พยาบาลมาเลย์แชร์ ทำงานมา 14 ปี ได้เงินเดือน 19,600 บาท แถมภาระงานเพิ่มเงินเท่าเดิม แม้ตัดพ้อเหนื่อย เจอหัวหน้าสอน “ฉันเคยรับผิดชอบผู้ป่วยได้ 40 คน”
สำนักข่าวต่างประเทศ รายงาน พยาบาลในมาเลเซียบ่นเรื่องเงินเดือนต่ำของตนเอง แม้ว่าเธอจะทำงานเป็นพยาบาลมา 14 ปีแล้ว แต่เงินเดือนพื้นฐานของเธออยู่ที่เพียง 2,600 ริงกิตมาเลเซีย (ประมาณ 19,633 บาท)
เว็บไซต์ข่าวการแพทย์ของมาเลเซีย Code Blueกำลังพูดถึงกรณีของซาราห์ พยาบาลที่ทำงานในโรงพยาบาลในหุบเขากลัง รัฐเซอลาโงร์ ประเทศมาเลเซีย กล่าวว่าแม้จะรวมเบี้ยเลี้ยงแล้ว เธอก็มีรายได้เพียง 3,800 ริงกิต (ราว 28,676.06 บาท) ต่อเดือนเท่านั้น
เธอยังชี้ให้เห็นว่า เงินเดือนไม่ได้เพิ่มขึ้น แต่ค่าครองชีพเพิ่มขึ้นซ้ำแล้วซ้ำเล่า ทำให้พยาบาลจำนวนมากในมาเลเซียกลายเป็นกลุ่มที่มีรายได้ปานกลางและกลุ่มที่มีรายได้น้อย เธอเปิดเผยว่า เพื่อนร่วมงาน 50 คนของเธอหางานอื่นในช่วงหกเดือนที่ผ่านมา โดยเลือกทำงานในสิงคโปร์ ดูไบ และบรูไน ซึ่งพวกเขาเสนอเงินเดือนสูงกว่า
ซาราห์บอกว่าครั้งหนึ่งเธอเคยทำงานในโดฮา เมืองหลวงของประเทศกาตาร์ ซึ่งเงินเดือนพื้นฐานของเธอในขณะนั้นอยู่ที่ 10,000 ริงกิต (ราว 75,463 บาท) อย่างไรก็ตาม เมื่อทำงานในมาเลเซีย โรงพยาบาลของมหาวิทยาลัยปฏิเสธที่จะขึ้นเงินเดือนให้เธอ เนื่องจากเงินเดือนน้อยและถูกธนาคารปฏิเสธ
ปัจจุบันเธอกำลังศึกษาสาเหตุที่พยาบาลชาวมาเลเซียเลือกทำงานในประเทศอื่น ๆ เงินเดือนที่ต่ำเป็นสาเหตุหลักประการหนึ่งที่ทำให้พยาบาลท้องถิ่นอพยพ จากข้อมูลของซาราห์ เงินเดือนพื้นฐานของพยาบาล UD29 สามารถเพิ่มได้ 145 ริงกิตมาเลเซีย (ประมาณ 1094 บาท) ต่อปี อย่างไรก็ตาม อัตราส่วนระหว่างเงินเดือนและภาระงานไม่สมส่วนอย่างเห็นได้ชัด
Advertisement
เธอกล่าวว่า ภาระงานหนักของพยาบาล ชั่วโมงการทำงานที่ไม่ปกติ ซึ่งรบกวนครอบครัวและชีวิตประจำวัน เท่านั้นยังไม่พอ เธอยังพบกับการเปลี่ยนแปลงและความกดดันจากหัวหน้างาน ทำให้เกิดความไม่สมดุลระหว่างชีวิตการทำงานและชีวิตอย่างรุนแรง
ซาราห์ยังกล่าวด้วยว่า พยาบาลในมาเลเซียต้องเผชิญกับกลไกทางวินัยมาเป็นเวลานานแล้ว ถึงไม่พอใจ แต่ก็ยังนิ่งเงียบ เมื่อเวลาผ่านไป พวกเขาก็แสดงความไม่พอใจด้วยการลาออก พร้อมกล่าวว่า เจ้าหน้าที่โรงพยาบาลจะบอกผู้นำหรือรัฐมนตรีที่มาเยี่ยมโรงพยาบาลว่า “ทุกอย่างอยู่ภายใต้การควบคุม” และพยาบาลไม่สามารถบอกความจริงได้
“ครั้งหนึ่ง พยาบาลคนหนึ่งบ่นกับหัวหน้าพยาบาลว่าภาระงานทำให้เธอเหนื่อยล้า แต่เธอก็ถูกหัวหน้าพยาบาลดุว่าตอนที่เธอยังเด็กเธอสามารถรับผิดชอบผู้ป่วยได้ 40 คน”
ขอบคุณที่มาจาก 8world
