ลูกจ้างเอาท์ซอร์ส ทีโอที 40 ชีวิต ถูกเลิกจ้างฟ้าผ่า นายจ้างจ่ายชดเชยไม่เป็นธรรม บุกร้องศูนย์ดำรงธรรมโคราช โอดทำงานนาน 20 ปี จ่ายค่าตกใจ 1 เดือน
เมื่อเวลา 10.00 น. วันที่ 2 ต.ค. ที่ศูนย์ดำรงธรรมจังหวัดนครราชสีมา พนักงานสัญญาการจ้างเหมาของบริษัท ทีโอทีเอาท์ซอร์สซิ่ง เซอร์วิส จำกัด (TOT os) เพื่อให้บริการลูกค้าทางโทรศัพท์โครงการบริการหมายเลข 1133 ของบริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน) จำนวน 40 คน เดินทางมาร้องขอความเป็นธรรมกับ นายวิเชียร จันทรโณทัย ผู้ว่าราชการจังหวัดนครราชสีมา กรณี บมจ.ทีโอที และ TOT Os ซึ่งมีสถานะเป็นนายจ้างบอกเลิกจ้าง แต่ลูกจ้างไม่ได้รับเงินค่าชดเชยตามกฎหมายกำหนด
เกาะติดข่าว กดติดตามไลน์ ข่าวสด
โดยมี น.ส.ปัณฑารีย์ โชรัมย์ ผู้อำนวยการกลุ่มงานศูนย์ดำรงธรรม จ.นครราชสีมา พร้อมนางบุญประกอบ ถาวรวสุ นักวิชาการแรงงานชำนาญการและนายสาโรจน์ อินทร์โคกสูง นิติกรประจำสำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดนครราชสีมา มารับเรื่องร้องทุกข์แทนนายวิเชียร พร้อมชี้แจงข้อกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ซึ่งฝ่ายนายจ้างปรับเปลี่ยนผู้ชนะการประมูลรับช่วงต่อเริ่มจากองค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย, สหกรณ์บริการ, ONE TO ONE และ TOT os ส่งผลให้สัญญาการจ้างเหมาต้องสิ้นสุดโดยปริยาย และอาจทำให้การเรียกร้องสิทธิของลูกจ้างไม่ราบรื่น ทั้งนี้ในในโลกออนไลน์บรรดาพนักงานโพส์ตข้อความและรูปภาพในเฟซบุ๊ก ทั้งร่ำลารวมทั้งให้กำลังใจซึ่งกันและกัน
น.ส.ประดายดาว สดจันทึก อายุ 41 ปี เปิดเผยในฐานะตัวแทนผู้ได้รับผลกระทบว่า ตนพร้อมพวก 40 คน มีสถานะเป็นพนักงานจ้างแบบชั่วคราวหรือพนักงานเอาท์ซอร์สของ TOT Os ปฏิบัติหน้าที่ในศูนย์บริการสอบถามที่ 2 นครราชสีมา ตั้งอยู่ในอาคาร บมจ.ทีโอที ต.โคกกรวด อ.เมือง จ.นครราชสีมา ได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 9,750 บาท พวกเราปฏิบัติหน้าที่ด้วยความ ซื่อสัตย์ จงรักภักดีต่อองค์กรมาตลอด ตรวจสอบได้จากอายุงานเฉลี่ยกว่า 10 ปี โดยต่ำสุด 6 ปี และมากที่สุด 20 ปี
ต่อมาเมื่อวันที่ 31 ก.ค. ที่ผ่านมา ได้รับเอกสารการแจ้งสิ้นสุดสัญญาจ้างก่อนกำหนดระยะเวลา โดย บมจ.ทีโอที มีนโยบายลดค่าใช้จ่ายด้านการให้บริการสอบถามเลขหมาย 1133 จึงยุติการให้บริการของศูนย์ดังกล่าว
จากนั้นมีตัวแทนนายจ้างเรียกประชุม และพยายามพูดโน้มน้าวให้กรอกเอกสารยินยอมสภาพเพื่อรับเงินชดเชย 1 เดือน ซึ่งไม่เป็นธรรมกับลูกจ้างที่ต้องได้ตามกฎหมายแรงงานกำหนดไว้ จึงต้องรวมตัวมาร้องขอความเป็นธรรมกับ นายวิเชียร จันทรโณทัย ผวจ.นครราชสีมา เป็นที่พึ่งสุดท้าย
การถูกเลิกจ้างแบบฟ้าผ่า ท่ามกลางสถานการณ์ไม่ปกติ ทั้งการแพร่ระบาดของโรคติดต่อเชื้อไวรัสโควิด-19 และสภาวะเศรษฐกิจซึมยาว พวกเราแต่ละคนมีอายุเฉลี่ย 40 ปี จะหางานใหม่ค่อนข้างลำบากมาก ทุกคนมืดมนจึงต้องรวมตัวออกมาเรียกร้องสิทธิของลูกจ้างให้ถึงที่สุด
