ภายหลังจากที่สำนักงาน ป.ป.ช. ให้หน่วยงานระดับต่ำกว่ากรมเข้าร่วมการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Integrity and Transparency Assessment : ITA) ของหน่วยงานระดับต่ำกว่ากรมประจำปี งบประมาณ พ.ศ.2565
พล.ต.อ.วัชรพล ประสารราชกิจ ประธาน ป.ป.ช. มอบนโยบายผ่านที่ประชุมคณะอนุกรรมการขับเคลื่อนการส่งเสริมและสนับสนุนให้ประชาชนและหน่วยงานของรัฐมีส่วนร่วมในการป้องกันและปราบปรามการทุจริตเขตพื้นที่กรุงเทพมหานคร เมื่อปี 2563 ให้สำนักประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ศึกษาแนวทางและหารือกับสำนักงานตำรวจแห่งชาติ ดำเนินการดังกล่าวลงสู่ “สถานีตำรวจนครบาล” เพื่อให้เกิดกลไกการมีส่วนร่วมและเกิดการป้องกันการทุจริตในเชิงพื้นที่ (Area) เขตกรุงเทพมหานคร อย่างเป็นรูปธรรมที่ชัดเจน
ป.ป.ช.มอบรางวัล
พล.ต.อ.สุวัฒน์ แจ้งยอดสุข ผบ.ตร. มอบหมายให้ พล.ต.อ.วิสนุ ปราสาททองโอสถ จเรตำรวจแห่งชาติ ขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมิน ผ่านการกำหนดให้เป็นประเด็นการตรวจราชการรวมถึงส่งเสริมและกำกับติดตามอย่างต่อเนื่อง มอบหมายให้บช.น. กำหนดผู้ที่รับผิดชอบที่ชัดเจน ในการเป็น “ศูนย์กลาง”ในการประสานสถานีตำรวจนครบาล รวมถึงส่งเสริมและกำกับติดตามอย่างต่อเนื่อง
นอกจากนี้ มอบหมายให้สำนักงานเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ส่งเสริม ให้คำแนะนำสน.ในด้านการพัฒนาเว็บไซต์ เพื่อเป็นช่องทางในการเปิดเผยข้อมูลการดำเนินงานต่างๆ ของสถานี ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของเกณฑ์การประเมินที่กำหนด และให้ ผู้กำกับการสถานีตำรวจนครบาล 88 แห่ง รับนโยบายในการขับเคลื่อนดำเนินการ กำหนดผู้รับผิดชอบการประเมินที่ชัดเจน ทั้งในด้านของกระบวน การประเมิน และกระบวนการพัฒนาคุณภาพการให้บริการประชาชน
พล.ต.ท.สำราญนวลมา ผบช.น.นำทีมรับรางวัล
พล.ต.ท.สำราญ นวลมา ผบช.น. จึงได้สั่งการให้ พล.ต.ต.พิทักษ์ อุทัยธรรม รองผบช.น. รับผิดชอบการดำเนินการดังกล่าว โดยให้สถานีตำรวจนครบาล (สน.) ทั้ง 88 แห่งเข้าร่วมเป็นปีแรก จากผลสรุปการประเมินการเข้าร่วมโครงการดังกล่าวพบว่า มีคะแนนเฉลี่ย 89.07 คะแนน หรืออยู่ในระดับ A โดยมีรายละเอียด สน.ท่าข้าม มีผลคะแนนการประเมินสูงสุด 99.05 คะแนน หรืออยู่ในระดับ AA สน.ทุ่งสองห้อง มีผลคะแนนการประเมินต่ำสุด 63.62 คะแนน หรืออยู่ในระดับ D มีสถานีตำรวจนครบาล ผ่านเกณฑ์การประเมิน 70 แห่ง ไม่ผ่านเกณฑ์การประเมิน 18 แห่ง
สถานีตำรวจนครบาล มีผลการประเมินใน ระดับ AA 13 แห่ง ระดับ A 57 แห่ง ระดับ B 16 แห่ง ระดับ C 1 แห่ง และระดับ D 1 แห่ง ตัวชี้วัดที่มีผลคะแนนสูงสุด ได้แก่ การปฏิบัติหน้าที่ 92.32 คะแนน และตัวชี้วัดที่มีผลคะแนนต่ำสุด ได้แก่ การใช้งบประมาณ 77.95 คะแนน
กองบังคับการมีการขับเคลื่อน ส่งเสริม สนับสนุน ITA จนมีค่าเฉลี่ย ITA สูงสุด ได้แก่ กองบังคับการตำรวจนครบาล 6 (บก.น.6) 93.58 คะแนน และกองบังคับการที่มีค่าเฉลี่ย ITA ต่ำสุด ได้แก่ กองบังคับการตำรวจนครบาล 2 (บก.น.2) 84.33 คะแนน โดยสถานีตำรวจนครบาล ที่มีผลการประเมินสูงสุด 5 ลำดับแรก ได้แก่ สน.ท่าข้าม สน.วังทองหลาง สน.ธรรมศาลา สน.บางมด และสน.พญาไท
ประชุมขับเคลื่อน
พล.ต.ต.พิทักษ์เปิดเผยว่า การประเมินความโปร่งใสมีหลายระดับ คือประเมินผ่านทางเว็บไซต์ที่จะต้องมีการสแกนคิวอาร์โค้ดเข้ามาประเมิน การให้คะแนนมี 3 ส่วน คือ คนในหน่วยงาน คนภายนอกและการจัดทำข้อมูลโปร่งใส อาทิ ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้างกับใคร การไม่รับสินบน ซึ่งในปีนี้เป็นปีแรกเลือกจัดทำโครงการดังกล่าวระดับต่ำกว่ากรม ถือเป็นเรื่องที่ใหม่มากจึงมีการประชุมขับเคลื่อนอย่างต่อเนื่องโดยถือว่าเป็นวาระแห่งชาติ ต่อไปอำเภอทุกอำเภอต้องมีการประเมินทั้งหมด และอาจจะนำผลการประเมินดังกล่าวมาใช้ในการแต่งตั้งโยกย้าย
“ตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.64-1 ก.ค. 65 มีการให้คะแนนเป็นช่วง คณะกรรมการป.ป.ช. ให้คะแนนเฉลี่ยสน.ในบช.น. ได้คะแนน 89.07 ถือว่าค่อนข้างสูง จากทั้งหมด 88 สน. ผ่าน 70 สน. จากเดิมปีแรกประเมินให้ผ่าน 60 สน. ซึ่งถือเกินเป้าหมายที่ตั้งไว้ สิ่งที่หน้าสนใจในอนาคตโครงการดังกล่าวจะขยายไปที่บช.ภ.1-9 กว่า 1,484 แห่ง ถือเป็นเรื่องที่มีความท้าทายที่จะมีการดำเนินการดังกล่าวโรงพักทั่วประเทศ ส่วนของบช.น.ต่อไปจะดำเนินการให้ผ่านทั้ง 88 สน.” รองผบช.น. กล่าว
หากการดำเนินการโครงการดังกล่าว ผู้รับผิดชอบมองเห็นประโยชน์ส่วนใหญ่ของประเทศ โดยหน่วยงานระดับต่ำกว่ากรมอย่างสถานีตำรวจนครบาลถูกตรวจสอบด้วยความโปร่งใสและประเมินคุณธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ของเจ้าหน้าที่ตำรวจในโรงพักเองได้ชัดเจน ประชาชนในพื้นที่จะได้รับประโยชน์จากการปฏิบัติหน้าที่ของตำรวจได้มากที่สุดอย่างแน่นอน และถือเป็นสารตั้งต้นที่จะเรียกความเชื่อมั่นให้กับองค์กรตำรวจที่หายไปกลับคืนมา
สราวุฒิ ศรีเพ็ชรสัย / เรื่อง/ภาพ
