‘Work From Home’ ครองอันดับ 1 คำค้นหางาน ครึ่งปีแรก 2569 ขณะที่ ‘New Graduate’ มาแรง สะท้อนความพร้อมของคนรุ่นใหม่สู่ตลาดงาน
น.ส.ดวงพร พรหมอ่อน กรรมการผู้จัดการ Jobsdb by SEEK ประเทศไทย กล่าวว่า 5 อันดับคำค้นหางานยอดนิยม (Top Keyword Search) ของผู้หางานไทยในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2569 (เดือนมกราคม–มิถุนายน) โดย ‘Work from Home’ ขึ้นแท่นคำค้นหายอดนิยมอันดับ 1 สะท้อนความต้องการของคนทำงานยุคใหม่ที่ให้ความสำคัญกับความยืดหยุ่น
ขณะที่คำค้นหา ‘เด็กจบใหม่ (New Graduate)’ ครองความนิยมมาเป็นอันดับ 2 ชี้ให้เห็นถึงความพร้อมของบัณฑิตจบใหม่ก่อนก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงาน ตามมาด้วยสายงาน Marketing, HR และ Data Analyst ที่ได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง ข้อมูลดังกล่าวชี้ให้เห็นว่าผู้หางานในปัจจุบันให้ความสำคัญกับทั้งรูปแบบการทำงานที่ตอบโจทย์การใช้ชีวิต
ข้อมูลการค้นหางานในครั้งนี้ตอกย้ำว่า ท่ามกลางสถานการณ์ในตลาดแรงงานที่มีความไม่แน่นอน ผู้หางานในปัจจุบันยังคงให้ความสำคัญกับทั้งรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่นและโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพ โดยไม่ได้พิจารณาเพียงตำแหน่งงานเท่านั้น แต่ยังมองหาองค์กรที่สามารถตอบโจทย์การใช้ชีวิตและการพัฒนาศักยภาพในระยะยาว
ขณะเดียวกัน การที่คำค้นหา ‘New Graduate’ ขยับขึ้นมาอยู่ในอันดับ 2 สะท้อนให้เห็นถึงการเตรียมความพร้อมของคนรุ่นใหม่ที่กำลังก้าวเข้าสู่ตลาดแรงงาน และความต้องการโอกาสในการเริ่มต้นอาชีพผ่านองค์กรที่พร้อมสนับสนุนการเรียนรู้และการเติบโต ซึ่งเป็นอีกหนึ่งแนวโน้มสำคัญที่สะท้อนทิศทางของตลาดแรงงานไทยในปีนี้
ท่ามกลางสถานการณ์ตลาดแรงงานที่ผันผวนอย่างต่อเนื่อง ความต้องการด้านรูปแบบการทำงานยังคงเป็นปัจจัยสำคัญของผู้หางาน นำไปสู่คำค้นหาอันดับหนึ่ง “Work From Home” ที่ตอกย้ำความต้องการ “ความยืดหยุ่น” ของคนทำงาน จากเดิมเมื่อครึ่งหลังของปี 2568 ที่มาเป็นอันดับ 2 ก่อนขยับขึ้นสู่อันดับ 1 ในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2569
สะท้อนความสำคัญที่เพิ่มมากขึ้นอย่างต่อเนื่องของรูปแบบการทำงานที่ตอบโจทย์การใช้ชีวิต ซึ่งไม่ได้เป็นเพียงกระแสหรือเทรนด์ฮิตอีกต่อไป หากแต่กลายเป็นอีกหนึ่งปัจจัยหลักในการตัดสินใจสมัครงานและเลือกองค์กรด้วยเช่นกัน
ขณะที่ คำค้นหายังสะท้อนให้เห็นว่าผู้หางาน ยังคงให้ความสนใจกับสายงานที่มีบทบาทสำคัญ ในการขับเคลื่อนธุรกิจ และการเปลี่ยนผ่านสู่ยุคดิจิทัล โดยสายงาน Marketing ยังคงติดอันดับต้น ๆ ของคำค้นหาที่ได้รับความสนใจ สะท้อนความนิยมในสายงานที่มีบทบาทในการขับเคลื่อนการเติบโตของธุรกิจ การสร้างแบรนด์ และการตลาดดิจิทัล
ขณะที่ HR และ Data Analyst ยังคงได้รับความสนใจอย่างต่อเนื่อง จากบทบาทสำคัญในการบริหารและพัฒนาบุคลากร รวมถึงการนำข้อมูลมาวิเคราะห์เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจและวางกลยุทธ์ทางธุรกิจในยุคดิจิทัล
ภาพรวมของคำค้นหางานในช่วงครึ่งปีแรกของปี 2569 ชี้ให้เห็นว่า ผู้หางานไทยยังคงให้ความสำคัญกับทั้งรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น ควบคู่กับการมองหาโอกาสในการเติบโตในสายอาชีพที่มีศักยภาพและตอบโจทย์ความต้องการของตลาดแรงงานยุคใหม่
ขณะเดียวกัน การเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสู่ตลาดแรงงาน ควบคู่กับการพัฒนาทักษะที่รองรับความต้องการของตลาดแรงงานในอนาคต ซึ่งคาดว่าจะเป็นแนวโน้มที่ผู้หางานให้ความสำคัญอย่างต่อเนื่องตลอดช่วงครึ่งปีหลัง 2569
