เมื่อวันที่ 22 ธ.ค. นายอายุตม์ สินธพพันธุ์ อธิบดีกรมราชทัณฑ์ เปิดเผยถึงผลการประชุมคณะอนุกรรมการสามัญประจำกรมราชทัณฑ์ (อ.ก.พ.) ครั้งที่ 8/2565 พิจารณาลงโทษข้าราชการที่กระทำผิดวินัย มีพฤติการณ์ที่เสื่อมเสีย ทำให้ประชาชนเกิดความไม่เชื่อมั่นในการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์ โดยที่ประชุมมีมติลงโทษข้าราชการที่กระทำผิดวินัย รวมทั้งสิ้น 9 ราย (ไล่ออกจากราชการ 2 ราย ปลดออกจากราชการ 3 ราย ให้ออกจากราชการ 1 รายและลดเงินเดือนร้อยละ 4 จำนวน 3 ราย) จากหลายกรณี ได้แก่
(1) กรณีอาศัยตำแหน่งหน้าที่ราชการหาประโยชน์ให้กับตนเองหรือผู้อื่น โดยมีพฤติการณ์เรียกรับเงินจากญาติผู้ต้องขัง (2) กรณีขาดราชการติดต่อกันเกิน 15 วันโดยไม่มีเหตุอันสมควร (3) กรณีไม่ปฏิบัติตามกฎ ระเบียบ แบบแผนของทางราชการจนเกิดความเสียหายอย่างร้ายแรง และ (4) กรณีมีมลทินมัวหมอง
นายอายุตม์กล่าวเพิ่มเติมว่า ที่ผ่านมา ได้เน้นย้ำให้เจ้าหน้าที่ทุกคนปฏิบัติหน้าที่ด้วยความซื่อสัตย์ สุจริต มุ่งมั่นตั้งใจ โดยเฉพาะอย่างยิ่งในปีงบประมาณพ.ศ.2566 ได้มอบนโยบาย เหลียวหลังแลไกล : 6 เสาหลักสู่อนาคตราชทัณฑ์ (Key Foundations) เพื่อวางรากฐานการปฏิบัติงานให้เป็นมาตรฐานสากล รวมถึงได้ให้ความสำคัญกับเรื่องของบุคลากรเจ้าหน้าที่ และการสร้างความโปร่งใสโดยยึดหลักคุณธรรมและธรรมาภิบาล ดังนั้น ขอให้ประชาชนเชื่อมั่นว่ากรมราชทัณฑ์จะไม่เพิกเฉยต่อการทุจริตหรือแสวงหาผลประโยชน์โดยมิชอบ พร้อมที่จะลงโทษบุคลากรเจ้าหน้าที่ขั้นเด็ดขาด หากพบว่าได้กระทำผิดจริง
หากประชาชนพบเห็นเจ้าหน้าที่ราชทัณฑ์รายใดกระทำผิด หรือเกี่ยวข้องกับการกระทำผิด สามารถแจ้งเรื่องราวร้องทุกข์ถึงอธิบดีกรมราชทัณฑ์ได้โดยตรง
