สาวสงสัย มาสัมภาษณ์งานก่อนเวลา แต่โดนนายจ้าง ปัดตกรอบทันที เผยมีเหตุผล-ปัจจัยหลักซ่อนอยู่
การสัมภาษณ์งานไม่ใช่แค่การเตรียมตัวตอบคำถามจากนายจ้างมาอย่างดี แต่เวลาการสัมภาษณ์งานก็เป็นหนึ่งในการกำหนดว่าใครจะได้งานนั้นๆ หรือไม่
ล่าสุด กลายเป็นประเด็นถกเถียงร้อนแรงบนโลกออนไลน์ เมื่อสาวรายหนึ่งถูกปฏิเสธเข้าสัมภาษณ์งาน เพราะมาถึงเร็วกว่ากำหนด 25 นาที โดยเจ้าของบริษัทในรัฐจอร์เจีย สหรัฐ ออกมาตอบถึงสาเหตุของการไม่รับเข้าทำงาน มี 2 ปัจจัยหลักที่มองว่าเป็นเรื่องใหญ่
ภาพประกอบ
โดยแมทธิว พรีเวท เจ้าของบริษัทรายย่อยแห่งหนึ่งในแอตแลนตา ได้แชร์โพสต์ปัดตกผู้สมัครเข้าสัมภาษณ์งานในตำแหน่งเสมียน เนื่องจากสาเหตุหลักๆ ที่ไม่จ้างงาน ก็คือ ผู้สมัครมาถึงที่ทำงานเร็วกว่ากำหนด “25 นาที”
แมทธิว เชื่อว่า โดยทั่วไปมารยาทในการสัมภาษณ์งานจะอนุญาตให้ผู้สมัครมาถึงก่อนเวลา 5-15 นาที แต่หากมาถึงนานกว่านั้น อาจถือว่า ผู้สมัครไม่เกรงใจผู้อื่น
“การมาเร็วเป็นเรื่องดี แต่การมาก่อนเวลานานมากๆ อาจหมายความว่า บุคคลนั้นขาดวิจารณญาณเรื่องเวลาหรือคาดหวังให้ผู้อื่นร่วมมือ (กับเวลาของตนเอง)”
ภาพประกอบ
นอกจากนี้ แมทธิว ยังให้เหตุผลอีกด้วยว่า เนื่องจากสำนักงานไม่ใหญ่มากนัก หากผู้สมัครมาถึงเร็วเกินไป เขาจะได้ยินโทรศัพท์และการพูดคุยทางธุรกิจต่างๆ ซึ่งทำให้เขาจะรู้สึกเร่งรีบและไม่สบายใจได้
อย่างไรก็ตาม ภายหลังโพสต์ดังกล่าวจุดชนวนให้เกิดการถกเถียงอย่างดุเดือดในทั้งสองฝ่าย โดยบางส่วนสนับสนุนมุมมองของแมทธิว นายจ้าง และบางส่วนเชื่อว่าผู้สมัครไม่ผิดเลย “การประเมินของนายจ้างนั้นช่างไร้สาระ ส่งเขามาหาฉัน ฉันจะจ้างเขาทันที”
ขณะที่ บางคนคอมเมนต์ว่า “จะเกิดอะไรขึ้นถ้าวิธีการเดินทางเดียวของเขาคือรถบัส หรือเขาไม่สามารถควบคุมเวลาที่มาถึงได้ เขาพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าเขาจะไม่มาสาย”
