ผบ.ตร.แจ้งหนังสือเวียนให้ส่งบัญชีผู้เหมาะสม เลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น เพื่อแต่งตั้งระดับรองผบช. และ รอง จตร. ลงมาถึง ผบก. ในทุกบช. และจัดส่งข้อมูลภายใน 6 ธ.ค.นี้
เมื่อวันที่ 29 พ.ย.2567 ที่ตร. พล.ต.อ.กิตติรัฐ พันธุ์เพ็ชร์ ผบ.ตร.ออกหนังสือเวียน ผบช. และจตร.(หน.จต.) หรือตำแหน่งเทียบเท่า ผบก. ในสังกัดสง.ผบ.ตร. หรือตำแหน่งเทียบเท่า ตามหนังสือตร.ที่ 009321 ลงวันที่ 7 พ.ย. แจ้งแนวทางการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตำรวจระดับรอง ผบช. และ ผบก.ให้หน่วยและหน่วยงานต่างๆ ดําเนินการตาม พ. ร.บ.ตำรวจแห่งชาติ 2565 กฎก.ตร. ว่าด้วยการแต่งตั้งข้าราชการตำรวจ 2567 และระเบียบกฏหมายอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
โดยเมื่อวันที่ 20 พ.ย. มีมติเห็นชอบการคัดเลือกแต่งตั้ง ข้าราชการตํารวจระดับรอง ผบ.ตร. และ จตช. ลงมาถึงผบช. และ จตร. วาระประจําปี 2567 เรียบร้อยแล้ว เหลือการคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตํารวจ ระดับรองผบช. และ รอง จตร. ลงมาถึง ผบก.เพื่อให้ การคัดเลือกแต่งตั้งข้าราชการตํารวจเป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงให้ดําเนินการดังนี้
1.การจัดทําบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น และบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสม ที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) ให้พิจารณาดำเนินการดังนี้
1.1 หน่วยงานหรือส่วนราชการที่ มีระดับผบก. เป็นหัวหน้าให้ ผบก. พิจารณาจัดทําบัญชี ข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น และบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสม ที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) ของข้าราชการตำรวจระดับ ผบก.เลื่อนเป็นระดับ ผบก. โดยการจัดทำบัญชีผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น ให้เรียงลําดับจากผู้ที่มีความรู้ ความสามารถสมควรพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นมากที่สุด ลงไปจนถึงน้อยที่สุด แล้วส่งไปยังหน่วย หรือหน่วยงานเหนือขึ้นไปหนึ่งระดับตามสายการบังคับบัญชา ภายในวันที่ 30 พ.ย.
1.2 หน่วยหรือหน่วยงานที่มีระดับผบช. และจตร. เป็นหัวหน้าให้จัดทําบัญชีข้อมูล ผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น และบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น (ถ้ามี) ของข้าราชการตำรวจระดับ รองผบก. เลื่อนเป็นระดับ ผบก.และระดับ ผบก.เลื่อนเป็น รอง ผบช. และรอง จตช. โดยพิจารณาในรูปคณะกรรมการ และการจัดทำบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตำแหน่งสูงขึ้น ให้เรียงลำดับจากผู้ที่มีความรู้ความสามารถ สมควรพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นมากที่สุด ลงไปจนถึงน้อยที่สุด หากมีกรณีที่ได้รับบัญชีข้อมูลผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณา เลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นของระดับรอง ผบก.เลื่อนเป็นระดับ ผบก.จากหน่วยงาน หรือส่วนราชการระดับ บก.ตามข้อ 1 ให้พิจารณาทบทวนข้อมูล ผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น ถ้ามีความเห็นตรงกับหน่วยงานหรือส่วนราชการระดับบก. ก็ให้เป็นที่ยุติ แล้วจัดให้เป็นผู้ที่ยังไม่เหมาะสมที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น ในรูปแบบผนวก ค.และผนวก ง. โดยระบุให้ชัดเจนว่าหน่วยหรือหน่วยงานระดับผบช. และจตร. เป็นหัวหน้าได้ดําเนินการพิจารณาทบทวนจนเป็นที่ยุติแล้ว และหากมีความเห็นแตกต่าง ให้นํารายชื่อไปพิจารณารวมกับบัญชีข้อมูลผู้เหมาะสมเลื่อนตําแหน่งสูงขึ้น และจัดส่งข้อมูลไปยังตร. (ผ่านทพ.) ภายใน 6 ธ.ค.
2.การจัดทําข้อมูลเสนอแต่งตั้งข้าราชการตํารวจระดับรอง ผบช. และรอง จตร.ลงมาถึง ผบก. ให้ บช. พิจารณาจัดทําข้อมูลเสนอแต่งตั้งในรูปแบบคณะกรมการ โดยให้เสนอรายชื่อได้เฉพาะข้าราชการตํารวจในสังกัดเท่านั้น และให้เสนอแต่งตั้งข้าราชการตํารวจไปดํารงตําแหน่งที่ว่าง ให้ครบทุกตําแหน่ง หากพิจารณาแล้วเห็นว่าไม่มีข้าราชการตํารวจรายใดเหมาะสมสําหรับตําแหน่งดังกล่าว ให้ระบุเหตุผลโดยละเอียด และให้แต่ละ บช. จัดส่งข้อมูลเสนอแต่งตั้งข้าราชการตํารวจไปยังตร.(ผ่านทพ.) ภายในวันที่ 6 ธ.ค.
3.การจัดทําผลการปฏิบัติงาน ให้แจ้งข้าราชการตํารวจระดับรอง ผบก.และ ผบก.ในสังกัด ที่มีคุณสมบัติครบถ้วน เลื่อนตําแหน่งสูงขึ้นระดับผบก. และรองผบช. และรองจตร. ดําเนินการจัดทําข้อมูล เพื่อประกอบการพิจารณาคัดเลือกแต่งตั้ง ผลการปฏิบัติงานที่เป็นรูปธรรม และเป็นที่ยอมรับว่าเป็นประโยชน์ต่อตร. ตลอดระยะเวลาการดำรงตำแหน่ง โดยเฉพาะผลงานดีเด่นในด้านต่างๆ ที่เกิดจากการปฏิบัติหน้าที่ด้วยตนเอง พร้อมรับรองความถูกต้อง
