ซีอีโอดิสนีย์สั่งพนักงาน “กลับออฟฟิศ” ทำงานสัปดาห์ละ 4 วัน-เร่งกู้วิกฤตขาดทุน
บีบีซี รายงานว่า นายบ็อบ ไอเกอร์ ประธานกรรมการบริหารของวอลต์ดิสนีย์ บริษัทผลิตสื่อบันเทิงชั้นนำของโลก เรียกร้องให้พนักงานที่ทำงานที่บ้านกลับเข้าออฟฟิศเป็นเวลา 4 วันต่อสัปดาห์ เริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มี.ค.เป็นต้นไป ภายหลังนายไอเกอร์กลับมาบริหารบริษัทอีกครั้งเมื่อปลายเดือนพฤศจิกายน 2565 เพื่อเร่งกู้สถานการณ์ของบริษัทภายหลังราคาหุ้นร่วงลงและบริการสตรีมมิ่งอย่างดิสนีย์พลัสขาดทุนต่อเนื่อง
ข้อเรียกร้องของนายไอเกอร์ที่ให้พนักงานกลับมาทำงานที่บริษัทนั้นเพื่อเน้นย้ำถึงมุมมองของการทำงานร่วมกันแบบเห็นหน้าว่าเป็นหนึ่งในกุญแจสู่ความสำร็จของบริษัท “อย่างที่คุณเคยได้ยินผมพูดมาแล้วหลายครั้ง ความคิดสร้างสรรค์เป็นหัวใจและจิตวิญญาณของบริษัทเรา ผมเชื่อว่าการทำงานร่วมกันมากขึ้นจะเป็นประโยชน์ต่อความคิดสร้างสรรค์ของบริษัท วัฒนธรรม และอาชีพของพนักงานของเรา รวมถึงเพิ่มโอกาสในการเติบโตอย่างมืออาชีพด้วยการเรียนรู้จากผู้นำและที่ปรึกษา”
Bob Iger // cr.Reuters
ก่อนหน้านี้บริษัทใหญ่หลายแห่งเรียกร้องให้พนักงานกลับมาทำงานที่ออฟฟิศเช่นกัน หลังอนุญาตให้ทำงานที่บ้านในช่วงเกิดการระบาดของโรคโควิด-19 โดยบริษัทแอปเปิ้ลสั่งให้พนักงานกลับมาทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์ในเดือนกันยายน ขณะที่นายอีลอน มัสก์ ผู้บริหารทวิตเตอร์ สั่งให้พนักงานกลับมาทำงาน 5 วันต่อสัปดาห์ในเดือนพฤศจิกายน รวมถึงบริษัทสแนป เทสลา และอูเบอร์ซึ่งต่างสั่งให้พนักงานกลับไปทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์
ทั้งนี้ นายไอเกอร์ ระบุเพิ่มเติมว่า กำลังวางแผนปรับโครงสร้างองค์กรบริษัทอย่าง ดิสนีย์ มีเดีย แอนด์ เอนเตอร์เทนเมนต์ ดิสทริบิวชั่น (DMED) และจะระงับการจ้างงานที่ดำเนินการโดยนายบ็อบ ชาเปก อดีตประธานบริหารของดิสนีย์ทั้งหมด เพื่อนำอำนาจงบประมาณกลับคืนสู่บริษัทหลัก
