จับตาประชุมคณะกรรมการไตรภาคี หรือบอร์ดค่าจ้าง 24 ก.ย.นี้ เพื่อพิจารณาปรับเพิ่มค่าจ้างขั้นต่ำ 400 บาท หลังจาก “ล่ม” มาแล้ว 2 ครั้ง ล่ม ครั้งแรก 16 ก.ย. เนื่องจากกรรมการสัดส่วนนายจ้าง 5 คน พร้อมใจกัน ไม่มาเข้าร่วมประชุม
ทำให้การประชุมต้องเลื่อนมาเป็น 20 ก.ย. ครั้งนี้ปรากฏว่าฝ่ายนายจ้าง มากันครบ แต่เมื่อถึงเวลา นายไพโรจน์ โชติกเสถียร ปลัดกระทรวงแรงงาน ประธานบอร์ดฯ เข้าห้องประชุมและนับองค์ประชุม ปรากฏว่า
มีกรรมการเข้าประชุมเพียง 9 คน จากทั้งหมด 15 คน ทำให้เปิดประชุมไม่ได้ เพราะการจะเปิดประชุมได้ตามข้อกำหนดต้องมีผู้เข้าร่วมประชุม 10 คนขึ้นไป
โดยครั้งนี้ผู้ที่ขาดประชุมคือ กรรมการสัดส่วนภาครัฐ 4 คน และสัดส่วนลูกจ้าง 2 คน
ที่ประชุมจึงได้แต่กล้อมแกล้มพูดคุยกันถึงสภาพการจ้างงาน ที่มีการจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างในอัตรา 400 บาทอยู่แล้วว่ามีจำนวนเท่าไหร่ มีผลกระทบต่อแรงงานไทยอย่างไรบ้าง
ก่อนจะนัดหมายประชุมครั้งถัดไปวันที่ 24 ก.ย.นี้ แต่หากวันนั้นองค์ประชุมมา ไม่ครบ ก็จะต้องขยับการประชุมไปอีก
ด้วยเวลาที่กระชั้นชิด จึงจับสัญญาณได้ว่า การปรับขึ้นค่าแรง 400 บาทอาจไม่ทันวันที่ 1 ต.ค.อย่างที่รัฐบาลพรรคเพื่อไทยประกาศปักหมุดเอาไว้
จึงได้แต่คาดหวังอย่างน้อยการประชุมบอร์ดค่าจ้าง 24 ก.ย. ทุกฝ่ายจะมากันครบ และได้ข้อสรุปก่อนนำเข้า ครม.วันที่ 1 ต.ค.
ในเหตุการณ์องค์ประชุมล่มเมื่อ วันที่ 20 ก.ย. มีบางเรื่องทำให้เกิดความเคลือบแคลงสงสัยเบื้องหน้าเบื้องหลัง เนื่องจากมีคนเห็นกรรมการสัดส่วนภาครัฐคนหนึ่งไปที่กระทรวงแรงงานช่วงที่มีการประชุมบอร์ดค่าจ้าง แต่ ไม่เข้าร่วมประชุม
อีกประเด็นน่าสนใจคือการที่นายไพโรจน์ กำลังจะเกษียณอายุราชการ ในวันที่ 30 ก.ย.นี้ หลังจากนั้นหากการพิจารณาปรับเพิ่มค่าจ้างยังไม่ได้ข้อยุติ ก็จะเป็นหน้าที่ของปลัดแรงงานคนใหม่ต้องเข้ามาดำเนินการต่อ
นโยบายปรับเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำวันละ 400 บาทในปีแรก เป็นนโยบายหาเสียงของพรรคเพื่อไทย ซึ่งต่อมาได้เป็น แกนนำตั้งรัฐบาล แต่กระทรวงแรงงานซึ่งเป็นหลักเรื่องนี้ อยู่ในกำกับดูแลของพรรคภูมิใจไทย
ทำให้ขับเคลื่อนนโยบายได้ไม่เต็มสูบ และอาจส่งผลกระทบเป็นลูกโซ่ไปถึงแผนปรับขึ้นค่าจ้าง 600 บาทต่อวันภายในปี 2570
มันฯ มือเสือ
