เปิดข้อสรุป แรงงานไดกิ้น ได้ข้อยุติแล้ว ข้อตกลงโบนัส-เปลี่ยนจากจ่ายทองเป็นเงิน หลังเจรจานานกว่า 12 ชั่วโมง พนักงานกลับเข้าทำงานปกติในวันนี้ (9 ธ.ค.)
การเคลื่อนไหวของแรงงานบริษัทไดกิ้น ที่ออกมาเรียกร้องโบนัส และ เงินเดือนจบลงด้วยดีแล้ว หลัง เมื่อวันที่ 8 ธ.ค.2568 บริษัท ไดกิ้น อินดัสทรีส์ (ประเทศไทย) จำกัด กับ สหภาพแรงงานไดกิ้น อมตะ รักษ์เสรี เจรจานานกว่า 12 ชั่วโมง ในที่สุดก็ได้ข้อยุติเป็นทางออกร่วมกัน
โดยทั้งสองฝ่ายสามารถตกลงกันได้ โดยมีข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง มีสาระสำคัญ ดังนี้
- บริษัทฯ ตกลงจ่ายเงินโบนัสประจำปี 2568 ในอัตรา 7 เดือน + 12,000 + 3,000 บาท
- บริษัทฯ ตกลงปรับขึ้นค่าจ้างประจำปี 2569 ที่ค่ากลางเกรด C ในอัตรา 3.0%
- สวัสดิการรางวัลสถิติการทำงานต่อเนื่อง เปลี่ยนระบบการจ่ายจากทองคำเป็นการจ่ายด้วยเงิน 10 ปีขึ้นไป 50,000 บาท
- บริษัทตกลงปรับเพิ่มสวัสดิการค่ากะจากเดิม 150 บาท/วัน เปลี่ยนเป็น 160 บาท/วัน
- บริษัทตกลงพิจารณากำหนดวันหยุดเพิ่มเติมในปฏิทินปี 2569 วันหยุดเทศกาลสงกรานต์ 9 วัน และวันหยุดเทศกาลปีใหม่ 9 วัน
น.ส.ตรีนุช เทียนทอง รมว.แรงงาน กล่าวว่า ข้อตกลงมีอายุ 1 ปี ตั้งแต่วันที่ 8 ธันวาคม 2568 ถึงวันที่ 7 ธันวาคม 2569 ทั้งนี้ พนักงานซึ่งเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานฯ จะกลับเข้าทำงานตามปกติในวันอังคารที่ 9 ธันวาคม 2569 ตั้งแต่เวลา 08.00 น. เป็นต้นไป
น.ส.ตรีนุช เทียนทอง รมว.แรงงาน
“ขอแสดงความยินดีกับทุกฝ่ายที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่ดีร่วมกันในครั้งนี้ กระทรวงแรงงานพร้อมที่จะดูแลสิทธิประโยชน์และคุ้มครองแรงงานทั้งนายจ้างและลูกจ้างอย่างดีที่สุด” น.ส.ตรีนุช กล่าว
- รมว.แรงงาน ปลื้ม! เจรจาไดกิ้นได้ข้อยุติ นายจ้าง ตกลง จ่ายโบนัส ขึ้นเงินเดือน ลูกจ้าง
- สหภาพแรงงานไดกิ้น ลุยกดดันบริษัทต่อ ย้ำต้องให้โบนัส-ทอง ตามที่ตกลง
