แบบนี้ก็ได้เหรอ? สาวเขียนจดหมายลาออก ใส่ทุกความจริงในใจ หัวหน้าดันรู้ ฉุนลั่นพูดไม่จริง ฟ้องกลับ ทำชาวเน็ตถกสนั่น
กลายเป็นเรื่องราวร้อนแรง ถกสนั่นไปทั่วโลกโซเชียลฯ เมื่อมีผู้ใช้บัญชีเฟซบุ๊กรายหนึ่ง ได้โพสต์แชร์ประสบการณ์การทำงาน พร้อมขอคำปรึกษาจากชาวเน็ต
“ปกติเขียนเหตุผลในการลาออกยังไงกันหรอคะ พอดีลองเขียนความในใจไป หัวหน้าเลยจะฟ้องฝ่ายกฎหมาย แบบนี้เขาฟ้องเราได้รึเปล่าคะ เรากลับไปแก้ดีไหมคะ”
โดยแนบภาพใบลาออก พร้อมใส่เหตุผลสะท้อนความในใจทั้งหมด ว่า “สังคม Toxic, หัวหน้าไม่ค่อยมีวุฒิภาวะ, ทำงานหนักไม่ค่อยมีวันหยุดพักผ่อน”
และอีกภาพหนึ่งเผยให้เห็นข้อความแชทคุยจากหัวหน้า เผยว่า “พี่ไม่มีวุฒิภาวะ เราคงไม่ต้องคุยกันแล้วนะ” พร้อมแนบรูปใบลาออกสาวคนดังกล่าว และบอกอีกว่า “พูดไม่เป็นความจริง พี่ขอส่งให้ฝ่ายกฎหมายของบริษัทนะ”
งานนี้ เมื่อโพสต์ดังกล่าวแชร์ออกไป ก็มีผู้เข้ามาวิพากษ์วิจารณ์ถึงเรื่องดังกล่าวหลากหลายมุมมอง หลายคนรับรู้ได้ถึงความตึงเครียดที่พนักงานสาวรายนี้แบกรับไว้ เมื่อเห็นแชทที่เธอต้องรับมือ
บ้างก็มองว่า ไม่แนะนำให้เธอเขียนเหตุผลการลาออกเช่นนี้ เพราะหากยังทำงานในสายอาชีพนี้ ในอนาคตอาจจะได้มาร่วมงานกันอีกได้
คอมเมนต์บางส่วน
-ฟ้องไม่ได้ค่ะ เราไม่ได้ทำผิดข้อกม.ไหนเลย ลองถามเขาดูค่ะว่าเราทำผิดกฎหมายข้อไหน เขาตอบไม่ได้หรอก เพราะมันไม่มี
แล้วยิ่งเขาทักมาแบบนี้ ก็พิสูจน์ได้แล้วว่าไม่มีวุฒิภาวะจริงๆอย่างที่เขียนไป แล้วยิ่งถ้ามีประเด็นเรื่องทำงานหนัก ไม่มีวันหยุดพักผ่อน ถ้าเรามีหลักฐานตรงนี้ บริษัทต่างหากที่จะเสีย
-จริง ๆ การเขียน hr จะเก็บไว้เพื่อเป็น feedback นะคะ และไม่นำไปฟ้องหรอก หลายที่ก็แปลก รับความจริงไม่ได้ แต่ตอนสัมภาษณ์งานอยากให้ตอบตามจริงซะงั้น
-อย่าไปกลัวครับ ดูท่าจะไม่มีจริงๆ
-น้องไม่ได้โกหก พี่เชื่อ
-เอาอะไรมาฟ้องมันความจริง แต่hrไม่ควรเปิดเผยข้อมูลส่วนนี้นะคะ
-แทนที่จะปรับปรุงตัวกลับทำตัวยิ่งกว่าเดิม เห้อออ
-ส่วนมากคน toxic จะไม่รู้ตัวเองหรอกว่าตัวเอง toxic
-ที่เขาบอกจะฟ้อง อาจจะเป็นเพราะว่าเขาไม่ยอมรับความจริงค่ะ คนประเภทนี้ไม่ยอมรับสิ่งที่ตัวเองเป็นค่ะ คุณไม่ต้องกลับไปเเก้นะคะ
-ให้ส่งไปฝ่ายกฎหมายเลยค่ะ ขนาดจะออกยังมาขู่ ไม่มีวุฒิภาวะจริง ๆ แหละ
-ยังทำงานในสายอาชีพนี้มั้ยคะ ถ้ายังทำงานสายอาชีพเดิม ไม่แนะนำให้เขียนเหตุผลการลาออกลักษณะนี้ค่ะ วงการทำงานแคบ อาจจะพลาดโอกาสงานดี ๆ ค่ะ
