ชมรม TO BE NUMBER ONE ในสถานประกอบการ เกิดจากกลุ่มพนักงานในองค์กรที่รวมตัวกันจัดกิจกรรมเพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด สร้างภูมิคุ้มกันทางจิตใจ และส่งเสริมให้พนักงานตระหนักถึงพิษภัยยาเสพติด เพื่อให้ทุกคนในสถานประกอบการมีส่วนร่วมในการสร้างสังคมที่ห่างไกลยาเสพติด มีเป้าหมายในการสร้างกระแสนิยมให้เป็น “หนึ่งโดยไม่พึ่งยาเสพติด”
ชมรม TO BE NUMBER ONE บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) สู่การสร้างวัฒนธรรมองค์กรปลอดสิ่งเสพติด
ตลอดระยะเวลา 20 ปี ที่บริษัท ซาบีน่า จำกัด (มหาชน) จังหวัดยโสธร ได้ดำเนินกิจกรรมจัดตั้งชมรม TO BE NUMBER ONE ซาบีน่า มีผลสำเร็จที่เป็นรูปธรรมคือผลสำเร็จแก่กลุ่มบุคลหรือองค์กร พนักงาน สมาชิกได้ทำกิจกรรมที่เป็นกุศล มีภูมิคุ้มกันทางจิตใจ ห่างไกลยาเสพติด มีครอบครัวที่อบอุ่น สร้างกระแสการรณรงค์การสร้างเครือข่ายการทำงาน สร้างนวัตกรรมใหม่ในองค์กร เกิดองค์ความรู้ในการทำงาน องค์กรเป็นที่ยอมรับของชุมชน ไม่ยุ่งเกี่ยวกับยาเสพติด ซึ่งทำให้สมาชิก เก่ง ความสุข ร่วมมือร่วมใจ ประสานงานในกิจกรรม ในรูปแบบภาคีเครือข่าย ทำให้เกิดพลังและร่วมกันป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดของจังหวัดยโสธรและจังหวัดใกล้เคียงได้อย่างเข้มแข็ง
ชมรม TO BE NUMBER ONE CP ALL มหาชัย บริษัท ซีพี ออลล์ จำกัด (มหาชน) ศูนย์กระจายสินค้ามหาชัย กับกลยุทธ์พิชิตปัญหายาเสพติด
ชมรม TO BE NUMBER ONE CP ALL มหาชัย มีกลยุทธ์ขับเคลื่อนงานป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติด โดยจัดทำแผนการดำเนินงานออกเป็น 2 แผน คือ แผนการดำเนินงานตามยุทธศาสตร์ (แผนระยะสั้น) และแผนพัฒนาเครือข่าย สร้างนวัตกรรมอย่างยั่งยืน (ระยะยาว) ทั้งยังมี ROAD MAP การดำเนินงานที่ชัดเจน มีผลสำเร็จที่เป็นรูปธรรม ได้แก่ ผลสำเร็จต่อการป้องกันและแก้ไขปํญหายาเสพติด โดยมีการสุ่มตรวจสารเสพติดของสมาชิกอย่างเข้มงวดทุกๆไตรมาส และจากการตรวจซ้ำไม่พบสมาชิกใช้สารเสพติด 100 เปอร์เซ็นต์ ผ่าน KPI ที่ตั้งไว้ ติดต่อกัน 11 ปีซ้อน สมาชิกมีความรู้ ความเข้าใจเรื่องโทษและพิษภัยจากยาเสพติดอยู่ในเกณฑ์ดีมาก คิดเป็น 98 เปอร์เซ็นต์ ทำให้สมาชิกและเครือข่ายเกิดความภาคภูมิใจในตนเอง เกิดการสร้างกระแสที่ดี และรู้จักนำเทคโนโลยีมาประยุกต์ใช้ให้เกิดประโยชน์ และมีนวัตกรรที่สามารถเผยแพร่ไปสู่ชมรมเครือข่ายอื่นๆได้อีกด้วย
