การท่าเรือฯจับมือแรงงาน พัฒนาฝีมือแรงงานท่าเรือ รองรับฮับโลจิสติกส์ภูมิภาค

การท่าเรือฯจับมือแรงงาน พัฒนาฝีมือแรงงานท่าเรือ รองรับฮับโลจิสติกส์ภูมิภาค ตั้งเป้าดำเนินการปีละ 1,000 คน

พัฒนาฝีมือแรงงานท่าเรือ – เมื่อวันที่ 24 ม.ค. 2562 นายไพรินทร์ ชูโชติถาวร รมช.คมนาคม เปิดเผยภายหลังร่วมกับพล.ต.อ.อดุลย์ แสงสิงแก้ว รมว.แรงงงาน เป็นประธานลงนามร่วมในบันทึกข้อตกลงความว่าด้วยการพัฒนาบุคลากรและบุคคลทั่วไป ระหว่าง การท่าเรือแห่งประเทศไทย (กทท.) และกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน ว่า เป็นการยกระดับมาตรฐานบุคลากรของท่าเรือและพัฒนาฝีมือแรงงานบุคคลทั่วไป โดย 2 หน่วยงาน จะร่วมกันพัฒนาหลักสูตรพัฒนาทักษะเฉพาะด้านเกี่ยวกับการปฏิบัติงานท่าเรือ เช่น หลักสูตรการฝึกขับเครื่องมือทุ่นแรง หลักสูตรการจัดการสินค้าอันตราย เป็นต้น เพื่อพัฒนาศักยภาพฝีมือแรงงาน รองรับเขตระเบียงเศรษฐกิจพิเศษภาคตะวันออก (อีอีซี)

ด้านพล.ต.อ.อดุลย์ กล่าวว่า รัฐบาลกำลังเร่งสร้างขีดความสามารถในการแข่งขัน ด้วยการพัฒนาคุณภาพกำลังคน ในอุตสาหกรรมโลจิสติกส์ ซึ่งเป็นอุตสาหกรรมหลักของประเทศ มีแรงงานมากกว่า 2.85 ล้านคน ทั้งด้านการขนส่ง การผลิตสินค้า และการบริการของประเทศ โดยตั้งเป้าให้ไทยเป็น ฮับโลจิสติกส์ในภูมิภาคอินโดจีน เบื้องต้นจะจะร่วมกันพัฒนาทักษะแรงงานในระยะเวลา 5 ปี ในพื้นที่ท่าเรือ 5 แห่ง ได้แก่ ท่าเรือกรุงเทพ ท่าเรือแหลมฉบัง ท่าเรือเชียงของ ท่าเรือเชียงแสน และท่าเรือระนอง โดยตั้งเป้าดำเนินการปีละ 1,000 คน