มีประกันสังคมอยู่แล้ว ไหนจะสวัสดิการอื่น ๆ จากบริษัท แล้วต้องทำประกันสุขภาพเพิ่มหรือไม่ ? คำถามยอดฮิตของเหล่ามนุษย์เงินเดือนทั้งหลาย แต่จริง ๆ แล้วประกันสุขภาพจะมีความคุ้มครองที่ครอบคลุมกว่าประกันสังคมดังนั้นการทำประกันสุขภาพจึงเป็นทางเลือกที่น่าสนใจ แต่จะเลือกอย่างไรให้คุ้มค่าและไม่เป็นภาระ เรามีวิธีเลือกง่าย ๆ มาฝากกัน

- พิจารณาวงเงินคุ้มครอง
โดยปกติมนุษย์เงินจะมีสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลหรือประกันสังคมจากบริษัทอยู่แล้ว แต่การเจ็บป่วยแต่ละครั้งเราไม่สามารถประเมินค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาลได้ หากสวัสดิการที่มีอยู่ไม่เพียงพอ เราต้องรับผิดชอบส่วนต่างเอง ซึ่งจะกระทบเงินเก็บของเราได้ ดังนั้นก่อนซื้อจึงต้องสำรวจสวัสดิการของตนเองก่อน แล้วเลือกประกันที่วงเงินคุ้มครองสามารถครอบคลุมบริการทางการแพทย์ที่ต้องการ และตรวจสอบให้ชัดเจนว่าวงเงินที่คุ้มครองนั้นเป็นแบบต่อปี หรือต่อครั้ง
- ค่าเบี้ยประกันกับรายรับ-รายจ่าย
การทำประกันคือการลงทุน ต้องมีการจ่ายเบี้ยประกันตามระยะเวลาที่เงื่อนไขกำหนด มนุษย์เงินเดือนทั้งหลายที่มีรายรับและรายจ่ายสม่ำเสมอทุกเดือน จึงต้องเปรียบเทียบเบี้ยประกันสุขภาพกับจำนวนรายรับ-รายจ่ายในแต่ละเดือนของตนเสียก่อน ซึ่งปัจจุบันมีประกันสุขภาพเบี้ยถูกที่เริ่มต้นเพียงหลักสิบต่อวันให้เลือกมากมาย
- ความคุ้มครองที่จะได้รับ
สุขภาพเป็นเรื่องไม่แน่นอน หากอาการเจ็บป่วยที่เกิดขึ้นอยู่นอกเหนือความคุ้มครองของสวัสดิการที่มี ค่าใช้จ่ายก็จะกระทบเงินเก็บอย่างแน่นอน ดังนั้นก่อนเลือกประกันสุขภาพ ต้องเปรียบเทียบความคุ้มครองที่จะได้รับกับสวัสดิการที่มีอยู่ หากเลือกประกันสุขภาพที่มีความคุ้มครองครอบคลุม จะทำให้เราได้รับสิทธิในการรักษาเพิ่มขึ้น โดยไม่ต้องกังวลเรื่องค่าใช้จ่ายที่ตามมา
มนุษย์เงินเดือนที่ทำงานหนักทุกวันจนแทบไม่มีเวลาดูแลสุขภาพ ควรเริ่มวางแผนการทำประกันสุขภาพเอาไว้เนิ่น ๆ เพื่อให้มั่นใจได้ว่าเงินเก็บจะไม่หายวับไปกับค่ารักษาพยาบาลที่จะเกิดขึ้นเมื่อเราเจ็บป่วย