‘ออริจิ้น’ใช้คนGenZขายGenZ – นายอภิสิทธิ์ สุนทรชูเกียรติ ประธานเจ้าหน้าที่บริหารร่วม บริษัท ออริจิ้น คอนโดมิเนียม จำกัด กล่าวว่า ออริจิ้นเป็นองค์กรที่เต็มไปด้วยพนักงาน Gen Y และ Gen Z โดยมีค่าเฉลี่ยอายุพนักงานอยู่ที่ราว 28-29 ปีเท่านั้น พนักงานส่วนใหญ่ของออริจิ้นจึงเป็น First Jobber ที่กำลังทำงานเก็บเงิน มองหาบ้านหลังแรกของตนเอง ซึ่งใกล้เคียงกับกลุ่มลูกค้าเป้าหมายของทั้งแบรนด์คอนโดมิเนียมดั้งเดิมของบริษัทอย่าง เคนซิงตัน, นอตติ้ง ฮิลล์ ไปจนถึงหนึ่งในไฟติ้งแบรนด์ที่จะใช้บุกตลาดต่อไปในอนาคตอย่างแบรนด์ “ดิ ออริจิ้น” แบรนด์เจาะตลาด Gen Z ที่ประสบความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง
ล่าสุดออริจิ้นได้สร้างกลยุทธ์การสื่อสารใหม่ โดยเปิดโอกาสให้พนักงาน Gen Z ที่รับผิดชอบแต่ละโครงการได้โชว์พลัง รวมทีมกันสร้างสรรค์ไอเดีย จัดทำคลิปวิดีโอโฆษณาโปรโมตโครงการคอนโดฯ ที่ตัวเองดูแล เพื่อให้เหล่าพนักงานได้มีพื้นที่สื่อสารกับลูกค้าซึ่งเป็นคน Gen เดียวกันโดยตรง
