บุก ‘ศธ.’ โร่ร้อง ‘หมอธี’ เหตุสภา แก้ข้อบังคับเอื้อให้คนเกิน 60 ปี เป็น อธิการบดี ต่อ
อธิการบดี – เมื่อเวลา 14.00 น. วันที่ 2 ต.ค. ที่กระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) น.ส.นนท์ณพร กิติศรีปัญญา นางวิชชพร เทียบจตุรัส ผู้สมัครอธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล (มทร.) พระนคร พร้อมด้วยคณะ ประกอบด้วย นายณัฐพงศ์ ศรีศาลา นิติกร มทร.พระนคร และนายศุภวุฒิ เนตรโพธิ์แก้ว อดีตประธานสภาคณาจารย์และข้าราชการ มทร.พระนคร พร้อมป้ายข้อความกล่าวหาผู้บริหาร เดินทางมายื่นหนังสือร้องเรียนกล่าวหาการประพฤติมิชอบและการกระทำการโดยไม่ชอบด้วยกฎหมายในระบบราชการ ต่อนพ.ธีระเกียรติ เจริญเศรษฐศิลป์ รมว.ศธ. ผ่านสำนักงานรัฐมนตรี
นางวิชชพรกล่าวว่า วันนี้ตนพร้อมคณะเดินทางมาร้องเรียนกล่าวหาสภามหาวิทยาลัย กรณีประพฤติมิชอบและกระทำการโดยไม่ชอบด้วยกฎหมายในระบบราชการของสภามหาวิทยาลัย เนื่องจากเมื่อวันที่ 11 ก.ค. 2561 นายกสภามหาวิทยาลัย ได้ลงนามคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาอธิการบดี ที่ 23/2561 เรื่องแต่งตั้งคณะกรรมการสรรหาอธิการบดี และเมื่อวันที่ 7 ส.ค. 2561 ได้ออกประกาศคณะกรรมการสรรหาอธิการบดี มทร.พระนคร เรื่องการสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งอธิการบดี
โดยการเสนอชื่อบุคคลผู้สมควรดำรงตำแหน่งอธิการบดี ภายในวันที่ 7 – 20 ก.ย. 2561 และจะประกาศรายชื่อภายในวันที่ 25 ก.ย. โดยมีผู้ผ่านการคัดเลือก 5 คน อย่างไรก็ตาม คุณสมบัติการสรรหาบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งอธิการบดี ข้อหนึ่งกำหนดไว้ว่า ต้องเป็นผู้ที่ไม่มีลักษณะต้องห้าม (ง) เป็นผู้บกพร่องในศีลธรรม ซึ่งตนเห็นว่า 2 ใน 5 ของผู้สมัครตำแหน่งอธิการบดี มีเรื่องฟ้องร้องอยู่ในการพิจารณาของสำนักงานคณะกรรมการป้องกันและปราบปรามการทุจริตแห่งชาติ (ป.ป.ช.)
“จากนั้นเมื่อวันที่ 15 ส.ค. 2561 ในการประชุมสภา ครั้งที่ 8/2561 กรรมการสภามีมติเสียงข้างมาก เสนอแก้ไขข้อบังคับมหาวิทยาลัย มทร.พระนคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2559 คือ ให้ยกเลิกคุณสมบัติทั่วไป เกี่ยวกับการจ้างพนักงานมหาวิทยาลัยที่อายุไม่เกิน 60 ปี สำหรับผู้ที่จะรับการจ้างเป็นพนักงานในตำแหน่ง
ต่อมาเมื่อวันที่ 5 ก.ย. 2561 ในการประชุมสภามหาวิทยาลัยครั้งที่ 9/2561 กรรมการสภา มีมติเสียงข้างมากร่วมกันประพฤติมิชอบและกระทำการโดยไม่ชอบด้วยกฎหมายในระบบราชการ คือ ลงมติเสียงข้างมากแก้ข้อบังคับ มทร.พระนคร ว่าด้วย การบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย พ.ศ.2559 และออกข้อบังคับมทร.พระนคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561 โดย ข้อ 3 ให้ยกเลิกข้อความใน ข้อ 7 (ก) (2) ของปี พ.ศ.2559 และให้ใช้ข้อความต่อไปนี้แทน “(2) มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 60 ปีบริบรูณ์ ยกเว้นการจ้างบุคคลในตำแหน่งประเภทผู้บริหาร” นางวิชชพรกล่าว
นางวิชชพรกล่าวต่อว่า มองว่าการแก้ไขข้อบังคับของมหาวิทยาลัย เป็นการขัดแย้งกับ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษา (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2551 ซึ่งเป็นกฎหมายแม่บท และขัดต่อพ.ร.บ.บำเหน็จบำนาญข้าราชการ พ.ศ.2454 และถือเป็นการกระทำมิชอบด้วยกฎหมาย จึงมาร้องขอความอนุเคราะห์ให้ นพ.ธีระเกียรติ พิจารณาสั่งการระงับ ยับยั้ง การแก้ไขข้อบังคับมทร.พระนคร ว่าด้วยการบริหารงานบุคคล
สำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2561 ลงวันที่ 5 ก.ย. 2561 พร้อมแจ้งสั่งการให้สภามหาวิทยาลัยดำเนินการและปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องต่อไปด้วย พร้อมกับดำเนินการทางวินัยกับผู้ที่เกี่ยวข้อง ซึ่งทางสำนักงานรัฐมนตรีรับปากว่าจะเร่งรัดส่งหนังสือนี้ให้ รัฐมนตรีศธ. พิจารณาโดยเร็ว
นายณัฐพงศ์ กล่าวว่า นอกจากจะยื่นหนังสือต่อ นพ.ธีระเกียรติ แล้ว วันนี้คณะจะเดินทางไปยื่นหนังสือต่อสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.), สำนักนายกรัฐมนตรี, ป.ป.ช. และภายในเดือนต.ค. นี้ จะเดินหน้าฟ้องสภามหาวิทยาลัย ต่อศาลปกครอง เกี่ยวกับการที่เจ้าหน้าที่ของรัฐกระทำความผิดโดยมิชอบด้วยกฎหมาย
ผู้สื่อข่าวถามว่า ทราบเหตุผลหรือไม่ เหตุใดนายตฤณ ดิษฐลำภู กรรมการสภามหาวิทยาลัยมทร.พระนคร ทำหนังสือถึงเลขานุการคณะกรรมการสรรหาอธิการบดี เรื่องขอยุติการแถลงนโยบายสรรหาอธิการบดีไว้ก่อน โดยจะแจ้งกำหนดการให้ทราบอีกครั้งหลังการประชุมสภา ในวันที่ 10 ต.ค.นี้
น.ส.นนท์ณพรกล่าวว่า ตนทราบเรื่องเมื่อวันที่ 1 ต.ค. โดยนายอำนาจ เอี่ยมสำอาง ประธานสภาคณาจารย์ และข้าราชการ ในฐานะกรรมการและเลขานุการคณะกรรมการสรรหาอธิการบดี โทรศัพท์มาแจ้งตนเมื่อตอนบ่าย ว่ายกเลิกการแถลงนโยบาย โดยไม่แจ้งเหตุผลใดๆ ทั้งสิ้น แจ้งเพียงแต่ว่า หนังสือแจ้งยกเลิกอย่างเป็นทางการ จะส่งถึงให้ตนภายในวันที่ 2 ต.ค. ซึ่งขณะนี้ตนยังไม่ได้รับหนังสือแจ้งข่าวใดๆ
ด้านน.ส.สุภัทรา โกไศยกานนท์ อธิการบดี มทร.พระนคร กล่าวว่า อย่าเอาตนเข้าไปยุ่งเกี่ยว และไม่ขอให้สัมภาษณ์ใดๆ ทั้งสิ้น
