สาวโพสต์รีวิวของที่ “กุชชี่” ให้ในวันเริ่มงาน ลงบนติ๊กต็อก โพสต์เป็นไวรัล สุดท้ายเรื่องถึงหูองค์กร “โดนไล่ออก” ออกมาพูดแก้เขินว่า ก็ไม่ได้อยากทำอยู่แล้ว
การเริ่มทำงานในที่ไหนสักแห่ง ข้อแรกที่ควรทำคือการอ่านกฎระเบียบข้อบังคับที่ระบุในสัญญาว่าจ้าง เพื่อประโยชน์ของเราเอง เพราะความผิดพลาดอาจเกิดได้จากการกระทำง่าย ๆ
ดังเช่นสาวคนหนึ่งชื่อว่า เมลานี เธอได้โพสต์คลิปวิดีโอลงติ๊กต็อก เป็นคลิปแกะกล่องของที่แบรนด์หรูอย่าง กุชชี่ (GUCCI) มอบให้เธอในวันแรกที่เริ่มทำงาน
ของทั้งหมดคือ เสื้อ 3 ตัว กางเกง 2 ตัว เบลเซอร์ 2 ตัว พร้อมกับกระเป๋า เข็มขัด และถุงเท้า ซึ่งคาดว่าน่าจะเป็นชุดยูนิฟอร์มพนักงานของเธอ
ติ๊กต็อกของเธอกลายเป็นไวรัลมีคนรับชมคลิปวิดีโอกว่าหลักล้าน และหลังจากนั้นก็ทำให้เธอก็โดนบริษัท กุชชี่ ไล่ออก
เธอกล่าวเพิ่มเติมว่า “ดังนั้นควรอ่านหลักเกณฑ์เกี่ยวกับโซเชียลมีเดียเมื่อคุณได้รับการว่าจ้าง หรืออย่าอ่านเพราะฉันเกลียดงานนี้อยู่ดี” นอกจากนี้ของต่าง ๆ ที่เธอได้รับขณะทำงานก็ถูกยึดคืนทั้งหมด
เมลานี ยังเผยอีกว่า เธอไม่เสียใจกับการตัดสินใจของพวกเขาที่ปล่อยเธอไป เพราะเธอเกลียดงานนี้ตั้งแต่วันแรก
“กุชชี่เสนองานนี้มา ฉันแค่คิดว่างานนี้เหมือนตกมาบนตักและฉันได้ขอจักรวาลเพื่อความอุดมสมบูรณ์ทางการเงิน ดังนั้นฉันจึงรับไว้” เมลานีอ้างว่าทำงานในร้านค้าตั้งแต่อายุ 16 ปี ผ่านมาหมดแล้ว
Advertisement
หลังการถูกไล่ออกของเมลานี ก็ทำเอาชาวเน็ตวิพากษ์วิจารณ์กันสนั่น ความคิดเห็นแตกออกเป็นหลายประเด็น
ตัวอย่างความคิดเห็นชาวเน็ต
- ทำไมคุณถึงอยากทำงานให้กับบริษัทที่ไล่คนออกในเวลาไม่กี่นาที ฉันไม่เห็นว่าเธอผิดตรงไหน
- ดีสำหรับคุณที่รัก
- ไล่ออกเพราะพูดถึงสินค้าไม่ดีรึเปล่า
- บางอย่างเขาห้ามลงโซเชียลไม่ใช่หรอ
- แอบตกใจนิดหน่อยตรงที่หลายคนไม่เข้าใจเหตุผลของการไล่ออก ทั้ง ๆที่เหตุผลมันเบสิคมาก ๆ
ที่มา: intheknow
