ฝ่ายนายจ้าง รับไม่ได้! ลั่นไม่มีเหตุผลต้องทบทวนมติ ‘ค่าแรงขั้นต่ำ’ ชี้ คำนวณตามสูตร-ค่าเงินเฟ้อแล้ว ยันที่ขึ้นให้ไม่น้อยแล้ว
กรณี นายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี และ รมว.คลัง มีคำสั่งให้ทบทวนมติค่าจ้างขั้นต่ำจากการประชุมของไตรภาคีแรงงาน หรือ คณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 เมื่อวันที่ 8 ธ.ค.ที่ผ่านมา อย่างไรก็ตาม นายพิพัฒน์ รัชกิจประการ รมว.แรงงาน ได้นำมติดังกล่าวเสนอต่อที่ประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) เมื่อวันที่ 12 ธ.ค. และนำมติกลับมาทบทวนอีกครั้ง ทั้งนี้ หลายฝ่ายแสดงความเห็นว่า กรณีดังกล่าวเป็นการแทรกแซงของฝ่ายการเมือง
วันที่ 18 ธ.ค.2566 นายอรรถยุทธ ลียะวณิช ผู้แทนฝ่ายนายจ้างในคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 22 (บอร์ดค่าจ้าง) ให้สัมภาษณ์ถึงกรณีที่ นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน เตรียมประสานคณบดีคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.) ทำสูตรการคำนวณอัตราค่าจ้างขั้นต่ำเพื่อทบทวนมติค่าจ้างขั้นต่ำที่มีมติไปแล้วในการประชุมบอร์ดค่าจ้างเมื่อวันที่ 8 ธ.ค. ที่ผ่านมา จากนั้นจะมีการประชุมบอร์ดค่าจ้างอีกครั้งในวันที่ 20 ธ.ค. นี้ เพื่อให้มีข้อสรุปและประกาศค่าจ้างขั้นต่ำเป็นของขวัญปีใหม่ 2567 ว่า
ตนไม่เห็นด้วยกับการที่จะให้มีการทบทวนอัตราการปรับค่าจ้างขั้นต่ำ เนื่องจากการประชุมบอร์ดค่าจ้างในวันที่ 8 ธ.ค. ที่ผ่านมานั้น มีมติเป็นเอกฉันท์ และการคำนวณอัตราค่าจ้างนั้นเป็นไปตามระเบียบกฎหมายทุกประการ
“หากจะทบทวน สามารถทำได้ในกรณีที่เศรษฐกิจเกิดการเปลี่ยนแปลงกะทันหัน เช่น อัตราเงินเฟ้อขึ้นสูงขึ้นกะทันหัน 2 หรือ 5% แบบนี้เราทบทวนใหม่ได้ แต่มติที่เกิดขึ้นในวันที่ 8 ธ.ค. นั้น เป็นการทำตามกติกาอย่างครบถ้วน ซึ่งมีการนำเรื่องของอัตราเงินเฟ้อ และตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจมาคำนวณหมดแล้ว” นายอรรถยุทธกล่าว
เมื่อถามว่ากรณีที่นายกรัฐมนตรี มองว่าการปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำในบางจังหวัดน้อยเกินไปนั้น นายอรรถยุทธ กล่าวว่า ต้องถามว่าน้อยอย่างไร เนื่องจากการคำนวณก็ใช้สูตรที่มีอยู่เดิมตั้งแต่ปี 2541 ซึ่งเป็นไปตามกติกาในกฎหมายมาตรา 87 ในพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ.ศ.2541 ทุกอย่าง ซึ่งมีการคิดอย่างรอบคอบแล้ว จึงมีการเสนอให้ ครม. รับทราบ
“ที่ผ่านมาเราให้มากกว่าอัตราที่คำนวณตามสูตรทุกครั้ง ดังนั้น ถ้ามีการปรับตัวเลขเพิ่มขึ้น เป็นเรื่องที่นายจ้างรับไม่ได้อยู่แล้ว เพราะไม่รู้จะปรับขึ้นอย่างไรแล้ว” นายอรรถยุทธกล่าว
