ศาลาว่าการกทม. – เมื่อวันที่ 1 พ.ย. นางจงจิตร รัตนศุภสิน ผอ.สำนักงานการเจ้าหน้าที่ สำนักปลัดกรุงเทพมหานคร เปิดเผยว่า ได้ทำหนังสือเวียนแจ้งถึง หัวหน้าหน่วยงานและส่วนราชการ เรื่อง แจ้งมติคณะอนุกรรมการสามัญข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ (อ.ก.ก.) (ขรก.กทม.สามัญ) (เฉพาะเรื่อง) เนื่องด้วย อ.ก.ก.ขรก.กทม.สามัญมีมติเห็นชอบแนวทางและวิธีการย้ายสับเปลี่ยนหมุนเวียนข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ใน หน่วยงานเดิมติดต่อกันเป็นระยะเวลาหนึ่ง สมควรได้รับการพิจารณาให้ย้ายไปดำรงเดิมหรือตำแหน่งอื่นใน หน่วยงาน หรือส่วนราชการเดียวกัน หรือต่างหน่วยงาน หรือส่วนราชการ
นางจงจิตรกล่าวว่า หากมีการสับเปลี่ยนหมุนเวียนอยู่สม่ำเสมอ จะทำให้ลักษณะเป็นการสร้างระบบงานไม่ยึดติดกับบุคคล ซึ่งจะเป็นผลดีต่อระบบราชการ ประกอบกับหนังสือกองการเจ้าหน้าที่ ที่ กท 0302/7463 ลงวันที่ 20 ส.ค.2529 กำหนดหลักเกณฑ์การย้ายสับเปลี่ยนหมุนเวียนเมื่อปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานเดิมครบ 5 ปี ดังนี้ 1.ข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ในส่วนราชการเดิมติดต่อกันเป็นเวลา 5 ปี ให้แจ้งความประสงค์ขอย้ายเพื่อสับเปลี่ยนหมุนเวียนผ่านหน่วยงานต้นสังกัด โดยให้ระบุที่อยู่ปัจจุบัน และหน่วยงานที่ประสงค์ขอย้าย 3 หน่วยงาน 2.ข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ในส่วนราชการเดิมไม่ครบ 5 ปี แต่จะขอย้าย ยังให้กระทำได้เช่นเดิม ตามหลักเกณฑ์ที่กรุงเทพมหานครกำหนด
สำหรับข้าราชการที่ปฏิบัติหน้าที่ในส่วนราชการเดิมติดต่อกันครบ 5 ปี ก่อนที่หลักเกณฑ์และวิธีการย้ายสับเปลี่ยนหมุนเวียนมีผลบังคับใช้ ให้หน่วยงานดำเนินการ ดังนี้ หน่วยงานระดับสำนักงานเขต ระยะที่ 1 จำนวน 5 ฝ่าย ได้แก่ ฝ่ายเทศกิจ ฝ่ายโยธา ฝ่ายรายได้ ฝ่ายรักษาความสะอาดและสวนสาธารณะ และฝ่ายสิ่งแวดล้อมและสุขาภิบาล ส่วนระยะที่ 2 จำนวน 5 ฝ่าย ได้แก่ ฝ่ายปกครอง ฝ่ายทะเบียน ฝ่ายคลัง ฝ่ายการศึกษา และฝ่ายพัฒนาชุมชนและสวัสดิการสังคม ส่วนหน่วยงานระดับสำนักให้หัวหน้าหน่วยงานพิจารณาตามความเหมาะสม
อย่างไรก็ตาม มีข้อยกเว้น อาทิ ข้าราชการที่ป่วยโรคร้ายแรงและมีความจำเป็นต้องรักษาตัวในโรงพยาบาลในเขตพื้นที่, ผู้มีบ้านพักอาศัยใกล้ที่ทำงาน และมีความจำเป็นต้องดูแลบุคคลในครอบครัวซึ่งเป็นผู้ป่วยเรื้อรัง และหรือช่วยเหลือตัวเองไม่ได้ และผู้มีภาระในการเลี้ยงดูบุตรแรกเกิดหรือต้องรับส่งบุตรในวัยอนุบาลถึงปฐมศึกษาที่ต้องอยู่ในความดูแลของผู้ปกครองอย่างใกล้ชิด
