พนักงานการบินไทย1,600คนระส่ำ บำเหน็จ 3,600 ล้าน เอาออกมาจ่ายไม่ได้

พนง.บินไทย 1,600 คน ระส่ำ หวั่นชวดเงินบำเหน็จ 3,600ล้าน หลังเกษียณ จี้ดีดีชี้แจงฐานะเงินกองทุน ฮึ่มฟ้องศาลแรงงานหากโดนเบี้ยวเงิน

รายงานข่าวจากบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) แจ้งว่า ขณะนี้พนักงานการบินไทย ราว 1,600 คน ที่อยู่ในระบบกองทุนบำเหน็จพนักงาน บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) โดยเฉพาะพนักงานที่กำลังจะเกษียณในเดือน ก.ย. ปีนี้ ได้แสดงความกังวลว่าจะไม่ได้รับเงินกองทุนบำเหน็จ เนื่องจากบริษัทอยู่ในขั้นตอนการเข้าฟื้นฟูกิจการผ่านศาลล้มละลายกลาง

เกรงว่าเงินกองทุนบำเหน็จของพนักงานที่ฝากไว้กับธนาคาร ณ วันที่ 31 ธ.ค. 62 ซึ่งมีจำนวนกว่า 3,673 ล้านบาท จะไม่สามารถนำออกมาใช้จ่ายให้พนักงานที่กำลังจะเกษียณได้ ซึ่งพนักงานกลุ่มดังกล่าวมองว่าไม่เป็นธรรมหากคนที่เกษียณอายุในปีนี้จะไม่ได้เงินบำเน็จ เนื่องจากเป็นเงินฝากของพนักงานที่สะสมมาทั้งชีวิตเพื่อเอาไว้ใช้ในยามชราซึ่งไม่มีอาชีพแล้วรวมทั้งยังเป็นสิทธิ์ตามกฎหมายด้วย

ทั้งนี้ ที่ผ่านมาพนักงานในระบบกองทุนบำเน็จได้รวมตัวกันทำหนังสือสอบถามความชัดเจนไปยังรักษาการกรรมการผู้อำนวยการใหญ่(ดีดี) ทั้งคนเก่าและคนใหม่ รวมทั้งสิ้น 5 ฉบับแล้ว เพื่อถามหาความชัดเจนเกี่ยวกับสิทธิ์ในกองทุนบำเน็จของพนักงานที่กำลังจะเกษียน ซึ่งปัจจุบันในภาพรวมบริษัทมีจำนวนพนักงานที่เกษียณอายุปีละกว่าร้อยคน โดยได้สอบถามว่าว่าบริษัทจะจ่ายเงินบำเน็จให้หรือไม่หลังเกษียณอายุในเดือน ก.ย.ปีนี้ ซึ่งตามกฎหมายบริษัทต้องคืนเงินให้ทั้งก้อนให้พนักงานตามสิทธ์ของสภาพการจ้างเดิม แม้ว่าปัจจุบันบริษัทจะเปลี่ยนมาเป็นบริษัทจำกัด

นอกจากนี้ ยังได้สอบถามด้วยว่าปัจจุบันกองทุนบำเหน็จพนักงานที่มีเงินสะสม รวมทั้งสิ้น 3,673 ล้านบาท นั้น ปัจจุบันเงินยังมีอยู่หรือไม่ และหากมีฝากอยู่ที่ธนาคารใดบ้างอย่างไร เพราะมีบางกระแสข่าวระบุว่าขณะนี้บริษัทนำเงินบำเหน็จออกไปใช้หนี้ หรือใช้จ่ายหมดแล้ว แต่ล่าสุดก็ยังไม่ได้รับคำตอบจากฝ่ายบริหารแต่อย่างใด

“เรื่องการจ่ายเงินบำเหน็จนั้น มีบางกระแสระบุว่าที่ปรึกษากฎหมายของบริษัทในปัจจุบันออกมาระบุว่าจะจ่ายให้ตามกฎหมายกำหนดเท่านั้น แต่เมื่อพิจารณาแล้วกองทุนบำเหน็จของพนักงานการบินไทยแล้วเห็นว่าไม่มีกฎหมายรองรับ เป็นเพียงเงื่อนไขตามระเบียบของบริษัท ซึ่งเป็นรูปแบบการเอื้ออาทรกันเท่านั้น จึงทำให้พนักงานกลุ่มกองทุนบำเน็จกังวลและเครียดมากว่าอาจจะไม่ได้รับเงินจากกองทุนบำเน็จ ส่วนกรณีที่ระบุว่าบริษัทอาจจะไม่สามารถนำเงินกองทุนบำเน็จมาจ่ายคืนพนักงานที่เกษียณ เพราะถูกระงับการชำระหนี้ให้แก่เจ้าหนี้ทุกรายจากการเข้าสู่แผนฟื้นฟูในศาลล้มละลายนั้น เป็นคนละเรื่องกัน เนื่องจากคนที่กำลังจะเกษียณไม่ใช่เจ้าหนี้ของบริษัท แต่เป็นพนักงานของบริษัท จึงมีสิทธิ์รับเงินกองทุนบำเน็จจากบริษัท ทั้งนี้หากบริษัท บิดพริ้วไม่จ่ายเงินบำเน็จกับผู้ที่กำลังจะเกษียณ พนักงานอาจจะดำเนินการฟ้องร้องต่อศาลแรงงานต่อไป”