นายเดวิด หลี่ ประธานกรรมการบริหาร บริษัท หัวเว่ย เทคโนโลยี่ (ประเทศไทย) จํากัด เปิดเผยว่า หัวเว่ย ร่วมมือกับกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (อว.) กระทรวงแรงงาน และพันธมิตรชั้นนำ จัดงาน Thailand Digital Talent Summit ประจำปี 2567 ภายใต้แนวคิด สร้างศูนย์กลางบุคลากรดิจิทัลนำประเทศไทยสู่การเป็นศูนย์กลาง (ฮับ) เศรษฐกิจดิจิทัลของอาเซียน
โดยมีเป้าหมายเพื่อพัฒนาบุคลากรผู้เชี่ยวชาญทักษะดิจิทัลให้ได้รวม 100,000 คน ภายในปี 2568 ผ่านโครงการ Huawei ASEAN Academyซึ่งมุ่งพัฒนา 4 ด้านคือ ได้แก่สถาบันธุรกิจเพื่อบ่มเพาะภาวะผู้นำด้านดิจิทัลสำหรับผู้บริหารองค์กร, สถาบันเทคนิค เพื่อเพิ่มความรู้ความสามารถ ความเชี่ยวชาญภาคปฏิบัติให้กับนักศึกษาระดับอุดมศึกษา เอสเอ็มอี และนักพัฒนาซอฟต์แวร์, สถาบันวิศวกรรม มุ่งเน้นทักษะการปฏิบัติจริงสำหรับกลุ่มคนทำงาน และการลดความเหลื่อมล้ำด้านดิจิทัล ให้กลุ่มผู้ด้อยโอกาสเข้าถึงความรู้ด้านดิจิทัลได้อย่างเท่าเทียม
นายเดวิด กล่าวด้วยว่า ในปัจจุบัน หัวเว่ย และพันธมิตรได้พัฒนาบุคลากรด้านดิจิทัลไปแล้วกว่า 96,000 คน ซึ่งรวมถึงบุคลากรผู้มีทักษะด้านดิจิทัล 72,000 คน, ผู้เชี่ยวชาญการพัฒนาคลาวด์และปัญญาประดิษฐ์ 8,000 คน, วิศวกรด้านเทคโนโลยีที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม 2,000 คน, บุคลากรด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ 5,000 คน, เอสเอ็มอีและสตาร์ตอัพ 3,500 ราย ทั้งยังจัดการฝึกอบรมให้กับนักเรียนและชุมชนในชนบท 6,000 คน
นอกจากนี้ หัวเว่ยยังได้ลงนามข้อตกลงความร่วมมือจัดตั้งสถาบัน ICT Academy ร่วมกับมหาวิทยาลัยชั้นนำของไทยกว่า 42 แห่งทั่วประเทศด้วย
