อธิบดีกรมการจัดหางาน สั่งตรวจเข้มชายแดนไทย สกัดแรงงานเถื่อน ลอบเข้าเมือง เช็กแรงงานต่างด้าว-สถานที่ทำงาน ย้ำ นายจ้าง-ลูกจ้าง ต้องปฏิบัติตามกฎหมาย พบทำผิดดำเนินคดีขั้นเด็ดขาด
14 มกราคม 2569 – นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน (กกจ.) กระทรวงแรงงานเปิดเผยว่า จากกรณีที่มีรายงานข่าวเกี่ยวกับแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้านจำนวนมาก ลักลอบเดินทางเข้ามาทำงานในประเทศไทย นั้น
เรื่องนี้ กกจ. ไม่ได้นิ่งนอนใจ ได้สั่งการให้ สำนักงานจัดหางานจังหวัด ในพื้นที่ติดต่อกับชายแดน ประสานความร่วมมือกับ หน่วยงานความมั่งคง เพื่อเฝ้าระวัง ตรวจสอบ ป้องกัน และสกัดกั้นแรงงานจากประเทศเพื่อนเข้ามาทำงานในประเทศไทย
พร้อมสั่งการให้เจ้าหน้าที่ ลงพื้นที่ตรวจสอบการทำงานของแรงงานด้าว และสถานประกอบการในพื้นที่อย่างเคร่งครัด เพื่อป้องกันการลักลอบทำงานผิดกฎหมาย หากพบทำงานผิดกฎหมายจะดำเนินคดีโดยเด็ดขาด
สั่งตรวจเข้มชายแดนไทย สกัดแรงงานลอบเข้าเมือง ย้ำ นายจ้าง-ลูกจ้าง ทำผิดดำเนินคดีขั้นเด็ดขาด
นายสมชาย กล่าวย้ำว่า คนต่างด้าวที่ทำงานโดยไม่มีใบอนุญาตทำงาน หรือทำงานนอกเหนือจากสิทธิที่ทำได้ มีโทษปรับตั้งแต่ 5,000 – 50,000 บาท และจะถูกส่งกลับประเทศต้นทาง รวมถึงห้ามขอใบอนุญาตทำงานเป็นเวลา 2 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับโทษ
ขณะที่นายจ้าง/สถานประกอบการ ที่รับคนต่างด้าว ที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานเข้าทำงาน หรือให้คนต่างด้าวทำงานนอกเหนือจากที่มีสิทธิ มีโทษปรับตั้งแต่ 10,000 – 100,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้าง 1 คน หากกระทำผิดซ้ำต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 1 ปี หรือปรับตั้งแต่ 50,000 – 200,000 บาท ต่อคนต่างด้าวที่จ้าง 1 คน และห้ามจ้างคนต่างด้าวทำงานเป็นเวลา 3 ปี
“กกจ.ขอความร่วมมือ จากสถานประกอบการ ปฏิบัติตามกฎหมายอย่างเคร่งครัด เพื่อรักษาสิทธิแรงงานไทย และสร้างระบบการจ้างงานที่มีมาตรฐาน หากประชาชนพบเห็นการจ้างแรงงานต่างด้าวโดยผิดกฎหมาย
สามารถแจ้งเบาะแสได้ที่ กองทะเบียนจัดหางานกลางและคุ้มครองคนหางาน โทรศัพท์ 0 2354 1729 หรือที่สำนักงานจัดหางานกรุงเทพมหานครพื้นที่ 1-10 และสำนักงานจัดหางานจังหวัดทุกจังหวัด หรือสายด่วนกระทรวงแรงงาน โทร.1506 กด 2 กรมการจัดหางาน” นายสมชาย กล่าว
กรมการจัดหางาน – https://e-service.doe.go.th/login.do
