DPU ส่งมอบหลักสูตรพัฒนาผู้บริหาร 4 ระดับ ให้ AOT ยกระดับ “ศักยภาพ” บุคลากรการบินไทย สู่มาตรฐานสากล
มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (DPU) โดยวิทยาลัยการพัฒนาและฝึกอบรมด้านการบิน (College of Aviation Development and Training: CADT) ร่วมกับสถาบันการบิน มหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ (Dhurakij Pundit Aviation Academy: DAA) เดินหน้าสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในอุตสาหกรรมการบินของประเทศ ด้วยการส่งมอบโครงการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมนักบริหารให้แก่ บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) หรือ AOT ซึ่งถือเป็นองค์กรหลักในการบริหารจัดการท่าอากาศยานสำคัญของประเทศไทย เพื่อเสริมสร้างศักยภาพผู้นำองค์กรและเตรียมความพร้อมของบุคลากรด้านการบินให้สอดรับกับมาตรฐานสากลและการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมการบินในอนาคต
การส่งมอบหลักสูตรดังกล่าวจัดขึ้นเมื่อวันที่ 20 กุมภาพันธ์ 2569 โดยมี อาจารย์ปวรรัตน์ สุภิมารส คณบดี พร้อมด้วย ดร.วิลาศ ดวงกำเนิด และทีมคณาจารย์ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาหลักสูตรจากวิทยาลัย CADT และสถาบันการบิน DAA ร่วมมอบรูปเล่มโครงการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมนักบริหารให้แก่ นายคมิก สว่างเมฆ ผู้อำนวยการส่วนระดับ 8 ส่วนพัฒนานักบริหารท่าอากาศยาน ฝ่ายพัฒนาการบริหาร สถาบันวิทยาการท่าอากาศยาน ซึ่งเป็นผู้แทนจาก AOT ท่ามกลางบรรยากาศแห่งความยินดีและความร่วมมือระหว่างสององค์กร
โครงการพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมครั้งนี้ได้รับการออกแบบอย่างเป็นระบบ โดยยึดแนวทางและมาตรฐานขององค์การการบินพลเรือนระหว่างประเทศ (International Civil Aviation Organization: ICAO) เพื่อให้สอดคล้องกับมาตรฐานการพัฒนาบุคลากรด้านการบินในระดับสากล ทั้งยังมุ่งเน้นการพัฒนาภาวะผู้นำ ความสามารถในการบริหารจัดการองค์กร และทักษะการตัดสินใจเชิงยุทธศาสตร์ในบริบทของอุตสาหกรรมการบินที่มีความซับซ้อนและเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
หลักสูตรที่พัฒนาขึ้นครอบคลุมการพัฒนาศักยภาพบุคลากรของ AOT ครบทั้ง 4 ระดับ ได้แก่ หลักสูตรสำหรับหัวหน้างาน หลักสูตรนักบริหารระดับต้น หลักสูตรนักบริหารระดับกลาง และหลักสูตรนักบริหารระดับสูง ซึ่งแต่ละระดับได้รับการออกแบบเนื้อหาและรูปแบบการเรียนรู้ให้เหมาะสมกับบทบาทและความรับผิดชอบของผู้บริหารในแต่ละช่วงของการทำงาน เพื่อให้สามารถนำองค์ความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
อาจารย์ปวรรัตน์ กล่าวว่า ความร่วมมือในครั้งนี้แสดงถึงความไว้วางใจที่ บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) มีต่อมหาวิทยาลัยธุรกิจบัณฑิตย์ในการร่วมพัฒนาองค์ความรู้และยกระดับศักยภาพบุคลากรด้านการบิน ซึ่งถือเป็นกำลังสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรและอุตสาหกรรมการบินของประเทศให้ก้าวทันการเปลี่ยนแปลงของโลก
ทั้งนี้ บุคลากรในระดับหัวหน้างานจนถึงผู้บริหารระดับสูง ถือเป็นกลไกสำคัญในการถ่ายทอดนโยบายสู่การปฏิบัติและผลักดันวิสัยทัศน์ขององค์กรให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรม การพัฒนาศักยภาพของบุคลากรในทุกระดับจึงไม่เพียงช่วยเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับองค์กรเท่านั้น แต่ยังมีบทบาทสำคัญต่อการยกระดับขีดความสามารถในการแข่งขันของประเทศในอุตสาหกรรมการบิน
