หลังประกาศเปิดประเทศเต็มรูปแบบ ประกันสังคมได้เตรียมพร้อมดูแลสวัสดิการและสิทธิประโยชน์แรงงานต่างด้าว ที่กำลังจะเดินทางเข้ามาทำงานอย่างถูกกฎหมาย ซึ่งจะใช้กฎหมายฉบับเดียวกันกับแรงงานที่เป็นคนไทย และถือมีส่วนสำคัญในการฟื้นฟูเศรษฐกิจ ดังนั้น ความคุ้มครองใน 7 กรณี เหมือนแรงงานงานไทย ได้แก่
- กรณีประสบอันตรายหรือเจ็บป่วย จะได้รับการรักษาพยาบาลโดยไม่ต้องเสียค่าใช้จ่ายใดๆ ตามสถานพยาบาลตามสิทธิ
- กรณีคลอดบุตร ผู้ประกันตนจะได้รับค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย 15,000 บาท/ครั้ง โดยไม่จำกัดจำนวนครั้ง
- กรณีทุพพลภาพ ผู้ประกันตนจะได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้
- กรณีตาย ผู้มีสิทธิจะได้รับค่าทำศพ 50,000 บาท และเงินสงเคราะห์
- กรณีสงเคราะห์บุตร จะได้รับเงินสงเคราะห์บุตรแรกเกิดจนถึง 6 ปีบริบูรณ์ เดือนละ 800 บาทต่อคน คราวละไม่เกิน 3 คน
- กรณีชราภาพ จะได้รับเป็นบำเหน็จหรือบำนาญ และ
- กรณีว่างงาน จะได้รับเงินทดแทนในระหว่างการว่างงาน

อย่างไรก็ตาม แรงงานต่างด้าวจะได้รับการคุ้มครอง จะต้องเป็นแรงงานที่มีหนังสือเดินทางหรือเอกสารแสดงตัวแทนหนังสือเดินทาง (Passport) และใบอนุญาตการทำงาน (Work permit) และจะต้องผ่านการพิสูจน์สัญชาติ โดยมีหนังสือเดินทาง หรือเอกสารรับรองบุคคล และใบอนุญาตการทำงาน เมื่อเจ็บป่วย หรือได้รับบาดเจ็บจากการทำงานจะได้รับการคุ้มครองรับเงินทดแทนเท่ากับแรงงานไทย
สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมที่สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่/จังหวัด/สาขา หรือ สายด่วนกระทรวงแรงาน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโม