‘ยศชนัน’ มอบรางวัล มช. คว้า 1 ใน 10 รางวัลระดับประเทศ “Outstanding Research Organization Award 2026” ตอกย้ำความเข้มแข็งระบบบริหารจัดการงานวิจัย สู่การใช้ประโยชน์จริง
วันที่ 23 ก.ย. 69 มหาวิทยาลัยเชียงใหม่คว้ารางวัล “Outstanding Research Organization Award 2026” ในกลุ่ม “พัฒนาการวิจัยระดับแนวหน้าของโลก” จากสำนักงานคณะกรรมการส่งเสริมวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (สกสว.) จากเวที Thailand Talent Summit 2026 สะท้อนความเข้มแข็งของระบบบริหารจัดการงานวิจัยของมหาวิทยาลัย ตั้งแต่การกำหนดยุทธศาสตร์ การพัฒนานักวิจัย การบริหารจัดการข้อมูลและงบประมาณ ตลอดจนการผลักดันผลงานวิจัยและนวัตกรรมสู่การใช้ประโยชน์จริง
โดยมี ศาสตราจารย์ ดร.ยศชนัน วงศ์สวัสดิ์ รองนายกรัฐมนตรีและรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการอุดมศึกษา วิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม เป็นผู้มอบรางวัล โดยรองศาสตราจารย์ ดร.วินิตา บุณโยดม รองอธิการบดี เป็นผู้แทนมหาวิทยาลัยเชียงใหม่เข้ารับรางวัล พร้อมด้วย ศาสตราจารย์ ดร.ชนากานต์ เทโบลต์ พรมอุทัย และ ผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ศิรามาศ โกมลจินดา ผู้ช่วยอธิการบดี และ รองศาสตราจารย์ ดร.ภญ.ชฎารัตน์ อัมพะเศวต รองผู้อำนวยการสำนักงานบริหารงานวิจัย ร่วมแสดงความยินดี ณ ศูนย์ประชุมนานาชาติ PEACH พัทยา จังหวัดชลบุรี
รางวัล Outstanding Research Organization Award จัดขึ้นเพื่อยกย่องหน่วยรับงบประมาณ Fundamental Fund (FF) ที่มีความโดดเด่นด้านการบริหารจัดการงานวิจัยในระดับองค์กร ควบคู่กับการสร้างผลลัพธ์จากงานวิจัยอย่างเป็นรูปธรรม และสามารถเป็นต้นแบบให้แก่หน่วยงานอื่นในระบบวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรม (ววน.) โดยในปี 2569 แบ่งการคัดเลือกออกเป็น 5 กลุ่มตามพันธกิจและบริบทของหน่วยงาน และมอบรางวัลกลุ่มละ 2 รางวัล รวมทั้งสิ้น 10 รางวัล
ความสำเร็จของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ในครั้งนี้ สอดคล้องกับแนวทางการบริหารกลยุทธ์ผ่าน 10 Research Consortiums ที่เชื่อมโยงพลังของนักวิจัย ข้อมูล และความเชี่ยวชาญจากหลากหลายสาขา เพื่อขับเคลื่อนงานวิจัยตั้งแต่ต้นน้ำ กลางน้ำ และปลายน้ำ ไปสู่การใช้ประโยชน์จริง โดยครอบคลุมประเด็นสำคัญ อาทิ Frontier & Deep Technology, Digital & AI, Materials Innovation, Climate Crisis and Carbon Neutrality, Agriculture and Biodiversity, Health and Well-being, Tourism, Hospitality & Creative Economy รวมถึง Social Science, Humanities & Arts พร้อมบูรณาการนักวิจัย ทุน ข้อมูล และเครือข่ายข้ามศาสตร์ เพื่อร่วมกันตอบโจทย์ประเทศ
ด้านผลการดำเนินงานที่สะท้อนความเข้มแข็งของระบบบริหารจัดการงานวิจัย มหาวิทยาลัยเชียงใหม่มีผลประเมิน Past Performance เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง จาก 76.09 คะแนน ในปี 2568 เป็น 89.66 คะแนน ในปี 2571 และอยู่ในระดับ Grade 5นอกจากนี้ ระหว่างปี 2564–2568 มหาวิทยาลัยได้ดำเนินกลไกผลักดันผลงานวิจัยและนวัตกรรมภายใต้ Fundamental Fund จำนวน 300 โครงการ เพื่อคัดกรองและบ่มเพาะผลงานที่มีศักยภาพไปสู่การใช้ประโยชน์ในระดับสังคม ชุมชน และเชิงพาณิชย์
ขณะเดียวกัน มหาวิทยาลัยยังพัฒนากลไก FF to SF, Research Utilization, การจัดการทรัพย์สินทางปัญญา (IP), Licensing และ Technology Transfer เพื่อเชื่อมโยงผลงานวิจัยไปสู่การใช้ประโยชน์ในภาคเศรษฐกิจ สังคม ชุมชน และเชิงนโยบายอย่างเป็นระบบ
นอกจากนี้ คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ได้เยี่ยมชมบูธนิทรรศการและผลงานของคณาจารย์และนักวิจัยมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ที่นำมาจัดแสดงภายในงาน เพื่อร่วมส่งเสริมและขับเคลื่อนการนำวิทยาศาสตร์ วิจัย และนวัตกรรมไปสู่การสร้างประโยชน์ต่อประเทศ
สำหรับ Thailand Talent Summit 2026 เป็นเวทีที่มุ่งสร้างพื้นที่เชื่อมโยงบุคลากรศักยภาพสูงของประเทศ เพื่อแลกเปลี่ยนองค์ความรู้ ประสบการณ์ และสร้างความร่วมมือข้ามสาขาและข้ามหน่วยงาน พร้อมเปิดโอกาสให้นักวิจัยรุ่นใหม่ได้เชื่อมต่อกับนักวิจัยอาวุโส หน่วยบริหารและจัดการทุน ผู้กำหนดนโยบาย และภาคเอกชน เพื่อร่วมกันเปลี่ยนองค์ความรู้และงานวิจัยให้เป็นนวัตกรรมที่สร้างผลกระทบต่อเศรษฐกิจ สังคม และคุณภาพชีวิตของประชาชน ภายใต้แนวคิดการยกระดับประเทศด้วย “Mastery” สู่การเป็น Nation of Masters โดยมีบุคลากรด้านวิทยาศาสตร์ วิจัยและนวัตกรรมจากทั่วประเทศเข้าร่วมกว่า 2,500 คน
รางวัล Outstanding Research Organization Award 2026 จึงสะท้อนอีกหนึ่งผลสำเร็จของมหาวิทยาลัยเชียงใหม่ในการพัฒนาระบบบริหารจัดการงานวิจัยที่เชื่อมโยงตั้งแต่การกำหนดยุทธศาสตร์ การพัฒนาศักยภาพนักวิจัย ไปจนถึงการผลักดันองค์ความรู้และผลงานวิจัยให้เกิดการใช้ประโยชน์จริง เพื่อสร้างคุณค่าและผลกระทบต่อสังคมและประเทศอย่างเป็นรูปธรรม
