ปลัดแรงงาน โต้ สส.ปชน. ทำตามกฎระเบียบ-กฎหมาย ไม่ได้ทำอะไรผิด พร้อมให้ตรวจสอบ ยันไม่ทราบฮั้วหรือไม่

ปลัดแรงงาน โต้ สส.ปชน. จัดซื้อจัดจ้าง ทำตามกฎระเบียบ-กฎหมาย กำหนด ย้ำไม่ได้ทำอะไรผิด พร้อมให้ตรวจสอบ แจ้งไม่ทราบมีการฮั้วหรือไม่ ส่วนเรื่องดูงานตปท.-เว็บแอพ สปส. เตรียมชี้แจง ยัน “ประกันสังคม” ไม่น้อยหน้าบัตรทอง งบประมาณเพิ่มขึ้น 66%

20 ก.พ. 68 – นายบุญสงค์ ทัพชัยยุทธ์ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการประกันสังคม (บอร์ดประกันสังคม) เปิดเผยถึงกรณี น.ส.รักชนก ศรีนอก สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร กรุงเทพมหานคร (ส.ส.กทม.) พรรคประชาชน

โพสต์ผ่านเฟซบุ๊ก ถึงกรณีขอให้มีการเปิดเผยการทำงานของสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ในเรื่องของคณะกรรมการการแพทย์ หรือ บอร์ดแพทย์ประกันสังคม การเดินทางราชการไปดูงานต่างประเทศ สิทธิการรักษาพยาบาลของกองทุนประกันสังคม รวมถึงการทำ Web App เพื่อบริหารจัดการหลังบ้าน 850 ล้านบาท ว่า

ทุกเรื่อง ที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานได้ชี้แจงไปเมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ เป็นไปตามข้อเท็จจริงและเป็นไปตามกฎระเบียบที่กำหนด โดยการดำเนินงาน Web App เพื่อบริหารจัดการหลังบ้านของ สปส. อยู่ภายใต้ระเบียบว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐที่กำหนดไว้ แต่ไม่สามารถทราบได้ว่า มีการฮั้วหรือไม่ ซึ่งขณะนี้การทำ Wep App กำลังให้ทาง สปส. ดำเนินการ และจะแจ้งออกมาให้ทราบอีกครั้งหนึ่ง

นายบุญสงค์ กล่าวอีกว่า ส่วนการส่งงานล่าช้า โดยข้อระเบียบว่าด้วยการจัดซื้อจัดจ้างฯ นั้น กรณีที่ส่งงานช้า ต้องมีค่าปรับอยู่แล้วในสัดส่วนเงินที่ต่างกัน แต่ในกรณี สปส.ได้ดำเนินการตามระเบียบที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด หากกระทำโดยมิชอบ ตนและเจ้าหน้าที่ จะถูกสำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) หรือถูกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการ จึงยืนยันได้ว่า ดำเนินการตามระเบียบแน่นอน แต่ทั้งนี้อาจจะมีเงื่อนไขในช่วงการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19

“ขอยืนยันว่า ในการจัดซื้อจัดจ้าง หรืองบประมาณรายจ่ายของสำนักงานฯ ทุกกระบวนการดำเนินตามระเบียบกฎหมายที่กำหนด งบประมาณที่จ่ายออกไป ได้ผ่านการอนุมัติจากคณะทำงานฯ คณะอนุกรรมการกลั่นกรองฯ รวมถึงบอร์ดประกันสังคม ในการพิจารณาอนุมัติ และยืนยันพร้อมที่จะให้ตรวจสอบ ที่สำคัญ ทุกอย่าง ทุกเม็ดเงิน ทุกงบประมาณ ทุกบาท ทุกสตางค์ ใช้จ่ายตามระเบียบ” นายบุญสงค์ กล่าว

ปลัดกระทรวงแรงงาน กล่าวว่า ในส่วนของงบประมาณที่เพิ่มขึ้นร้อยละ 66 ในช่วงเวลา 4 ปี อาจเพิ่มในช่วงเปลี่ยนผ่านเว็บแอพงบประมาณ 850 ล้านบาท

“จากเดิมที่เราใช้ระบบทำด้วยมือ (Manual system) ต้องใช้การวอล์กอินเข้ามา เราต้องเปลี่ยนให้ผู้ประกันตนสะดวกขึ้น จ่าย/โอนเงินผ่านธนาคารได้เลย และเปลี่ยนระบบจากระบบ Sapiens เป็นระบบคอมพิวเตอร์ ที่เราใช้มานานและต้องเช่าทุกปี เปลี่ยนมาเป็นระบบที่ สปส.จัดทำเอง

รวมถึงส่วนหนึ่งที่มียอดผู้ป่วยโรค ICD เพิ่มขึ้น และช่วงโควิด-19 ที่เป็นอีกส่วนหนึ่ง ที่ทำให้ค่ารักษาพยาบาลเพิ่มขึ้น การเปลี่ยนระบบงานของประกันสังคม อยู่ภายใต้การให้บริการผู้ประกันตนให้เข้าถึงบริการได้รวดเร็ว โดยจะพัฒนาในด้านของ E-service ให้มากขึ้น และทำข้อมูลให้สมบูรณ์มากขึ้น

โดยก่อนหน้านี้ เป็นระบบข้อมูล Sapiens แต่หากระบบที่กำลังดำเนินอยู่เสร็จสิ้นแล้ว ระบบ Data ของ สปส. จะสามารถให้บริการประชาชนเข้าถึงได้รวดเร็วมากขึ้น ดังนั้น ในช่วงนี้เป็นช่วงที่เปลี่ยนผ่านระบบหลังจาก 30 ปีที่ผ่านมา” นายบุญสงค์ กล่าว

ผู้สื่อข่าวถามถึงกรณีการตั้งข้อสังเกตว่า สิทธิรักษาพยาบาลของประกันสังคม ไม่เท่าสิทธิบัตรทอง นายบุญสงค์ กล่าวว่า บอร์ดแพทย์ประกันสังคมได้พิจารณาทุกอย่าง เพื่อให้สิทธิประโยชน์ต่อผู้ประกันตน แต่อยากจะเรียนว่า การรักษาพยาบาลเป็นเพียงทางหนึ่งของสิทธิประโยชน์ประกันสังคม จากทั้งหมด 7 กรณี ที่ผู้ประกันตนจะได้รับ (คลอดบุตร-สงเคราะห์บุตร-เจ็บป่วย-พิการ-ว่างงาน-เกษียณ-ตาย)

โดยเจตนารมณ์ของกองทุนประกันสังคม ต้องการเฉลี่ยสิทธิประโยชน์ต่างๆ รวมถึงให้ความสำคัญเรื่องการจ่ายเงินสะสมในบั้นปลายชีวิต (บำเหน็จ-บำนาญ) เป็นส่วนใหญ่ เพราะฉะนั้น ยืนยันว่าบอร์ดแพทย์ทำภายใต้กรอบกติกาที่กฎหมายกำหนด โดยแต่ละการประชุม ทางบอร์ดแพทย์จะนำเรื่องต่างๆ มาพิจารณาเพื่อเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ผู้ประกันตน แต่สิทธิประโยชน์ของประกันสังคม กับสิทธิบัตรทองของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) คนละทิศทางกัน

“สิทธิบัตรทอง จะดูเรื่องรักษาพยาบาลเพียงอย่างเดียว แต่สิทธิประกันสังคมดูแลทั้ง 7 กรณี ซึ่งจะต้องเฉลี่ยเงินที่ผู้ประกันตนจ่ายสมทบออกไปในทุกๆ กรณี ปัจจุบัน การรักษาพยาบาลของประกันสังคมก็ไม่ได้น้อยหน้าไปกว่าสิทธิบัตรทองของ สปสช. เลย

เราพิจารณาตามความเป็นจริง ผมกำลังให้ทาง สปส. เตรียมชี้แจงว่า หากจะเทียบเคียงสิทธิประกันสังคมกับสิทธิบัตรทองของ สปสช. แตกต่างอย่างไรบ้าง และให้ทางบอร์ดแพทย์ประกันสังคมได้ออกมาชี้แจงด้วย

ซึ่งบอร์ดแพทย์ประกันสังคม มาจากการแต่งตั้งโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงาน เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด ซึ่งประกอบด้วยผู้แทนฝั่งนายจ้างและผู้ประกันตน นอกจากนี้ ในปี 2568 กำลังเตรียมการเพิ่มสิทธิประโยชน์ให้ผู้ประกันตนในหลายๆ ด้าน” นายบุญสงค์ กล่าว

เมื่อถามถึงกรณี การตั้งข้อสังเกตกำหนดการดูงานต่างประเทศอังกฤษ-สก็อตแลนด์ 1 สัปดาห์ ของบอร์ดแพทย์กองทุนประกันสังคมและผู้บริหาร แต่เป็นการไปดูงานเพียงแค่ 2 วัน นายบุญสงค์ กล่าวว่า อาจเป็นตารางร่างไว้เบื้องต้น เพื่อเสนอให้บอร์ดประกันสังคมเห็นชอบ เวลาไปดูจริง จะเป็นอีกตารางหนึ่ง แต่ตนเชื่อมั่นว่า ทุกครั้งที่ไปดูงานต่างประเทศ มีการดูงาน แม้แต่เวลาพักกินข้าวไปเรื่อยๆ เวลาที่จะพักผ่อนก็ต่างกัน ขึ้นอยู่กับสถานที่และหน่วยงานที่จะไปดู ทั้งนี้ ทุกครั้งที่เดินทางไปดูงานกลับมา จะต้องเขียนรายงานและปฏิบัติ แต่จะขอให้ สปส. ออกมาชี้แจงเรื่องนี้อีกครั้งหนึ่ง

“เราไม่ได้ทำอะไรผิด เพราะฉะนั้น ไม่ต้องกลัว รัฐมนตรีว่าการกระทรวงแรงงานและผม รวมถึง เจ้าหน้าที่พร้อมชี้แจง ผมทำงานด้วยเป้าหมายเพื่อประโยชน์ของผู้ประกันตน เราไม่ได้มีประโยชน์อื่นใดเข้ามาแอบแฝง และทำภายใต้กฎหมายกำหนด หากจะมีการตรวจสอบใหม่อีกครั้ง ก็พร้อมที่จะชี้แจงรายละเอียด” นายบุญสงค์ กล่าว