ประกันสังคมช่วยอะไร เมื่อบาดเจ็บจากการทำงาน
ลูกจ้างต้องรู้ เจ็บป่วย ประสบอันตรายจากการทำงาน ประกันสังคมจ่าย 70%
– กรณีเจ็บป่วยหรือประสบอันตราย ลูกจ้างสามารถเข้ารับการรักษาพยาบาล จนสิ้นสุดการรักษา โดยไม่เสียค่าใช้จ่ายหากเข้ารับการรักษาในโรงพยาบาลของรัฐ แต่หากรักษาในโรงพยาบาลเอกชน สามารถเบิกค่ารักษาพยาบาลได้ไม่เกิน 1,000,000 บาทและกรณีแพทย์ให้หยุดพักรักษาตัว ได้รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้าง
– กรณีสูญเสียสมรรถภาพการทำงานของร่างกาย จะได้รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้างเป็นรายเดือน ไม่เกิน 10 ปี
– กรณีทุพพลภาพ จะได้รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้างเป็นรายเดือน ตลอดชีวิต
– กรณีตายหรือสูญหาย ได้รับค่าทดแทน 70% ของค่าจ้างเป็นระยะเวลา 10 ปี โดยจ่ายให้กับผู้มีสิทธิตามกฎหมาย พร้อมค่าทำศพ 50,000 บาท
ลูกจ้างหรือผู้มีสิทธิ สามารถยื่นคำร้องขอรับเงินทดแทนภายใน 180 วัน นับแต่วันที่ประสบอันตราย เจ็บป่วย ทุพพลภาพ หรือตาย และหากเกิดเจ็บป่วยหลังสิ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง โดยแพทย์วินิจฉัยแล้วว่าเกิดเนื่องจากการทำงานที่ผ่านมา สามารถยื่นคำร้องภายใน 2 ปี นับแต่วันที่ทราบการเจ็บป่วย
ทั้งนี้ หากมีข้อสงสัยสามารถตรวจสอบ หรือติดตามข่าวสารสำนักงานประกันสังคมผ่านทางช่องทางต่าง ๆ ได้ที่
– WEBSITE : www.sso.go.th
– Facebook: สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน
– Instagram: sso_1506
– Twitter: @sso1506
– YouTube : สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน
– Hotline: 1506 (ตลอด 24 ชั่วโมง)
– LINE : @SSOTHAI
– TikTok : @SSONEWS1506
#กระทรวงแรงงาน #สำนักงานประกันสังคม #กองทุนเงินทดแทน #ประกันสังคมมอบสุข #ผู้ประกันตน #สิทธิประโยชน์เงินทดแทน #สิทธิประโยชน์เงินทดแทนกรณีเสียชีวิตเนื่องจากการทำงาน #สิทธิประโยชน์เงินทดแทนกรณีลูกจ้างเสียชีวิต #ประกันสังคมไม่ทอดทิ้งกัน #เจ็บป่วยหรือประสบอันตราย #ทุพพลภาพ #ตายหรือสูญหาย
