โรงงานเซรามิก ปลดฟ้าผ่า พนักงาน 200 ชีวิตเคว้ง อ้างยอดสั่งซื้อลด ขาดสภาพคล่อง อดีตพนักงานหันมาปลูกถั่วฝักยาว แตงกวา ขายตลาดประทังชีวิต
16 ก.ย. 69 – ที่ห้องประชุมอำเภอนาทม จ.นครพนม นางณัฐกฤตา ดาหาร แรงงานจังหวัดนครพนม พร้อม นางสิริวีรา ศิรสิทธิ์กุล สวัสดิการและคุ้มครองแรงงานนครพนม นายกิตติเมศวร์ มีนำพันธุ์ธนา นักวิชาการแรงงานชำนาญการ สำนักงานประกันสังคมจังหวัดนครพนม น.ส.ณัฐปภัสร์ อ่อนทา นักวิชาการแรงงานชำนาญการ สำนักงานจัดหางานนครพนม สถาบันพัฒนาฝีมือแรงงาน 41
ลงพื้นที่พบกลุ่มลูกจ้างที่ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้าง ภายหลังบริษัทประกาศเลิกจ้างพนักงาน 200 ชีวิต โดยให้เหตุผลว่ายอดสั่งซื้อสินค้าจากต่างประเทศลดลงอย่างต่อเนื่อง ประกอบกับผลกระทบจากภาวะเศรษฐกิจโลก การปรับขึ้นภาษีการค้าของสหรัฐอเมริกา และสถานการณ์ความขัดแย้งระหว่างประเทศ ส่งผลให้บริษัทขาดสภาพคล่องและไม่สามารถดำเนินกิจการต่อได้
โดยคำสั่งเลิกจ้าง มีผลกับพนักงานรายวันตั้งแต่วันที่ 7 ก.ย. ส่วนพนักงานรายเดือนจะมีผลในวันที่ 30 ก.ย. โดยบริษัทจะยังจ่ายค่าจ้างตามรอบปกติ แต่ยังไม่สามารถระบุวันจ่ายเงินค่าชดเชยได้ ทำให้ลูกจ้างจำนวนมากเกิดความกังวลเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่พึงได้รับ
นายกระแส อายุ 45 ปี ตัวแทนอดีตพนักงาน เปิดเผยว่า ตนและภรรยาทำงานอยู่ในโรงงานแห่งนี้มากว่า 1 ปี 4 เดือน มีรายได้รวมกันเดือนละประมาณ 18,000-19,000 บาท แต่หลังจากบริษัทหยุดจ่ายค่าจ้างตั้งแต่ต้นเดือน ส.ค. ทำให้ครอบครัวขาดรายได้ ขณะที่ภาระค่าใช้จ่ายทั้งค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าอาหาร ค่างวดรถยนต์ ยังเดินต่อทุกเดือน
“ตอนนี้เงินเก็บหมดแล้ว ต้องหันมาปลูกถั่วฝักยาว แตงกวา ขายตามตลาดเพื่อประทังชีวิต อยากให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้องช่วยเร่งติดตามเงินค่าจ้างและเงินชดเชยให้ลูกจ้างโดยเร็ว”
ด้าน สำนักงานจัดหางานนครพนม ได้เปิดรับขึ้นทะเบียนผู้ว่างงานเพื่อให้แรงงานเข้าถึงสิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสังคม มาตรา 33 โดยผู้ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินทดแทน กรณีว่างงานในอัตรา 50 เปอร์เซ็นต์ของค่าจ้าง เป็นระยะเวลาไม่เกิน 6 เดือน พร้อมจัดเตรียมตำแหน่งงานว่างในสถานประกอบการต่างๆ รองรับผู้ที่ต้องการกลับเข้าสู่ตลาดแรงงานทันที
อ้างอิง : มติชนออนไลน์
ภาพ : ทีมงานสมาคมนักข่าวจังหวัดนครพนม
