เชียงใหม่ เตรียมปรับ ขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ จาก 325 เป็น 340 บาทต่อวัน เริ่ม1ต.ค.นี้ ย้ำนายจ้างต้องปฏิบัติตาม ฝ่าฝืนคุกไม่เกิน 6 เดือน ปรับไม่เกิน1แสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ
วันที่ 13 ก.ย. 2565 ที่ห้องประชุม 5 ชั้น 5 อาคารอำนวยการ ศาลากลางจังหวัดเชียงใหม่ นางกมลวรรณ โกละกะ แรงงานจังหวัดเชียงใหม่ และร.อ.จรัญ คุณยศยิ่ง สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเชียงใหม่ แถลงข่าวสื่อมวลชนประจำสัปดาห์ ถึงสถานการณ์แรงงานในจังหวัดเชียงใหม่ และการปรับค่าแรงขั้นต่ำ ปี 2565 ที่จะมีผลบังคับใช้ตามกฎหมายตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.2565
นางกมลวรรณ เปิดเผยว่า ตามที่คณะกรรมการค่าจ้าง มีมติให้ปรับขึ้นอัตราค่าจ้างขั้นต่ำทั่วประเทศ โดยจังหวัดเชียงใหม่ได้จัดประชุมคณะอนุกรรมการ ร่วมกับลูกจ้างและผู้ประกอบกิจการ เพื่อหารือเกี่ยวกับเรื่องนี้ โดยได้พิจารณาร่วมกันว่า เห็นควรให้มีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำจากปัจจุบัน 325 บาท เป็น 340 บาท ต่อวัน หรือคิดเป็นอัตราเพิ่ม 5.02 % โดยคำนึงถึงค่าครองชีพ ความสามารถในการจ่ายของนายจ้าง สภาพเศรษฐกิจและสังคม เป็นหลักการพิจารณา
ร.อ.จรัญ กล่าวว่า ขณะนี้เชียงใหม่มีสถานประกอบกิจการทั้งหมดกว่า 13,000 แห่ง มีลูกจ้างกว่า 150,000 คน ส่วนใหญ่เป็นกิจการค้าส่ง-ค้าปลีก กิจการโรงแรม ร้านอาหาร และกิจการอุตสาหกรรมการผลิต โดยพบว่า ปีนี้มีแนวโน้มกิจการที่แจ้งหยุดดำเนินการลดลงต่อเนื่อง ส่วนกรณีค่าจ้างค้างจ่ายจากการถูกเลิกจ้างของสถานประกอบการในช่วงที่ผ่านมา ทางสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดเชียงใหม่ ได้มีการติดตามให้ลูกจ้างได้รับสิทธิประโยชน์ตามที่ควรจะได้รับอย่างเต็มที่
ทั้งนี้ กรณีการปรับขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำ ห้ามมิให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้แก่ลูกจ้างน้อยกว่าอัตราค่าจ้างขั้นต่ำที่กำหนด หากนายจ้างผู้ใดฝ่าฝืนหรือไม่ปฏิบัติตาม ต้องระวางโทษจำคุกไม่เกิน 6 เดือน หรือปรับไม่เกินหนึ่งแสนบาท หรือทั้งจำทั้งปรับ ยกเว้นนายจ้างซึ่งจ้างลูกจ้างทำงานที่บ้าน ที่ไม่ได้แสวงหาผลกำไรในเชิงธุรกิจ นายจ้างซึ่งจ้างลูกจ้างทำงานที่ไม่ได้แสวงหาผลกำไรทางเศรษฐกิจ และงานเกษตรกรรมที่ไม่ได้จ้างลูกจ้างตลอดทั้งปี
