หยุดงานประท้วงไม่มีกำหนด สหภาพฯพนง.ซัมซุงฉุนฝ่ายบริหารเมินม็อบ

หยุดงานประท้วงไม่มีกำหนด สหภาพฯพนง.ซัมซุงฉุนฝ่ายบริหารเมินม็อบ

หยุดงานประท้วงไม่มีกำหนด – วันที่ 10 ก.ค. รอยเตอร์รายงานว่า สหภาพพนักงานซัมซุง ประเทศเกาหลีใต้ ประกาศขยายเวลาหยุดงานประท้วงออกไปอย่างไม่มีกำหนดหลังส่วนบริหารยังไม่ส่งบุคคลใดมาเจรจาหาข้อยุติแม้จะหยุดงานประท้วงมาตั้งแต่ 8 ก.ค. ที่ผ่านมา

การหยุดงานประท้วงที่เกิดขึ้นของสหภาพพนักงานซัมซุงซึ่งมีสมาชิกกว่า 3 หมื่นคน คิดเป็นหนึ่งในสี่ของพนักงานทั้งหมดมีเป้าหมายเพื่อกดดันให้บริษัทปรับปรุงการบริหารให้มีธรรมาภิบาลมากขึ้น เทียบเท่าผู้ถือหุ้น โดยเฉพาะค่าตอบแทนของพนักงานที่ไม่สอดคล้องกับรายได้ของบริษัท

REUTERS

นายอี ฮุนกุ๊ก รองประธานสหภาพพนักงานซัมซุง กล่าวว่า ยังไม่ได้หารือกับบุคคลใดจากส่วนบริหาร ส่งผลให้ตนตัดสินใจขยายเวลาหยุดงานประท้วงออกไปอย่างไม่มีกำหนด และระบุว่า การประท้วงทำให้กระบวนการผลิตชิพบางส่วนของซัมซุงช้าลง

ด้านแถลงการณ์ของซัมซุง ระบุว่า ทางบริษัทจะดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการผลิตจะไม่ได้รับผลกระทบจากการประท้วง และขอยืนยันว่าทางบริษัทนั้นมีความจริงใจที่จะเจรจาหาทางออกกับสหภาพพนักงาน

REUTERS

นายอี ระบุว่า การหยุดงานประท้วงมีผู้เข้าร่วมประมาณ 6,500 คน โดยทางสหภาพจะพยายามชักชวนให้เพื่อนพนักงานมาเข้าร่วมมากขึ้นเรื่อยๆ พร้อมชี้แจงถึงเหตุที่พนักงานเข้าร่วมน้อย ว่าสหภาพพนักงานเพิ่งก่อตั้งได้เพียง 5 ปี และยังไม่มีเวลาให้ความรู้เพื่อนพนักงานถึงสิทธิต่างๆ ที่เพื่อนพนักงานพึงควรได้รับ

ทั้งนี้ สหภาพพนักงานซัมซุงเรียกร้องให้บริษัทปรับฐานเงินเดือนพนักงานขึ้นร้อยละ 3.5 และเพิ่มวันหยุดพิเศษให้พนักงานในวันก่อตั้งสหภาพพนักงานแทนที่จะให้วันหยุดพักร้อนเพิ่มเติม แต่ทางซัมซุงเสนอปรับฐานเงินเดือนพนักงานขึ้นเพียงร้อยละ 3

ทั้งนี้ สหภาพพนักงานของซัมซุงกำลังมีแนวโน้มขยายตัวและมีพลังในการต่อรองมากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อให้บริษัทปฏิบัติต่อพนักงานอย่างเท่าเทียมกับผู้ถือหุ้น เพราะมองว่าผู้ปฏิบัติงานถือเป็นหุ้นส่วนบริษัทเช่นเดียวกัน ท่ามกลางความกระเสือกกระสนของซัมซุงในการต่อสู้กับคู่แข่งด้านชิพที่ใช้ในอุตสาหกรรมปัญญาประดิษฐ์ หรือเอไอ