เปิดใจ สาวโดนที่ทำงานเท ร้องไม่ยุติธรรม ทำได้1เดือนอยู่ดีๆเลิกจ้าง ตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว ชาวเน็ตแห่วิพาษ์วิจารณ์ เลิกจ้างไม่เป็นธรรม
จากกรณีมีผู้ใช้ติ๊กต็อกรายหนึ่ง โพสต์รูปแช็ตไลน์ที่หัวหน้างานของเธอส่งมาแจ้งเลิกจ้างกะทันหัน แล้วไม่ได้ให้เหตุผลใดๆและลบออกจากกลุ่ม เมื่อเธอตอบกลับไป ก็ไม่มีการเหตุผล
และบริษัทยังประกาศรับพนักงานใหม่ด้วย ทางคุณแอนจึงงงว่าไม่ได้ทำอะไรผิด ทำไมทางหัวหน้าและบริษัทถึงไม่แจ้งกันล่วงหน้าก่อน จะได้หางานรองรับ จนกลายเป็นที่วิพากษ์วิจารณ์ในโซเชียล ตามที่เสนอข่าวไปแล้วนั้น
ความคืบหน้ากรณีดังกล่าว วันที่ 7 มิ.ย.2567 คุณแอน เปิดเผยกับข่าวสดออนไลน์ว่า ตนไปสมัครงานที่บริษัทขายกล้องจรปิดแห่งหนึ่ง ทำหน้าที่ดูแลการขายบนร้านค้าออนไลน์ หลังจากสัมภาษณ์งานไปเมื่อวันที่ 2 พ.ค.2567 ทางบริษัทก็ให้เริ่มงานทันทีในวันที่ 3 พ.ค.2567 โดยไม่มีการให้ทดลองงาน
มีเพียงแค่การสอนว่ากล้องอันไหนคืออะไร ตนเป็นพนักงานเพียงคนเดียวในร้านนี้ ส่วนเจ้าของร้านจะอวะเข้ามาที่ร้านเป็นครั้งคราวในช่วงเช้า เนื่องจากส่วนใหญ่ต้องเข้าไปดูแลร้านที่อยู่ในห้าง
คุณแอน เล่าต่อว่า ตนเป็นคนดูแลร้านนี้และถือกุญแจร้านเพียงคนเดียว หากมีข้อสงสัยหรือคำถาม ก็จะทักไปถามผ่านทางไลน์กับหัวหน้าเอา ส่วนการทำงานนั้นก็ไม่มีปัญหาอะไร เคยมีการส่งกล้องที่ลูกค้าผิดเพียงหนึ่งครั้ง แต่ทางหัวหน้าก็ไม่ได้ว่าอะไรและมีการส่งคืนไปให้ลูกค้าเป็นที่เรียบร้อย
เมื่อทำงานมาจนสิ้นเดือนพ.ค.ที่ผ่านมา ได้รับเงินเดือนในวันที่ 1 มิ.ย.2567 ส่วนวันที่ 2 มิ.ย.2567 เป็นวันหยุดวันอาทิตย์จึงไม่ได้มาทำงานและไม่ได้เปิดเช็กข้อความในไลน์ พอวันจันทร์ที่ 3 มิ.ย.2567 ตนจะไปทำงานตามปกติ กลับใช้กุญแจอันเดิม ไขเข้าร้านไม่ได้ เนื่องจากทางร้านได้เปลี่ยนแม่กุญแจไปแล้ว
เปิดใจ สาวโดนที่ทำงานเท ร้องไม่ยุติธรรม ทำได้1เดือนอยู่ดีๆเลิกจ้าง ตกงานแบบไม่ทันตั้งตัว
ตนจึงเปิดไลน์เพื่อจะถามหัวหน้า กลับเจอข้อความส่งมาว่า “แอนพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ บริษัทแจ้งมา” และทำการลบเธอออกจากกลุ่มบริษัท ตนตอบข้อความกลับไป แต่ทางหัวหน้าก็ได้แค่เพียงอ่านข้อความ แต่ไม่ตอบอะไรกลับมา พร้อมลงรับสมัครพนักงานใหม่
ตนจึงนำเรื่องนี้มาโพสต์แชร์อุทาหรณ์ลงโซเชียล มีผู้คนเข้ามาดูและแสดงความคิดเห็น เป็นจำนวนมากส่วนใหญ่ให้กำลังใจเพราะได้รับการปฏิบัติจากหัวหน้างานที่ไม่ยุติธรรม วันรุ่งขึ้นหลังจากโพสต์เหตุการณ์นี้ จึงเดินทางไปปรึกษาสำนักงานแรงงานเพื่อรักษาสิทธิ์ของการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ซึ่งก็พบว่ามีหลายคนที่โดนกระทำในลักษณะนี้เช่นเดียวกัน
โดยทางสำนักงานแรงงาน ได้ช่วยให้ได้รับค่าล่วงเวลาแทนการบอกกล่าว ที่ทางบริษัทไม่ได้บอกเราล่วงหน้า โดยให้รอเป็นระยะเวลา 30-60 วัน ส่วนทางบริษัทก็ไม่ได้ติดต่อกลับมาหรือให้ความช่วยเหลือใดๆ ทำให้คุณแอนต้องหางานใหม่ต่อไป และอยากออกมาแชร์เตือนเพื่อเป็นเคสตัวอย่างให้หลายคนที่อาจพบเจอกับเหตุการณ์เดียวกัน ต้องตกงานและหางานใหม่แบบไม่ทันตั้งตัว
อ่านข่าว : สาวสุดช็อก เพิ่งทำงานได้เดือนเดียว อีกวันโดนเลิกจ้าง แถมไม่แจ้งล่วงหน้า
