“จุลพันธ์” หารือทูตบังกลาเทศ พิจารณาข้อเสนอ ส่งแรงงานเข้าไทย ย้ำดูแลสิทธิเท่าเทียม คุ้มครองสภาพการจ้างงาน ค่าจ้าง สิทธิประโยชน์ กองทุนประกันสังคม มั่นใจได้รับการดูแลอย่างเป็นธรรม
15 มิถุนายน 2569 – ที่กระทรวงแรงงาน นายจุลพันธ์ อมรวิวัฒน์ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน ให้การต้อนรับ นายฟัยยาซ มูรชิด กาซี (H.E. Mr. Faiyaz Murshid Kazi) เอกอัครราชทูตสาธารณรัฐประชาชนบังกลาเทศประจำประเทศไทย พร้อมคณะ เข้าเยี่ยมคารวะ
เพื่อหารือข้อราชการ ในประเด็นความร่วมมือด้านแรงงาน และโอกาสการจ้างแรงงานบังกลาเทศเข้ามาทำงานในประเทศไทย
โดยมี นายสุรชาติ เทียนทอง เลขานุการรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายกฤดิกร วงศ์สว่างพานิช ที่ปรึกษารัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายสุรเกียรติ เทียนทอง ที่ปรึกษาของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน
น.ส.ธิดารัตน์ ยิ่งเจริญ ที่ปรึกษาของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน นายสันติ นันตสุวรรณ รองปลัดกระทรวงแรงงาน นายสมชาย มรกตศรีวรรณ อธิบดีกรมการจัดหางาน และนายศักดินาถ สนธิศักดิ์โยธิน ผู้ช่วยปลัดกระทรวงแรงงาน ร่วมหารือด้วย
ในโอกาสนี้ นายฟัยยาซ มูรชิด กาซี เอกอัครราชทูตสาธารณรัฐประชาชนบังกลาเทศประจำประเทศไทย ได้กล่าวแสดงความเสียใจอย่างสุดซึ้งในกรณีที่สมเด็จพระเจ้าลูกเธอ เจ้าฟ้าพัชรกิติยาภา นเรนทิราเทพยวดี กรมหลวงราชสาริณีสิริพัชร มหาวัชรราชธิดา สิ้นพระชนม์
นายจุลพันธ์ ได้กล่าวขอบคุณและแสดงความยินดี ในความสัมพันธ์อันดีระหว่างไทยและบังกลาเทศ ที่มีมายาวนานกว่า 50 ปี พร้อมระบุว่า ปัจจุบันประเทศไทย อยู่ระหว่างการบริหารจัดการสถานการณ์แรงงานในประเทศ ก่อนจะพิจารณาขยายความร่วมมือ ในการรับแรงงานจากประเทศต้นทางเพิ่มเติม อย่างไรก็ตาม กระทรวงแรงงานยินดี รับข้อเสนอของฝ่ายบังกลาเทศไว้พิจารณา และจะแจ้งความคืบหน้าให้ทราบต่อไป
“แรงงานทุกคน รวมถึงแรงงานชาวบังกลาเทศ จะได้รับความคุ้มครองภายใต้กฎหมายแรงงานไทยอย่างเท่าเทียมกัน ทั้งในด้านสภาพการจ้างงาน ค่าจ้าง และสิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสังคม เพื่อให้มั่นใจได้ว่าแรงงานจะได้รับการดูแลอย่างเป็นธรรม” นายจุลพันธ์ กล่าว
นายจุลพันธ์ ได้กล่าวอวยพรเอกอัครราชทูตบังกลาเทศฯ ในโอกาสที่จะไปรับตำแหน่งใหม่ ณ ประเทศเนเธอร์แลนด์ และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าความร่วมมือระหว่างสองประเทศจะยังคงแน่นแฟ้นและพัฒนาไปในทิศทางที่ดีต่อไปในอนาคต
สำหรับการหารือครั้งนี้ ทั้งสองฝ่ายได้แลกเปลี่ยนประเด็นความร่วมมือด้านแรงงานที่สำคัญ โดยทางฝ่ายบังกลาเทศได้หยิบยกประเด็นความประสงค์ในการจัดทำบันทึกความเข้าใจ (MOU) และบันทึกข้อตกลง (Agreement) ว่าด้วยความร่วมมือด้านแรงงาน รวมถึงความเป็นไปได้ในการเชิญรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานเยือนบังกลาเทศเพื่อเยี่ยมชมกระบวนการสรรหาบุคลากร
