วันที่ 19 ส.ค.2569 นางสาวชนก จันทาทอง ผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ เป็นประธานการแถลงข่าวการจัดงาน “Job and Market Fair : มหกรรมสร้างงาน สร้างอาชีพคนพิการ ประจำปี 2569”
เป็นความร่วมมือของกระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์ (พม.) โดยกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ (พก.) ร่วมกับสมาคมสภาคนพิการทุกประเภทแห่งประเทศไทย สมาคมคนพิการแห่งประเทศไทย และภาคีเครือข่ายจากทุกภาคส่วน ภายใต้แนวคิด “ทักษะสร้างสรรค์ โอกาสไร้ขีดจำกัด” (Creative Skills, Unlimited Opportunities) เพื่อขับเคลื่อนการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการจากแนวคิด “รัฐสงเคราะห์” สู่ “รัฐสนับสนุน” และสร้างสังคมแห่งโอกาสที่ทุกคนสามารถเข้าถึงการศึกษา การพัฒนาทักษะ การมีงานทำ และการสร้างรายได้ได้อย่างเท่าเทียม
โดยมีนางสาวสนธยา บุณยภูษิต อธิบดีกรมส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ กล่าวรายงาน พร้อมด้วยผู้บริหารกระทรวง พม. ผู้แทนเครือข่ายทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง ผู้นำองค์กรด้านคนพิการ และเครือข่ายคนพิการ เข้าร่วมงาน ที่ Star Hall ชั้น 5 ศูนย์การค้าสยามพารากอน
นางสาวชนก กล่าวว่า ปัจจุบันประเทศไทยมีคนพิการที่จดทะเบียนแล้วกว่า 2,313,227 คน (ข้อมูล ณ วันที่ 31 กรกฎาคม 2569) และมีคนพิการวัยแรงงานมากกว่า 800,000 คน แต่มีคนพิการที่ประกอบอาชีพประมาณร้อยละ 25 สะท้อนให้เห็นว่ายังมีคนพิการอีกจำนวนมากที่มีศักยภาพ แต่ยังไม่สามารถเข้าถึงโอกาสในการทำงาน แหล่งทุน การพัฒนาทักษะอาชีพ และช่องทางการตลาดอย่างเต็มที่
ดังนั้น “โจทย์สำคัญของประเทศ จึงไม่ใช่เพียงว่าคนพิการจะได้รับการดูแลอย่างไร แต่คือทำอย่างไรให้คนพิการสามารถเข้าถึงงาน เข้าถึงอาชีพ และเข้าถึงตลาดแรงงานได้อย่างเท่าเทียม เพราะการมีงานทำหมายถึงรายได้ ความมั่นคง ศักดิ์ศรี และความสามารถในการกำหนดชีวิตของตนเอง
เมื่อคนพิการสามารถพึ่งพาตนเองและมีส่วนร่วมในระบบเศรษฐกิจได้นั้น ไม่ใช่เพียงความสำเร็จของการขับเคลื่อนนโยบายด้านคนพิการ แต่เป็นพลังสำคัญในการขับเคลื่อนประเทศ ซึ่งจำเป็นต้องเปลี่ยนจากการสร้างโอกาสแบบแยกส่วน ไปสู่การสร้างระบบที่เชื่อมโยงกันตั้งแต่การพัฒนาทักษะอาชีพ การจับคู่ตำแหน่งงาน การสนับสนุนการประกอบอาชีพอิสระ การพัฒนาผลิตภัณฑ์ ไปจนถึงการเปิดตลาด โดยเฉพาะการสร้างความร่วมมือกับสถานประกอบการ เพื่อส่งเสริมการจ้างงานคนพิการตามมาตรา 33 และมาตรา 35 ให้เกิดผลอย่างเป็นรูปธรรมมากยิ่งขึ้น
“เราอยากเห็นภาคเอกชนมองการจ้างงานคนพิการก้าวข้ามข้อบังคับตามกฎหมาย ไปสู่การมองเห็นคุณค่าของการลงทุนในศักยภาพและความหลากหลายของทรัพยากรมนุษย์ ขณะเดียวกัน เทคโนโลยี และแพลตฟอร์มดิจิทัล จะเป็นเครื่องมือสำคัญในการลดข้อจำกัดด้านระยะทาง เปิดโอกาสให้คนพิการสามารถเข้าถึงลูกค้า สร้างรายได้ และเติบโตในสายอาชีพได้จากทุกพื้นที่ของประเทศ” นางสาวชนก กล่าว
