บริษัท กัลฟ์ ดีเวลลอปเมนท์ จำกัด (มหาชน) (GULF) คว้า 6 รางวัลด้านทรัพยากรบุคคลจาก 2 เวทีสำคัญระดับประเทศและภูมิภาค ครอบคลุมมิติสำคัญตั้งแต่การสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปิดกว้างและเท่าเทียม การส่งเสริมความยั่งยืน การพัฒนาทักษะแห่งอนาคต ไปจนถึงการนำเทคโนโลยีและ AI มายกระดับการบริหารบุคลากร สะท้อนแนวทางของ GULF ที่ให้ความสำคัญกับคน ควบคู่ไปกับการเติบโตของธุรกิจ และมุ่งสร้างองค์กรที่เปิดโอกาสให้พนักงานเติบโตและพัฒนาศักยภาพได้อย่างเต็มที่
ความสำเร็จดังกล่าวประกอบด้วย 5 รางวัลจากเวที HR Asia Best Companies to Work for in Asia 2026 จัดโดยนิตยสาร HR Asia สื่อสิ่งพิมพ์ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลชั้นนำของเอเชีย นำโดยรางวัล Best Company to Work for in Asia ซึ่ง GULF ได้รับต่อเนื่องเป็น ปีที่ 3 พร้อม 4 รางวัลเฉพาะด้าน ได้แก่ Diversity, Equity & Inclusion, Sustainable Workplace, Tech Empowerment และ People Transformation ขณะเดียวกัน GULF ยังได้รับรางวัล Excellence in Use of HR Tech (Bronze) จากเวที HR Excellence Awards 2026 Thailand จัดโดย Human Resources Online สื่อและแพลตฟอร์มด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของภูมิภาคเอเชีย ตอกย้ำแนวทางการบริหารบุคลากรที่เชื่อมโยงทั้งวัฒนธรรมองค์กร การพัฒนาคน ความยั่งยืน และเทคโนโลยีเข้าไว้ด้วยกันอย่างเป็นรูปธรรม
รางวัล Best Company to Work for in Asia มอบให้แก่องค์กรที่โดดเด่น น่าทำงานด้วยที่สุดในภูมิภาคเอเชีย พิจารณาจากวัฒนธรรมองค์กร สภาพแวดล้อมการทำงาน และการสนับสนุนพนักงานให้เติบโตอย่างยั่งยืน ขณะที่รางวัล Diversity, Equity & Inclusion สะท้อนความมุ่งมั่นในการส่งเสริมความหลากหลาย ความเท่าเทียม และการมีส่วนร่วม ส่วนรางวัล Sustainable Workplace สะท้อนแนวทางการบริหารจัดการพนักงานภายใต้แนวคิดการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนของกลุ่มบริษัท
ในมิติของการเตรียมบุคลากรและองค์กรให้พร้อมสำหรับอนาคต GULF ยังได้รับรางวัล People Transformation เป็นครั้งแรก จากแนวทางการยกระดับทักษะแห่งอนาคตผ่านการ Upskill และ Reskill เพื่อเตรียมความพร้อมของพนักงานสำหรับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัล ขณะที่รางวัล Tech Empowerment และ Excellence in Use of HR Tech (Bronze) จากสองเวที สะท้อนทิศทางเดียวกันในการนำเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI มาประยุกต์ใช้กับการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน ยกระดับประสบการณ์ของพนักงาน และสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร ซึ่งช่วยให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีบทบาทสำคัญในการสนับสนุนกลยุทธ์และการเติบโตขององค์กร โดยก่อนหน้านี้ GULF เคยได้รับรางวัลสาขา Excellence in Talent Acquisition จากเวที HR Excellence Awards มาแล้วในปีพ.ศ. 2565
นางอุราภา สว่างฤทธิ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารด้านทรัพยากรบุคคล GULF กล่าวว่า “เราภูมิใจที่ในปีนี้ GULF ได้รับถึง 6รางวัลจาก 2 เวทีสำคัญ ซึ่งสะท้อนความตั้งใจของเราในการพัฒนาองค์กรและบุคลากรอย่างรอบด้าน การได้รับรางวัล Best Company to Work for in Asia ต่อเนื่องเป็นปีที่ 3 ควบคู่ไปกับรางวัลเฉพาะด้านอย่าง Diversity, Equity & Inclusion, Sustainable Workplace, Tech Empowerment และ People Transformation รวมถึง Excellence in Use of HR Tech (Bronze) แสดงให้เห็นว่าแนวทางการดูแลคนของ GULF ไม่ได้จำกัดอยู่เพียงการสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี แต่ยังครอบคลุมถึงการสร้างโอกาสให้พนักงานเติบโต การพัฒนาทักษะสำหรับอนาคต และการนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยเพิ่มศักยภาพของทั้งบุคลากรและองค์กร
“GULF มุ่งสร้างองค์กรที่เปิดกว้างและให้โอกาสทุกคนได้แสดงศักยภาพอย่างเต็มที่ ผ่านนโยบายที่เป็นรูปธรรม เช่น นโยบายสิทธิมนุษยชน นโยบายการไม่เลือกปฏิบัติและการล่วงละเมิด นโยบายความหลากหลาย ขณะเดียวกัน เรายังให้ความสำคัญกับการเตรียมความพร้อมของบุคลากรสำหรับโลกการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว โดยเฉพาะรางวัล People Transformation ที่ได้รับเป็นครั้งแรก ซึ่งสะท้อนความมุ่งมั่นในการยกระดับทักษะแห่งอนาคตผ่านแพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์ที่มีหลักสูตรหลากหลายตามสายอาชีพ ตลอดจนการนำเทคโนโลยีดิจิทัลและ AI Solution เข้ามาเพิ่มขีดความสามารถในการดำเนินงานด้าน HR เพราะเราเชื่อว่าพนักงานทุกคนคือหัวใจสำคัญและเป็นกำลังหลักในการขับเคลื่อนองค์กรให้เติบโตอย่างมั่นคงและยั่งยืน”
งาน HR Asia Best Companies to Work for in Asia จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีโดยนิตยสาร HR Asia นิตยสารด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของเอเชีย เพื่อเชิดชูองค์กรที่มีความเป็นเลิศในการบริหารจัดการบุคลากร โดยประเมินจากผลสำรวจความคิดเห็นของพนักงานแบบองค์รวม การนำเสนอแนวทางในการดูแลและพัฒนาพนักงาน งานนี้จัดขึ้นเป็นประจำทุกปีในหลายประเทศทั่วภูมิภาคเอเชีย ทั้งเวียดนาม สิงคโปร์ ฟิลิปปินส์ อินโดนีเซีย มาเลเซีย กัมพูชา จีน ไต้หวัน ฮ่องกง มาเก๊า ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ อินเดีย ศรีลังกา และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ รวมถึงประเทศไทย
สำหรับรางวัล HR Excellence Awards จัดโดย Human Resources Online สื่อและแพลตฟอร์มด้านทรัพยากรบุคคลชั้นนำของภูมิภาคเอเชีย เพื่อยกย่ององค์กร ทีมงาน และบุคลากรด้านทรัพยากรบุคคลที่มีความโดดเด่นด้านการบริหารคน กลยุทธ์องค์กร และนวัตกรรมการทำงาน งานมอบรางวัลดังกล่าวจัดขึ้นเป็นครั้งแรกที่ประเทศสิงคโปร์ในปี 2555 ก่อนขยายสู่หลายประเทศ ได้แก่ มาเลเซีย อินโดนีเซีย ฟิลิปปินส์ ออสเตรเลีย และจัดขึ้นในประเทศไทยเป็นครั้งแรกในปี 2564
ทั้งนี้ ผู้สนใจสามารถติดตามข่าวสารและรายละเอียดกิจกรรมของ GULF เพิ่มเติมได้ทาง www.gulf.co.th, Facebook Page “Gulf Development” และ “Gulf SPARK”, Tiktok “GULF SPARK” และ Instagram “gulfdevelopment.th” และ “gulfspark.th”
