“สมาคมลูกจ้างส่วนราชการฯ” ร้อง“ชวน”ทวงคืนภารโรง รร.สังกัดสพฐ. ชี้ครูมีภาระทำความสะอาด ลดประสิทธิภาพการเรียนการสอน ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนต่ำ
วันที่ 18 ก.ค.65 ที่รัฐสภา นายวิชาญ ชัยชมพู นายกสมาคมลูกจ้างส่วนราชการการศึกษา เข้ายื่นหนังสือเรื่องขอตำแหน่งภารโรงคืนให้สถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ) ในรูปแบบการจ้างเป็นพนักงานราชการ ชื่อตำแหน่งพนักงานบริการ ถึง นายชวน หลีกภัย ประธานสภาผู้แทนราษฎร โดยมี นพ.สุกิจ อัตโถปกรณ์ ที่ปรึกษาประธานสภาฯ รับหนังสือแทน
นายวิชาญ กล่าวว่า ในปี 2548 ครม.มีมติเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคลภาครัฐ โดยให้ยุบเลิกตำแหน่งลูกจ้างประจำที่เกษียณอายุราชการ ลาออกจากราชการ และเสียชีวิต จึงทำให้โรงเรียนสังกัด สพฐ. ไม่มีลูกจ้างประจำ ทำให้ขาดบุคลากรที่ทำหน้าที่สนับสนุนการจัดการศึกษา ก่อให้เกิดปัญหาในการบริหารจัดการศึกษาหลายประการตามมา และทำให้การจัดการศึกษาไม่มีคุณภาพตามที่สังคมคาดหวัง และมีผลกระทบต่อสถานศึกษา
ได้แก่ คุณภาพการศึกษาของนักเรียนลดลง ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนต่ำ เนื่องจากครู ผู้บริหาร บุคลากรทางการศึกษามีภาระบริหารจัดการเพิ่มขึ้น นักเรียนขาดความมั่นใจ ขาดความปลอดภัยในการไป-กลับโรงเรียน และขณะอยู่ในโรงเรียน ในกรณีที่โรงเรียนอยู่ห่างไกล เปลี่ยว ขาดครูชาย ไม่มีนักการภารโรง ดูแลความปลอดภัย และเวรยามแม้แต่ในช่วงเวลากลางวัน เป็นการเพิ่มภาระให้ครูและผู้บริหาร ต้องบริหารจัดการอาคารสถานที่ ความสะอาดของห้องน้ำ อาคารเรียน ห้องสุขา เป็นต้น บั่นทอนเวลาจัดการเรียนการสอน
นายวิชาญ กล่าวว่า นอกจากนั้นยังเป็นการเพิ่มภาระงบประมาณของโรงเรียนในการจัดหา จัดจ้างบุคลากรภายนอกมาทำความสะอาด อยู่เวรยาม ดูแลอาคารสถานที่ และงานอื่นๆ เป็นการสิ้นเปลืองงบประมาณทุกปี โรงเรียนขาดการพัฒนาทางกายภาพ ภูมิทัศน์ ขาดการปรับปรุงตกแต่ง ไม่สะอาดร่มรื่นสวยงาม บรรยากาศส่งเสริมการเรียนการสอนไม่มี ส่งผลกต่อสภาพจิตใจของผู้บริหาร ครู บุคลากร และนักเรียน ตลอดจนผู้ปกครอง ชุมชน ที่พบเห็น
ทั้งนี้นักการภารโรงที่คงอยู่มีน้อยคน ขาดขวัญกำลังใจในการทำงาน ภาระงานที่เพิ่มมากขึ้นไม่มั่นใจในชีวิตการทำงาน คุณภาพขงการทำงานด้อยลง สถานศึกษาขาดคนทำหน้าที่พิทักษ์ รักษาทรัพย์สินของราชการให้ได้ใช้ประโยชน์อย่างคุ้มค่า ดังนั้นสมาคมฯ
จึงขอความเห็นใจจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อขอตำแหน่งภารโรงคืนให้สถานศึกษาสังกัด สพฐ.ในรูปแบบการจ้างเป็นพนักงานราชการ ชื่อตำแหน่งพนักงานบริการ เพื่อแก้ไขปัญหาการขาดแคลนบุคลากรได้อย่างยั่งยืน
