พนง.บินไทยชุลมุน-ทวงเงินเกษียณอายุ กังวลมีปัญหาเพราะเข้าแผนฟื้นฟู-ชี้มีกว่า3.6พันล้าน
พนง.บินไทย 1,600 คน ระส่ำหวั่นวืดเงินบำเหน็จหลังเกษียณ ส่งหนังสือถึงผู้บริหาร ถามรายละเอียดเงินกองทุนฯ แต่ไม่มีสัญญาณตอบรับ เผยตอนนี้มีเงินบำเหน็จรวมสะสม 3.6 พันล้านบาท วิตกหนักหลังมีกระแสข่าวอาจไม่สามารถถอนออกมาจ่ายได้เพราะติดเข้าแผนฟื้นฟู ฮึ่มฟ้องศาลแรงงานหากโดนเบี้ยวเงิน ระบุ ก.ย. นี้มีพนักงานเกษียณกว่า 100 คน
รายงานข่าวจากบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) แจ้งว่า ขณะนี้พนักงานการบินไทย ราว 1,600 คน ที่อยู่ในระบบกองทุนบำเหน็จพนักงาน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) โดยเฉพาะพนักงาน ที่กำลังจะเกษียณในเดือน ก.ย.ปีนี้ มีกว่า 100 คน กังวลว่าจะไม่ได้รับเงินกองทุนบำเหน็จสะสม ซึ่งเป็นเงินที่หักจากพนักงานส่วนหนึ่ง และบริษัทสมทบให้ส่วนหนึ่ง
เนื่องจากบริษัทอยู่ในขั้นตอนการเข้าฟื้นฟูกิจการผ่านศาลล้มละลายกลาง เกรงว่าเงินกองทุนบำเหน็จของพนักงานที่ฝากไว้กับธนาคาร ณ วันที่ 31 ธ.ค. 2562 มีจำนวนกว่า 3,673 ล้านบาท จะไม่สามารถนำออกมาใช้จ่ายให้พนักงานที่กำลังจะเกษียณได้พนักงานกลุ่มดังกล่าวมองว่าไม่เป็นธรรมหากคนที่เกษียณอายุในปีนี้จะไม่ได้เงินบำเหน็จสะสม
เนื่องจากเป็นเงินฝากของพนักงานที่สะสมมาทั้งชีวิตเพื่อเอาไว้ใช้ในยามชรา รวมทั้งยังเป็นสิทธิ์ตามกฎหมายด้วย ที่ผ่านมาพนักงานในระบบกองทุนบำเหน็จทำหนังสือสอบถามความชัดเจนไปยังรักษาการกรรมการผู้อำนวยการใหญ่ (ดีดี) ทั้งคนเก่าและคนใหม่ รวมทั้งสิ้น 5 ฉบับแล้ว เพื่อถามหาความชัดเจนเกี่ยวกับสิทธิ์ในกองทุนบำเหน็จของพนักงานที่กำลังจะเกษียน แต่ไม่เคยได้รับคำตอบที่ชัดเจน
นอกจากนี้พนักงานยังสอบถามด้วยว่าปัจจุบันกองทุนบำเหน็จพนักงานที่มีเงินสะสมกว่า 3,673 ล้านบาทนั้น ปัจจุบันเงินยังมีอยู่หรือไม่ และหากมีฝากอยู่ที่ธนาคารใดบ้าง เพราะมีข่าวลือในทางลบต่างๆ นานา เกี่ยวกับเงินก้อนนี้ ซึ่งยังไม่มีผู้รับผิดชอบออกมาชี้แจงชัดเจน โดยเฉพาะที่กำลังจะเกษียณในเดือนก.ย.นี้ เพราะตามกฎหมายบริษัทต้องคืนเงินทั้งก้อนให้พนักงานตามสิทธิ์การจ้างเดิม
“เรื่องการจ่ายเงินบำเหน็จนั้น มีบางกระแสระบุว่าที่ปรึกษากฎหมายของบริษัทในปัจจุบันออกมาระบุว่าจะจ่ายให้ตามกฎหมายกำหนดเท่านั้น แต่เมื่อพิจารณาแล้วกองทุนบำเหน็จของพนักงานการบินไทยแล้วเห็นว่าไม่มีกฎหมายรองรับ เป็นเพียงเงื่อนไขตามระเบียบของ บริษัท ซึ่งเป็นรูปแบบการเอื้ออาทรกันเท่านั้น จึงทำให้พนักงานกลุ่มกองทุนบำเหน็จกังวลและเครียดมากว่าอาจจะไม่ได้รับเงินจากกองทุนบำเหน็จ”
ส่วนกรณีที่ระบุว่าบริษัทอาจไม่สามารถนำเงินกองทุนบำเหน็จออกมาได้ เพราะถูกระงับการชำระหนี้ให้แก่เจ้าหนี้ทุกรายจากการเข้าสู่แผนฟื้นฟูในศาลล้มละลายนั้น เป็นคนละเรื่องกัน เนื่องจากคนที่กำลังจะเกษียณไม่ใช่เจ้าหนี้ของบริษัท แต่เป็นพนักงานของบริษัทจึงมีสิทธิ์รับเงินกองทุนบำเหน็จจากบริษัท ทั้งนี้หากมีปัญหาการจ่ายเงิน พนักงานอาจจะดำเนินการฟ้องร้องต่อศาลแรงงานต่อไป
