเสริมสร้าง Work Life Balance ให้กับกลุ่มเจนวายที่ขึ้นชื่อว่าเป็นวัยเดอะแบกด้วย “ประเทศไทยเป็นสังคมสูงวัยมาแล้วเกือบ 5 ปี หมายความว่า ประชากรที่อายุเกิน 60 ปี มีสัดส่วนมากกว่า 10% และยังมีแนวโน้มเพิ่มขึ้นในอนาคต ซึ่งประชากรวัยทำงานจะมีจำนวนลดลงมาก ส่งผลต่อการขับเคลื่อนเศรษฐกิจที่เป็นไปอย่างช้าๆ สำหรับประเทศไทย จะเห็นว่ากลุ่มเจนวาย (อายุ 28-42 ปี) ต้องแบกรับภาระในการขับเคลื่อนเศรษฐกิจและสังคมไทยในหลายมิติ ดังนั้น กลุ่มเจนวายจึงเป็นกำลังสำคัญของวัยทำงานในยุคที่ไทยเข้าสู่สังคมสูงวัย” นายนรสิทธิ์ กล่าวเพิ่มเติมว่า เจนวายเป็นกลุ่มผู้ใช้งานส่วนใหญ่ของไลน์สอดคล้องกับจำนวนประชากรเจนวายที่มีสัดส่วนมากที่สุดในประเทศ ปัจจุบัน

มนุษย์เงินเดือน เพิ่งเริ่มทำงาน อยากทำ ‘บัตรเครดิต’ ใบแรก ต้องทำอะไรบ้าง  เมื่อก้าวสู่การเป็นมนุษย์เงินเดือน เพิ่งเริ่มทำงาน คือช่วงเวลาที่ทุกคนต่างต้องวางแผนการใช้ชีวิต เพื่อก้าวสู่การมีชีวิตทางการเงินที่ดีขึ้น ทำให้หลายคนเลือกมีบัตรเครดิตใบแรก วันนี้เรามีคำแนะนำก่อนตัดสินใจเลือกทำบัตรเครดิตครั้งแรกให้ตรงไลฟ์สไตล์ มาแนะนำ 1. สำรวจเงื่อนไขในการทำบัตรเครดิตและความพร้อมของตัวเอง ข้อกำหนดพื้นฐานของผู้ที่สนใจทำบัตรเครดิต จะต้องมีอายุระหว่าง 20-70 ปี รวมถึงต้องมีฐานเงินเดือนตั้งแต่ 15,000 บาทขึ้นไป ตลอดจนมีการรับเงินเดือนผ่านการโอนเข้าบัญชี และปัจจุบันต้องทำงานที่มีอายุงานมากกว่า 4 เดือนขึ้นไป 2. การเตรียมความพร้อมของเอกสาร เอกสารสำคัญที่ต้องใช้ในการทำบัตรเครดิต ได้แก่ 1. สำเนาบัตรประชาชน 2. สำเนาหรือต้นฉบับ สลิปเงินเดือนล่าสุด 3. ผู้ที่ไม่มีสลิปเงินเดือน สามารถใช้หนังสือรับรองเงินเดือนที่มี และอายุไม่เกิน 2 เดือนนับจากวันออกหนังสือรับรอง 4. ใช้สำเนาบัญชีธนาคารย้อนหลัง 1 เดือน 5. คนที่มีรายได้จากช่องทางอื่นๆ ต้องใช้ต้นฉบับและสำเนาสลิปเงินเดือนย้อนหลัง หรือต้นฉบับพร้อมสำเนาหนังสื

ใครหางานมาทางนี้! กระทรวงแรงงาน ชวนสมัครงานผ่านเว็บไซต์ ไทยมีงานทำ มีตำแหน่งงานรองรับกว่า 1.5 แสนอัตรา พร้อมเผย 5 ตำแหน่งงานที่มีความต้องการมากที่สุด เว็บไซต์ สำนักข่าว กรมประชาสัมพันธ์ เผยข่าว นายสุชาติ ชมกลิ่น รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เปิดเผยว่า กระทรวงแรงงาน เตรียมตำแหน่งงานว่าง จำนวน 159,703 อัตรา รองรับ ผู้ว่างงาน ผู้จบการศึกษาใหม่ กลุ่มผู้เปราะบาง กลุ่มผู้ได้รับผลกระทบจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 และทุกคนที่ต้องการมีงานทำ โดยพร้อมให้บริการประชาชนผ่านระบบออนไลน์ บนแพลตฟอร์ม “ไทยมีงานทำ” ซึ่งให้บริการทั้ง Web Application และ Mobile Application โดยตำแหน่งงาน 5 อันดับแรกที่มีความต้องการมากที่สุด ได้แก่ 1. แรงงานด้านการประกอบ 2. แรงงานบรรจุผลิตภัณฑ์ 3. พนักงานขายของหน้าร้านและสาธิตสินค้า 4. ตัวแทนจัดหาบริการทางธุรกิจและนายหน้าการค้าอื่นๆ 5. ตัวแทนฝ่ายขายด้านเทคนิคและการค้า หากต้องการสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมสามารถติดต่อได้ที่ สำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน 1506 กด 2 กรมการจัดหางาน หรือสายด่วนกรมการจัดหางาน

บ่หวั่น! เปิด 5 วิธีทำงาน ให้เติบโตแบบก้าวกระโดด ไม่ต้องกลัวตกงาน ไม่ว่าจะยุคไหนสมัยไหน ใครๆ ก็กลัว ตกงาน ยิ่งในช่วงที่เกิดการแพร่ระบาดของไวรัส ที่เป็นอีกหนึ่งปัจจัยทำให้เศรษฐกิจยิ่งแย่เข้าไปอีก หลายๆ คนจึงต้องรักษาหน้าที่การงานและความก้าวหน้าทางอาชีพไว้ให้มั่น ซึ่ง คุณนพกฤษฏิ์ นิธิเลิศวิจิตร หนึ่งในผู้ก่อตั้ง บริษัท ซัคเซสมอร์ บีอิ้งค์ จำกัด (มหาชน) หรือ SCM และเจ้าของเพจ CEO Noppakrit ได้ให้ข้อคิดในการทำงานให้เติบโตแบบก้าวกระโดด ไม่ต้องกลัวตกงาน ไว้ว่า ความก้าวหน้าก็คล้ายกับการทำงานอย่างหนึ่ง ที่ต้องมีการวางเป้าหมายให้ชัดเจน และวางแผนให้สอดคล้องกับความเป็นจริง รวมทั้งอาศัยจิตใจที่มุ่งมั่น มีทัศนคติที่ดี และการลงมือทำที่มากกว่าผู้อื่น ด้วยวิธีการทำงานที่จะช่วยให้เกิดความก้าวหน้าในหน้าที่การงานอย่างก้าวกระโดด โดย คุณนพกฤษฏิ์ ยังได้แนะ 5 วิธีทำงานให้เติบโตแบบก้าวกระโดดและไม่ต้องกลัวตกงาน ดังนี้ 1. ต้องขยันเรียนรู้ที่จะพัฒนาตนเอง : ตั้งเป้าหมายเพื่อพัฒนาตนเองให้เก่งขึ้นเรื่องอะไรบ้างเป็นข้อๆ เพราะนั่นคือพื้นฐานของความสำเร็จ 2. ต้องทำตัวเหมือนเป็ดมีความสามารถหลากหลาย : ในช่วงแรกของการทำงา

เปิด 11 ไอเดียการทำธุรกิจ สำหรับวัยเก๋า 50+ ช่วงอายุ 50-55 ปี เรียกว่าเป็นช่วงวัยใกล้เกษียณ หลายคนเริ่มเตรียมวางแผนจะทำธุรกิจหลังเกษียณ แต่ไม่รู้จะทำอะไรดี เส้นทางเศรษฐีออนไลน์ มี 11 ไอเดีย สำหรับวัยเกษียณที่ยังมีไฟมาฝากกัน 1. นักเขียน : เป็นอาชีพที่หลายๆ คน สามารถทำได้ ไม่ว่าจะเป็น เขียนหนังสือ เขียนบล็อก หรือเขียนรีวิวสินค้าต่างๆ ที่สามารถนำประสบการณ์ชีวิต มากลั่นกรองออกมาเป็นตัวหนังสือ จึงทำให้อาชีพนี้เหมาะกับวัยเกษียณเป็นที่สุด 2. ที่ปรึกษาบริษัท : เป็นอาชีพที่คนที่อาบน้ำร้อนมาก่อนนั้นได้เปรียบมาก เพราะถึงแม้คนหนุ่มสาวจะมีเรี่ยวแรงและไฟในการทำงานมากกว่า แต่ประสบการณ์ในด้านการทำงานและการแก้ปัญหาต่างๆ ยังไม่มากเท่าแน่นอน 3. ปล่อยเช่าธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ : สำหรับคนที่พอจะมีกำลังซื้ออยู่บ้าง อาจหาซื้อห้องแถว ห้องเช่า หรือ คอนโดฯ สักห้องไว้ปล่อยเช่า ก็ถือเป็นแนวคิดที่น่าสนใจ เพราะหากห้องนั้นอยู่ในทำเลดีๆ อาจปล่อยเช่าได้ในราคาดีเลยทีเดียว 4. ทำอาหาร/ขนม ขาย : บางท่านที่ชอบทำอาหารหรือขนม อาจรับทำอาหารกล่องส่งตามบ้านหรือสำนักงานใกล้ๆ ดู ก็ดีไปอีกแบบ 5. เพาะต้นไม้จำหน่าย : การปลูกต้นไม้ เร

เครือซีพี ร่วม Job Expo Thailand 2020 ที่ไบเทค บางนา 26-28 ก.ย.นี้ เปิดรับนักศึกษาจบใหม่ 28,000 ตำแหน่งใน ซีพีเอฟ ซีพีออลล์ และทรู หวังช่วยแก้ปัญหาว่างงาน และกระตุ้นเศรษฐกิจ รายงานข่าวจาก เครือเจริญโภคภัณฑ์ เปิดเผยว่า เครือเจริญโภคภัณฑ์ ได้นำบริษัทในเครือฯ ประกอบด้วย บมจ.เจริญโภคภัณฑ์อาหาร หรือ CPF ซึ่ง บริษัทหลักของกลุ่มธุรกิจ เกษตรอุตสาหกรรมและอาหาร บมจ.ซีพีออลล์ หรือ CP ALL บริษัทหลักของกลุ่มธุรกิจการตลาดและการจัดจำหน่าย บมจ.ทรู คอร์ปอเรชั่น หรือ TRUE บริษัทหลักของกลุ่มธุรกิจโทรคมนาคม และ บมจ.สยามแม็คโคร หรือ Makro เข้าร่วมงาน Job  Expo Thailand 2020 มหกรรมการจัดหางานครั้งยิ่งใหญ่ระดับประเทศ ที่รัฐบาลจัดขึ้นระหว่างวันที่26-28 กันยายน 2563 ณ ศูนย์นิทรรศการและการประชุมไบเทคกรุงเทพฯ ทั้งนี้เพื่อเปิดรับสมัครนักศึกษาจบใหม่จำนวน 28,000 ตำแหน่งเข้าร่วมงาน สร้างเสริมประสบการณ์ชีวิต กับบริษัทต่างๆในเครือฯ โดยหวังเป็นอย่างยิ่งว่าการจ้างงานครั้งนี้จะช่วยแก้ปัญหาว่างงาน และเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยกระตุ้นฟื้นฟูเศรษฐกิจของประเทศไทยให้ก้าวต่อไปท่ามกลางสถานการณ์ที่ยังต้องเผชิญกับโควิด-19 ข้อมูลจาก เพ

รู้หรือไม่? ทำงานในองค์กรอาชีพใด มีความสุขมากที่สุด เมื่อวันที่ 30 ธ.ค. 62 สำนักงานสถิติแห่งชาติ เผยผลสำรวจความสุขของคนทำงานในองค์กร พ.ศ. 2561 จำแนกตามอาชีพ พบว่า ผู้บัญญัติกฎหมายและผู้จัดการมีคะแนนความสุขสูงสุด อยู่ที่ 66.98 คะแนน รองลงมาคือผู้ประกอบวิชาชีพด้านต่างๆ มีคะแนนความสุข 66.34 คะแนน รองลงมาคือผู้ประกอบวิชาชีพช่างเทคนิคสาขาต่างๆ ซึ่งมีคะแนนความสุข 62.34 คะแนน และเสมียนมีคะแนนความสุข 60.52 คะแนน