บริษัทญี่ปุ่นดึงดูดคนเจนซี มีสวัสดิการให้ ‘ดื่มเบียร์’ และ ‘ลาเมาค้าง’ ได้ผลเกินคาด ถึงเงินเดือนจะน้อย แต่พนักงานไม่ลาออกเลย
สำหรับคนส่วนใหญ่แล้ว การโทรลางานหลังจากปาร์ตี้สนุกสนานถือเป็นเรื่องเสี่ยง แต่ที่บริษัทไอทีในญี่ปุ่นแห่งนี้ การลาเพราะเมาค้างไม่เพียงแค่ได้รับอนุญาต แต่ยังเป็นหนึ่งในสวัสดิการอีกด้วย
บริษัท Trust Ring Co Ltd บริษัทไอทีขนาดเล็กในโอซาก้า กำลังปฏิวัติวัฒนธรรมการทำงานเดิม ๆ ผ่านสวัสดิการสุดล้ำที่อนุญาตให้พนักงานสามารถ ‘ดื่มเบียร์’ ระหว่างทำงานและ ‘ลาเมาค้าง’ ได้
บริษัทที่มีพนักงานเพียง 60 คนนี้ ยอมรับว่าไม่สามารถแข่งขันด้านเงินเดือนกับบริษัทยักษ์ใหญ่ได้ โดยจ่ายเงินเดือนเฉลี่ยที่ 222,000 เยน (ราว 48,000 บาท) รวมค่าล่วงเวลาแล้ว จึงเลือกชูจุดขายด้านสวัสดิการที่ตอบโจทย์คนรุ่นใหม่ ทั้งความยืดหยุ่น ความสนุก และเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ฟรี
นอกจากอนุญาตให้พนักงานที่เมาค้างสามารถเลื่อนเวลาเข้างานจาก 9 โมงเช้าเป็นเที่ยงวันได้แล้ว บริษัทยังมี ‘การลาเสียใจ’ ให้พนักงานลาหยุดได้หากมีเรื่องไม่สบายใจเกี่ยวกับไอดอลที่ชื่นชอบ
ซีอีโอของบริษัทเผยว่า แม้จะไม่สามารถจ่ายเงินเดือนมากกว่าค่าแรงขั้นต่ำได้ แต่บริษัทสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่ทำให้พนักงานมีความสุขได้
“เงินเดือนของเราตั้งไว้สูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำเล็กน้อย และเราไม่สามารถมอบเงินที่สูงกว่านี้ได้ ดังนั้นพวกเขาจึงมีอิสระที่จะทำอะไรก็ได้ตามต้องการ”
กลยุทธ์นี้ดูจะได้ผลเกินคาด เพราะในช่วงสามปีที่ผ่านมา ทางบริษัทแห่งนี้ไม่มีพนักงานลาออกเลย และ “ผลการดำเนินงาน” ก็ “ดีมาก” อีกด้วย
ขอบคุณที่มา mustsharenews
