ศึกชิงเก้าอี้ CEO บินไทยระอุ เปิดสรรหา 7-27 ก.ย.นี้ ต้องผ่านงานองค์กรใหญ่

รายงานข่าวจากบริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า บริษัทฯ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการคัดเลือกให้ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (Chief Executive Officer) แทนคนปัจจุบัน (นายชาย เอี่ยมศิริ) ที่จะหมดวาระการบริหารในต้นปี 2570 โดยเปิดรับสมัครและยื่นเอกสารการรับสมัครระหว่างวันที่ 7-27 กันยายน 2569 ทั้งนี้ ได้กำหนดคุณสมบัติทั่วไปของผู้สมัคร ดังนี้

1) สัญชาติไทย (ตามข้อบังคับของคณะกรรมการการบินพลเรือน ฉบับที่ 97 ว่าด้วยการอนุญาตประกอบกิจการการบินพลเรือนฯ) 2) อายุไม่เกิน 65 ปี ในวันที่สมัคร 3) สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทขึ้นไป 4) มีประสบการณ์บริหารระดับสูงในองค์กรขนาดใหญ่และซับซ้อน โดยเฉพาะระดับ N-1 หรือ CEO/MD และมีความเข้าใจบริบทธุรกิจสายการบินหรืออุตสาหกรรมการบิน ตามที่กำหนดไว้ดังนี้

4.1) สำหรับผู้สมัครที่เป็นหรือเคยเป็นพนักงานของบริษัท ดำรงหรือเคยดำรงตำแหน่งระดับ 13 และต้องดำรงตำแหน่งดังกล่าวไม่น้อยกว่า 1 ปี ณ วันปิดประกาศรับสมัคร 4.2) สำหรับผู้สมัครจากภายนอกบริษัท ต้องเป็นหรือเคยเป็นผู้บริหารภาคเอกชนหรือรัฐวิสาหกิจซึ่งองค์กรเคยมีรายได้ไม่น้อยกว่า 40,000 ล้านบาทต่อปี หรือมีสินทรัพย์รวมไม่น้อยกว่า 2 แสนล้านบาท โดยดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าผู้บริหารอันดับ 2 ขององค์กร (N-1)

ทั้งนี้ ต้องมีหนังสือรับรองจากหน่วยงาน พร้อมแนบโครงสร้างองค์กร รวมทั้งงบการเงินหรือรายงานประจำปี (Annual Report) ในขณะดำรงตำแหน่งมาแสดงด้วยทั้งนี้ ต้องดำรงหรือเคยดำรงตำแหน่งดังกล่าวไม่น้อยกว่า 1 ปี ณ วันปิดประกาศรับสมัคร

โดยผู้มีประสบการณ์ในธุรกิจการบินหรืออุตสาหกรรมที่เกี่ยวข้องจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ การกำหนดทิศทางการออกแบบองค์กร การบริหารการเปลี่ยนแปลง และการปรับเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร ตลอดจนสร้างความผูกพันของพนักงานต่อองค์กร การกำหนดนโยบายด้านการเงิน การบริหารต้นทุน การลงทุน และการบริหารเชิงพาณิชย์

การกำหนดและกำกับกลยุทธ์ทั้งระยะสั้น ระยะกลาง และระยะยาว ในการสร้างการเติบโตใหม่ผ่านการขยายตลาด พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ และการร่วมลงทุน

การกำกับการดำเนินธุรกิจในบริบทนานาชาติ และบริหารความสัมพันธ์กับคณะกรรมการบริษัท หน่วยงานกำกับดูแล และผู้มีส่วนได้เสีย

การกำหนดทิศทางการนำเทคโนโลยีและดิจิทัลมาสร้างขีดความสามารถในการแข่งขัน รวมถึงการใช้ประโยชน์จากข้อมูล และการกำกับดูแลความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์

การดำเนินงานที่ปลอดภัย (Safety) เชื่อถือได้ (Reliability) สามารถกำกับดูแลการบริหารความเสี่ยงและภาวะวิกฤต พร้อมกำหนดทิศทางการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนในมิติสิ่งแวดล้อม สังคม และ ธรรมาภิบาล

ยึดมั่นในจริยธรรม ความซื่อสัตย์สุจริต ความโปร่งใส และความรับผิดชอบ สามารถนำองค์กรภายใต้หลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีและการปฏิบัติตามกฎหมาย และสามารถใช้ภาษาอังกฤษเพื่อการสื่อสารและการปฏิบัติงานได้ในระดับดีมาก

ติดตามข่าวสด

ข่าวเด่นประจำวัน