บริษัทอึ้ง พนักงานใหม่ขอลาตั้งแต่วันแรก จะพาแฟนไปหาหมอ HRตอบสั้นๆแต่จุก

บริษัทกุมขมับ พนักงานใหม่ยังไม่ทันเริ่มงานก็ขอลา บอกจะพาแฟนไปหาหมอ งานนี้ชาวเน็ตแห่ตอบ รู้เลยควรไปต่อหรือพอแค่นี้

เป็นอีกหนึ่งกระทู้ที่ได้รับความสนใจอย่างมาก เมื่อสมาชิกพันทิปรายหนึ่งได้เผยแชทระหว่างพนักงานใหม่กับทางฝ่ายบุคคล เรียกได้ว่ายังไม่ทันได้เริ่มงาน แต่ทางพนักงานใหม่ก็พร้อมจะลาเสียแล้ว จึงอยากทราบความเห็นทั้งจากเจ้าของกิจการ ลูกจ้าง และฝ่ายบุคคล ว่าคิดเห็นเช่นไรกับกรณีดังกล่าว

จากภาพแชท ทางพนักได้ถามถึงการแต่งกายสำหรับการเริ่มทำงาน ซึ่งทางบุคคลได้แจ้งกฎการแต่งกาย พร้อมให้ทางพนักงานใหม่รายนี้จัดเตรียมเอกสารอย่าง สำเนาบัตรประชาชน, สำเนาทะเบียนบ้าน มาด้วย

อย่างไรก็ตาม เมื่อถึงวันที่ต้องเริ่มงาน ทางพนักงานใหม่ได้ทักมาหาตั้งแต่เช้าว่า “ขอเลื่อนการทำงานเป็นวันพรุ่งนี้แทน” โดยแจ้งเหตุผลว่า “ต้องพาแฟนไปหาหมอ” พร้อมกล่าวขอโทษ ทั้งนี้ทางฝ่ายบุคคลได้ตอบกลับพนักงานรายนี้ไปว่า “งั้นไม่ต้องมาแล้ว”

สำหรับความคิดเห็นนั้นส่วนใหญ่มองว่า “สมควรแล้ว” พนักงานใหม่ยังไม่ทันเริ่มทำงาน แต่ส่อเค้ามีปัญหาเยอะ หากรับเข้ามาทำงานน่าจะลาบ่อยไม่น้อย อาจส่งผลเสียต่อทางองค์กร

ทั้งนี้ไม่ใช่ไม่เห็นใจเรื่องสุขภาพของคนในครอบครัวพนักงาน แต่ทางบริษัทต้องยึดสุขภาพจิตของคนในทีมคนอื่น ๆ ด้วย แน่นอนว่าการเริ่มทำงานใหม่ ต้องมีคนคอยสอนงาน รอส่งงาน หากลาตั้งแต่วันแรกแบบนี้ก็จะเสียระบบ และอนาคตอาจจะทิ้งงานไปเลยก็ได้ ดังนั้นถ้าไม่พร้อมทำงานก็แยกย้ายกันจะดีกว่า

ทั้งนี้ บางส่วนมองว่า ช่วงเวลาที่พนักงานทักมาคือตอนตี 5 บางทีอาจจะเป็นกรณีเร่งด่วนหรือฉุกเฉินจริง ๆ ดังนั้นการให้โอกาส หรือจะตัดโอกาส ก็ขึ้นอยู่กับทัศนคติของแต่ละคน