ทบ. แจ้ง สถานภาพการจ้างงาน น้องจูน เผยดูแลและคงสภาพจ้างงานตลอด 6 ปี ระหว่างดำเนินคดีพร้อมพิจารณาต่อสัญญาการจ้างงาน ถ้ามีคุณสมบัติครบ
วันที่ 26 ธ.ค.2564 พ.อ.หญิง ศิริจันทร์ งาทอง รองโฆษกกองทัพบก เปิดเผยว่า ตามที่ได้เกิดเหตุการณ์เมื่อเดือนก.ค.2559 ในคดีทำร้ายร่างกาย โดยจำเลยเป็นทหารในสังกัดศูนย์การทหารราบ และผู้เสียหายคือ น.ส.สุกฤตา สุภานิล หรือ น้องจูน พนักงานราชการ ศูนย์การทหารราบ ซึ่งคดีดังกล่าวได้เข้าสู่การพิจารณาตามกระบวนการยุติธรรมมาโดยตลอด และกระทรวงกลาโหมได้ออกคำสั่งให้พักราชการและงดจ่ายเงินเดือนกำลังพลดังกล่าวแล้ว
พ.อ.หญิง ศิริจันทร์ กล่าวต่อว่า ต่อมาเมื่อเดือนเม.ย.2564 คู่กรณีได้มีการตกลงชดใช้ค่าเสียหาย เป็นเงิน 1,099,999 บาท ให้กับผู้เสียหายเรียบร้อย และล่าสุดศาลได้มีคำพิพากษาเมื่อเดือนธ.ค.2564 ลงโทษจำคุก 1 ปี 6 เดือน ปรับ 12,500 บาท และให้รอลงอาญา 2 ปี ฐานทำร้ายร่างกายเป็นเหตุให้อันตรายสาหัส ทั้งนี้ เรื่องดังกล่าวผู้เสียหายได้รับความเป็นธรรมตามการพิจารณาในกระบวนการยุติธรรมและการดูแลของหน่วยงานต้นสังกัดตามสมควร อ่านข่าว : น้องจูน ร้องยุติธรรมประสานกลาโหมเยียวยา กรณีอดีตสามีทหารทำร้ายสาหัส
พ.อ.หญิง ศิริจันทร์ กล่าวอีกว่า สำหรับการร้องเรียนผ่านสื่อที่เกิดขึ้น กองทัพบกรับทราบในความกังวลใจเกี่ยวกับสถานภาพการจ้างงานของผู้เสียหาย แต่คงต้องดูในรายละเอียดว่าเป็นไปตามหลักเกณฑ์และระเบียบของการจ้างงานของทางราชการหรือไม่ ทั้งนี้ ในเรื่องของสถานภาพการทำงาน ตลอดระยะเวลาในการดำเนินคดี ทางศูนย์การทหารราบยังคงดูแลผู้เสียหายให้ปฏิบัติหน้าที่พนักงานราชการอย่างต่อเนื่องตลอด 6 ปีที่ผ่านมาจนถึงปัจจุบัน
พ.อ.หญิง ศิริจันทร์ กล่าวว่า และได้อนุญาตให้ลาไปเข้ารับการรักษาพยาบาลอย่างต่อเนื่อง โดยใช้สิทธิ์ประกันสังคม และสนับสนุนเรื่องการเดินทางเป็นบางโอกาส ปัจจุบันผู้เสียหายยังคงปฏิบัติงานได้อยู่ในเกณฑ์ดี และถ้ามีคุณสมบัติครบตามระเบียบของทางราชการ หน่วยทหารก็จะพิจารณาต่อสัญญาการจ้างงานตามเงื่อนไขต่อไป
