เปิดใจลุงวิศวกรวัย 68 ปี เผยเคล็ดลับทำงานที่เดียวตลอด 50 ปี บอกหัวหน้าเพียงว่า ‘ปล่อยผมไว้ลำพัง ให้ผมเรียนรู้งาน’
เว็บไซต์ ซีเอ็นบีซี รายงานเรื่องราวของคุณลุงชาวสหรัฐรายหนึ่งชื่อ นาย คิป เทิร์นเนอร์วัย 68 ปี โดยเขาเผยเคล็ดลับการทำงานเป็นวิศวกรที่เดียวต่อเนื่องมาตลอด 50 ปี ซึ่งเขาเข้าทำงานบริษัทครั้งแรกในตำแหน่งช่างติดตั้งสถานีตอนอายุ 18 ปี โดยยังไม่จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัย เพราะเขามีความคิดที่จะกลับไปเรียนให้จบเพื่อเป็นสัตวแพทย์
ตามรายงานของสื่อท้องถิ่น เผยว่า นายคิป เทิร์นเนอร์ ทำงานกับบริษัท AT&T บริษัทเครือข่ายโทรศัพท์และโทรคมนาคม ผ่านการเรียนรู้จากพี่เลี้ยงที่มีอายุน้อยกว่าจำนวนมาก ซึ่งตอนนี้เขารับตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรพัฒนาผลิตภัณฑ์ใกล้กับฟอล์กเนอร์เคาน์ตี้ รัฐอาร์คันซอ สหรัฐ
ภาพประกอบ
นายเทิร์นเนอร์ เล่าว่า เขาสมัครทำงานที่บริษัทแห่งนี้ตั้งแต่ปี 2516 ซึ่งตอนแรกเขาคิดว่าเขาคงทำงานไม่กี่ปีเพื่อจะออกไปเรียนหนังสือและมุ่งหน้าเป็นสัตวแพทย์ ทว่าเมื่อเขารู้ตัวอีกทีเขาอยู่บริษันี้มาตลอดชีวิต เขาได้เป็นครูให้กับเด็กรุ่นใหม่หลายคน และเขาคิดว่าแม้วัฒนธรรมสมัยใหม่คือการเปลี่ยน เปลี่ยนงานบ่อยๆ
แต่เขาก็คิดว่ามันก็ยังเป็นไปได้กับการทำงานที่เดียวนาน 50 ปี ซึ่งเขาระบุว่าสาเหตุที่คนรุ่นใหม่เปลี่ยนงานบ่อยเพราะพวกเขาไม่มีความอดทนในการทำงานที่เดียวมากพอ
อย่างไรก็ตาม เคล็ดลับการทำงานต่อเนื่อง 50 ปีของเขา คือ การมุ่งเน้นไปที่การเป็นผู้เชี่ยวชาญ และพอใจกับสิ่งที่กำลังทำ พร้อมทั้งมักจะบอกหัวหน้างานให้ปล่อยตนไว้ตามลำพัง หลายครั้งเขาบอกกับหัวหน้าว่าอย่ายุ่งกับผม และขอให้เขาเรียนรู้งานก่อน
เมื่อไหร่ที่เขาอยากจะเปลี่ยนงานหรืออยากจะยื่นขอเลื่อนตำแหน่งเขาจะแจ้งให้หัวหน้าทราบเอง และแม้เขาจะเคยผิดหวังที่ไม่ได้รับเลือก เขาก็มีความสุขกับงานที่เขาทำอยู่ โดยเขายังได้บอกกับคนที่อยากเลื่อนตำแหน่งว่า บางครั้งคุณอาจจะยังไม่พร้อม แต่ถ้าคุณอยากได้รับเลือกจริงๆ คุณต้องทุ่มเทเวลาในการเรียนรู้ทักษะที่คุณบกพร่อง
Advertisement
ภาพประกอบ
แม้ว่า นายเทิร์นเนอร์จะไม่เคยกลับไปเรียนต่อระดับมหาวิทยาลัยอีกเลย แต่เขาก็สามารถเข้ารับการอบรม หลักสูตรการฝึกอบรมกว่า 150 หลักสูตรทั่วประเทศ เพื่อเรียนรู้ทักษะด้านวิศวกรรมที่แตกต่างกันสำหรับงานของเขา รวมถึงทักษะที่ทำให้เขาสามารถถ่ายทอดไปสู่โอกาสใหม่ๆ ได้
ทั้งนี้ นายเทิร์เนอร์กล่าวทิ้งท้ายไว้ว่า เขาสนับสนุนอย่างยิ่งให้คนหนุ่มสาวใช้ประโยชน์จากโอกาสการฝึกอบรมและการศึกษาทั้งหมด ที่บริษัทเสนอ และท้ายที่สุดแล้ว การสร้างอาชีพในระยะเวลา 50 ปีนั้นขึ้นอยู่กับการพอใจกับบทบาทของคุณและพอใจกับองค์กรของคุณ
