FootNote:จุดเด่น พิธา ลิ้มเจริญรัตน์ ปัญหา หลัง “ยุบ” ก้าวไกล
บทสรุปต่อผลสะเทือนจากการยุบพรรคก้าวไกล อันมาจาก นายสุวิชา เป้าอารีย์ ที่ว่าหากพรรคก้าวไกลถูกยุบ “จะปั้นหัวหน้าพรรค คนใหม่แทนคุณพิธานั้นไม่ง่ายเลย”
แม้จะสอดรับกับ “เป้าหมาย” ของกลุ่มการเมือง ที่ต้องการและดำเนินการเพื่อให้มีการยุบพรรคก้าวไกลเป็นอย่างสูง
แต่บทสรุปนี้ของ นายสุวิชา เป้าอารีย์ ก็อยู่บนฐานความจริง
เป็นความจริงที่ไม่เพียงแต่ นายสุวิชา เป้าอารีย์ อยู่กับข้อมูล ทางการเมืองมาอย่างต่อเนื่องยาวนาน ในฐานะรับผิดชอบ “นิด้าโพล” ของสถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์เท่านั้น
หากแต่ยังดำเนินไปตามความเป็นจริงที่เป็นรูปธรรมอย่างชัดเจน จากกรณียุบพรรคไทยรักไทย กรณียุบพรรคพลังประชาชน หรือแม้กระทั่งกรณียุบพรรคอนาคตใหม่
โดยพื้นฐานก็คือ เกิดการแยกและแตกตัว ไม่ว่าจะมองผ่าน การจัดตั้งพรรคใหม่ ไม่ว่าจะมองผ่านปฏิบัติการอย่างที่เรียกว่า “งูเห่า” ในทางการเมืองตามมา
แต่ที่สำคัญเป็นอย่างมากก็คือ การตัดสิทธิทางการเมืองของกรรมการบริหารพรรค อันถือว่าเป็นแกนใหญ่ คนสำคัญ
ภาระหนักคือการบ่มเพาะและสร้าง “ผู้นำ” คนใหม่ขึ้นมา
ถามว่าบทเรียนของการยุบพรรคไทยรักไทยดำรงอยู่อย่างไรน่าจะเป็นอนุสติอย่างดี เพราะในที่สุดแล้วก็ต้องหวนกลับมา ใช้คนที่เป็นวงในของตระกูลชินวัตร
ไม่ว่าจะเป็น น.ส.ยิ่งลักษณ์ ชินวัตร หรือ น.ส.แพทองธาร ชินวัตร
การเกิดปรากฏการณ์แบบ นายพิธา ลิ้มเจริญรัตน์ จึงเหลือเชื่อ เพราะแทบไม่มีความสัมพันธ์อะไรเลยกับชื่อเสียง และเกียรติภูมิของ นายธนาธร จึงรุ่งเรืองกิจ
บทเรียนของพรรคไทยรักไทยที่ชู นายสมัคร สุนทรเวช ชู นายยงยุทธ วิชัยดิษฐ ชู นายจารุบุตร เรืองสุวรรณ ชู นายสมพงษ์ อมรวิวัฒน์ จึงชัดเจนว่าไม่ประสบผลสำเร็จ
คำถามก็คือ เหตุใดเมื่อพรรคก้าวไกลชู นายพิธา ลิ้มเจริญรัตน์ จึงประสบความสำเร็จด้วยระยะเวลาเพียง 3 ปีเท่านั้น
ปมเงื่อนอยู่ที่จะหาคนอย่าง นายพิธา ลิ้มเจริญรัตน์ จากไหน
ไม่ว่าพรรคอนาคตใหม่ ไม่ว่าพรรคก้าวไกล ล้วนเน้นว่าการเมืองของพรรคตน คือผู้คนและการเดินทาง
การเดินทางแห่ง “อุดมการณ์” เพื่อสร้าง “การเปลี่ยนแปลง”
การเสาะหาผู้นำในแบบ นายพิธา ลิ้มเจริญรัตน์ ใหม่ก็ยากเป็นอย่างยิ่งอยู่แล้ว การสร้างหัวหน้าพรรคคนใหม่ได้โดดเด่นเทียบและเหนือกว่า นายพิธา ลิ้มเจริญรัตน์ ยิ่งยากกว่า
บทสรุปของ นายสุวิชา เป้าอารีย์ จึงทรงความหมายและท้าทายต่อกระบวนการทำงานในอนาคตของพรรคก้าวไกล
