นครราชสีมา ลูกจ้างห่วงนโยบายขึ้นค่าแรง 400 บาท กระทบนายจ้าง หวั่นตกงาน เหตุสู้ค่าแรงไม่ไหว ด้าน นายจ้าง วอนชะลอขึ้นค่าแรง แบกรับภาระต้นทุนเพิ่มขึ้น ซ้ำเติมสภาวะเศรษฐกิจไม่ดี
20 ก.ย. 67 – ผู้สื่อข่าวลงพื้นที่สอบถามความคิดเห็นแรงงาน ร้านอาหารแห่งหนึ่งในจังหวัดนครราชสีมา หลังจากที่รัฐบาลเตรียมขึ้นแค่แรงขั้นต่ำให้กับแรงงานเป็น 400 บาทต่อวัน
โดยร้านอาหารแห่งนี้ได้จ้างลูกจ้างทั้งหมด 10 คนทำงานแต่ละหน้าที่ โดยนายปฏิภาณ ปินะโต อายุ 26 ปี ชาวจังหวัดนครราชสีมา ซึ่งทำงานในร้านมาแล้วเกือบ 3 ปี บอกว่า สำหรับนโยบายการขึ้นค่าแรงของทางรัฐบาลนั้น ตนมองว่าดีสำหรับลูกจ้าง เพราะได้ช่วยเหลือค่าใช้จ่ายในแต่ละวัน ซึ่งจะมีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูง เนื่องจากสินค้าอุปโภคบริโภคมีราคาสูงขึ้น
อย่างไรก็ตาม ถึงแม้การขึ้นค่าแรงนั้นจะดีต่อลูกจ้างเพียงใด แต่ถ้าหากส่งผลกระทบไปยังนายจ้าง ตนก็มองว่า ยังไม่สมควรขึ้นค่าแรง เพราะหากนายจ้างต้องแบกรับภาระต้นทุนที่เพิ่มขึ้นจากการขึ้นค่าแรงท่ามกลางภาวะเศรษฐกิจยังไม่ดี ซึ่งทางร้านก็ไม่ค่อยจะมีลูกค้าอยู่แล้ว ก็จะยิ่งทำให้นายจ้างต้องแบกรับภาระเพิ่มขึ้นไปอีก
ถ้านายจ้างขาดทุนจนไม่สามารถประกอบกิจการได้ พวกตนในฐานะลูกจ้าง ก็จะพลอยตกงานตามไปด้วย ซึ่งปัจจุบันนี้ ทางนายจ้างก็ดูแลตนเป็นอย่างดีอยู่แล้ว ทั้งในเรื่องของที่พัก ฟรี และยังมีอาหารให้ครบ 3 มื้อ
ขณะที่ นางสำเรียง ศรีแก้ว เจ้าของร้าน ระบุว่า สำหรับนโยบายการขึ้นแค่แรงขั้นต่ำ 400 บาทนั้น ตนคิดว่า ตอนนี้เหมือนเป็นการซ้ำเติมผู้ประกอบการ ที่กำลังประสบปัญหาจากสภาวะเศรษฐกิจซบเซา อย่างร้านของตน เมื่อก่อนรายได้เฉลี่ยต่อวันตกวันละ 5-6 พันบาทต่อวัน แต่ตั้งแต่ช่วงต้นปี 2567 ที่ผ่านมา บางวันเหลือยอดขายวันละ 1-2 พันบาท
อีกทั้งช่วงนี้นอกจากเศรษฐกิจซบเซาแล้ว สินค้าอุปโภคบริโภคยังมีราคาสูงขึ้น ก็ยิ่งทำให้ต้องแบกภาระต้นทุนที่เพิ่มสูงขึ้นไปอีก แต่ถึงอย่างนั้น รัฐบาลที่แล้ว ในช่วงโควิด-19 ระบาด ร้านของตนกลับมียอดขายที่ดีกว่า เนื่องจากมีนโยบายกระตุ้นเศรษฐกิจ ทำให้คนออกมาจับจ่ายใช้สอย แต่ตอนนี้ รัฐบาลปัจจุบันกลับไม่มีนโยบายการกระตุ้นเศรษฐกิจเลย
สำหรับโครงการดิจิทัลวอลเล็ตนั้น ทางร้านของตนก็คงไม่ได้รับอานิสงส์จากโครงการนี้เช่นกัน จึงอยากฝากรัฐบาล ถ้าเป็นไปได้อยากให้ชะลอการดำเนินนโยบายการขึ้นค่าแรงออกไปก่อน เนื่องจากเศรษฐกิจยังไม่ดี ผู้ประกอบการยังไม่มีความพร้อมในการขึ้นค่าแรงให้กับลูกจ้าง
