พนักงานบินไทยระส่ำ! แห่ถอนเงินออกจากสหกรณ์ หลังประธานบอร์ดส่งสาร เตรียมออกมาตรการที่จะกระทบต่อพนักงาน เพื่อพยุงบริษัทที่ย่ำแย่จากปัญหาโควิด ด้านสหภาพ หวั่นถูกปรับลด เงินเดือนและวันทำงาน
พนักงานบินไทยระส่ำ! – นายนเรศ ผึ้งแย้ม ประธานสหภาพแรงงานรัฐวิสาหกิจการบินไทย เปิดเผยว่า เมื่อเมื่อวันที่ 20 ก.พ.2563 พล.อ.อ.ชัยพฤกษ์ ดิษยะศริน ประธานกรรมการ (บอร์ด) บริษัท การบินไทยจำกัด (มหาชน) ได้ส่งสารแจ้งมายังพนักงานการบินไทยทุกคน โดยระบุว่าขณะนี้ บริษัทกำลังประสบปัญหาด้านผลประกอบการ และอยู่ระหว่างดำเนินการแผนฟื้นฟู แต่กลับมีสถานการณ์การแพร่ระบาดของไวรัสโควิด-19 ซึ่งส่งผลกระทบให้อุตสาหกรรมการบินทั่วโลกเกิดการชะลอตัวอย่างหนัก จะเห็นได้ว่าหลายสายการบินได้มีการประกาศมาตรการ เพื่อให้สายการบินยังสามารถดำเนินธุรกิจอยู่ได้
โดยในส่วนของการบินไทยนั้น ปัญหาไวรัสโควิด-19 ส่งผลกระทบรุนแรงต่อบริษัทการบินไทยอย่างที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน และไม่รู้ว่าสถานการณ์จะคลี่คลายลงเมื่อไหร่ ดังนั้น เพื่อรับมือกับวิกฤตครั้งนี้ บริษัทจำเป็นต้องดำเนินมาตรการต่างๆ ที่มีผลกระทบต่อผู้บริหารและพนักงาน ซึ่งฝ่ายบริหารจะประกาศให้ทราบต่อไป นอกจากนี้ ยังมีการขอความร่วมมือให้พนักงานทุกคนช่วยกันรักษาการบินไทยและไทยสมายล์ ซึ่งเปรียบเสมือนบ้านเอาไว้ เพื่อให้ทุกคนอยู่รอด
นายนเรศกล่าวว่า ขณะนี้ประธานบอร์ดการบินไทย ได้ส่งสารมาเตือนให้พนักงานทุกคนเตรียมรับมือกับมาตรการต่างๆ แล้ว แต่ยังไม่มีการออกมาตรการแจ้งออกมาอย่างเป็นทางการ ซึ่งหลังจากได้รับสาร พนักงานเกิดความตื่นตระหนกตกใจเป็นอย่างมาก กลัวว่าจะมีผลกระทบต่อการทำงาน และรายได้ ล่าสุดยังมีกระแสข่าวว่าบริษัทเตรียมที่จะให้พนักงานปรับลดระยะเวลาการทำงานลงและลดเงินเดือนลง ซึ่งเบื้องต้นสหภาพฯ มีการประชุมหารือเพื่อแก้ไขปัญหาเรื่องนี้และพยายามทำความเข้าใจกับพนักงานทุกคน โดยเมื่อวันที่ 20 ก.พ. ที่ผ่านมา สหภาพฯ ได้ออกแถลงการณ์ไปยังสมาชิกและพนักงานของการบินไทยทุกคน โดยแจ้งให้พนักงานทราบว่า ตามพ.ร.บ.พนักงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ 2543 บริษัทไม่มีอำนาจในการออกประกาศและ/หรือคำสั่งลดเวลาทำงาน หรือลดเงินเดือนได้ เนื่องจากเป็นการเปลี่ยนแปลงข้อตกลงเกียวกับสภาพการจ้างงาน อย่างไรก็ตาม การปรับลดวันทำงานหรือลดเงินเดือน พนักงานจะต้องยินยอมเป็นรายบุคคลเท่านั้น ส่วนพนักงานที่ไม่ยินยอมที่จะลดวันทำงานหรือลดเงินเดือน สหภาพฯ ก็จะเป็นแกนนำให้ความช่วยเหลือฟ้องร้องดำเนินคดีกับบริษัทต่อไป เพราะถือว่าเป็นการละเมิดสภาพการจ้างงาน
“หลังจากสารจากประธานบอร์ดออกมา พนักงานทุกคนตกใจกลัวมากว่าจะถูกลดเงินเดือน หรือถูกปรับออก ล่าสุด มีสมาชิกหลายคนเริ่มทยอยถอนเงินออกสหกรณ์แล้ว เพราะกลัวปัญหาจะเกิดขึ้น ซึ่งขณะนี้สหภาพฯ ได้พยายามเร่งทำความเข้าใจ และรอฟังอยู่ว่าบริษัทจะออกมาตรการมาอย่างไร ซึ่งตามข้อเท็จจริงแล้วบริษัทสามารถใช้วิธีการปรับลดโอทีได้ ซึ่งไม่ผิดกฎหมายอะไร เพราะไม่ใช่สภาพการจ้างงาน โดยพนักงานทุกคนก็พร้อมจะช่วยเหลือบริษัทไม่รับโอที แต่ถ้าเป็นการลดเวลาทำงานหรือลดเงิน ถือเป็นการละเมิดสิทธิ์การจ้างงาน พนักงานที่ไม่ยอมก็พร้อมที่จะดำเนินคดีกับบริษัทเพื่อปกป้องความเป็นธรรมต่อไป”
