วันหยุดวันลา เป็นสิทธิของลูกจ้างตามกฎหมาย แต่ว่าแต่ละบริษัทอาจจะมีกติกาแยกย่อยกันไปอีกด้วย ซึ่งเป็นข้อตกลงระหว่างกัน
โดยเรื่องนี้เป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นกับพนักงานลูกจ้างรายหนึ่ง ซึ่งโพสต์ลงในกลุ่ม นิคมอุตสาหกรรมบางปู ซึ่งเธอระบุว่า หอพักไฟไหม้ขอลา แต่กลับไม่ให้ลา เพราะกฎห้ามลาก่อนและหลังปีใหม่ เธอจึงเอามาโพสต์ลงกลุ่ม
โพสต์ดังกล่าวระบุว่า “เมื่อขอลาท่านหัวหน้าทั้งสองเพราะหอไฟไหม้ ผลที่ได้ก็คือ….คุณทั้งสองท่านคิดว่าการที่หอไฟไหม้เป็นเรื่องปกติหรืออย่างไรไม่ทราบ??
ลูกน้องลำบากแม้กระทั่งที่นอนไม่มีต้องไปขอคนอื่นอยู่ เสื้อผ้าก็เหม็นควันไฟหมดทุกตัว ยังเมินเฉยต่อลูกน้องได้ลงคอ ขอบคุณจริงๆสำหรับความเห็นใจจากทั้งสองคนนี้
เข้าใจอยู่ที่ผ่านมามันก็ดี แต่ครั้งนี้มันเกินไปทำกันเกินไปจริงๆ กับแค่ขอลาวันเดียวไม่ได้ สาเหตุของการลาก็มีเหตุมีผลยังขอให้ไปทำงานอีกวัน
ส่วนอีกคนอ่านก็ไม่ตอบ ต้องรู้สึกยังไงกับคนแบบนี้ดีคะ??? โพส์ตนี้ไม่มีอะไรให้เสียแล้วค่ะ เพราะเราเสียใจมาทั้งคืนแล้ว”
