’ชัชชาติ‘ แต่งตั้ง-โยกย้ายขรก.กทม.อำนวยการระดับสูง ชั้นผู้น้อย แฉระบบอากง

’ชัชชาติ‘ แต่งตั้ง-โยกย้ายขรก.กทม.อำนวยการระดับสูง ด้าน ชั้นผู้น้อย ร้องทุจริตผ่านทราฟฟี่ฟองดูว์ พบระบบอากง ยังมีอยู่ เดินหน้ายื่นข้อเสนอแลกขึ้นตำแหน่ง

วันที่ 5 พ.ย.2569 ที่ศาลาว่าการกทม. นายชัชชาติ สิทธิพันธุ์ ผู้ว่าฯกทม. เปิดเผยว่า ได้ลงนามคำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 4126/2569 เรื่อง ย้ายข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งประเภทอำนวยการระดับสูง จำนวน 2 ราย ดังนี้

1. นายกมลรัชฎ์ จงธนากร ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาระบบบริการทางการแพทย์ สำนักการแพทย์ เป็นผู้อำนวยการโรงพยาบาลหลวงพ่อทวีศักดิ์ ชุตินฺธโร อุทิศ
2. นายธนัช พจน์พิศุทธิพงศ์ ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข สำนักอนามัย เป็น ผู้อำนวยการสำนักงานป้องกันและบำบัดการติดยาเสพติด สำนักอนามัย

ขณะเดียวกันยังได้ลงนามคำสั่งกรุงเทพมหานคร ที่ 4127/2569 เรื่อง แต่งตั้งข้าราชการกรุงเทพมหานครสามัญ ตำแหน่งประเภทวิชาการระดับเชี่ยวชาญ ให้ดำรงตำแหน่ง ประเภทอำนวยการระดับสูง อีกจำนวน 2 ราย ดังนี้

1. นางสาวจิตรลดา บุตรงามดี ผู้อำนวยการศูนย์บริการสาธารณสุข 24 บางเขน สำนักอนามัย เป็น ผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนาระบบสาธารณสุข สำนักอนามัย
2. นางสาวสุธี สฤษฎิ์ศิริ ผู้อำนวยการกองสร้างเสริมสุขภาพ สำนักอนามัย เป็นผู้อำนวยการสำนักงานโรคติดต่อทางสาธารณสุข สำนักอนามัย

ทั้งนี้ให้มีผลตั้งแต่วันที่ 4 พ.ย.69 เป็นต้นไป

รายงานข่าวแจ้งว่า มีข้าราชการระดับชั้นผู้น้อยร้องเรียนเรื่องทุจริต ผ่านช่องทางทราฟฟี่ฟองดูว์ ระบุว่า ตามที่กทม. ได้มีหนังสือสำรวจตำแหน่งอาวุโส และอีกไม่นานจะมีการรับสมัครสอบ ในช่วงเวลาเริ่มนี้มีความเคลื่อนไหว รวมถึงมีการพูดและวางตัวกัน ตามสำนักงานเขตและสำนักต่างๆ

โดยเฉพาะผู้ที่ถูกกล่าวขานว่า อากงและทีมงาน เริ่มเข้ามาวางคนของตนเอง โดยการเข้ามา สอบถาม พร้อมยื่นข้อเสนอบางอย่าง เพื่อจะให้ได้เลื่อนตำแหน่ง และมีอำนาจในการบริหารราชการกรุงเทพมหานคร โดยส่วนมากล้วนเป็นผู้เกี่ยวข้องกับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง และมีการร้องทุกข์กล่าวโทษ ไปยัง สำนักงานการตรวจเงินแผ่นดิน (สตง.) สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (สำนักงานป.ป.ช.) สำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตในภาครัฐ (สำนักงานป.ป.ท.)

ทำให้การบริหารราชการกรุงเทพมหานคร จะเดินหน้าไปได้อย่างไร เพราะมีฝ่ายการเมืองเข้ามาล้วงลูกข้าราชการประจำ วางคนเลือกเฉพาะคนที่งานทำจัดซื้อจัดจ้างให้ ทั้งที่ไม่มีความสามารถ ไม่มีผลงานในหน้าที่ ไม่มีความรู้ และไม่สุจริต ในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

โดยล่าสุดเห็นได้จากตำแหน่งที่ได้รับการแต่งตั้ง ตำแหน่งประเภทบริหารระดับต้น ซึ่งเป็นอำนาจของผู้ว่าฯกทม. โดยตรง

ดังนั้น ในการรับสมัครตำแหน่งอาวุโส เป็นอำนาจของปลัดกทม.โดยความเห็นชอบของผู้ว่าฯกทม. จึงอยากให้ปลัดกทม.ยึดมั่นความถูกต้องมากกว่าความถูกใจและมีความเป็นธรรมในการแต่งตั้งด้วย