แรงงาน

คกก.ค่าจ้างเห็นชอบอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือเพิ่มอีก 3 กลุ่มอุตสาหกรรม 12 สาขา ตั้งแต่ 380 – 550 บาท เตรียมออกประกาศเข้าที่ประชุม ครม.พิจารณาเห็นชอบใน 2 สัปดาห์ เมื่อวันที่ 9 พฤศจิกายน ม.ล.ปุณฑริก สมิติ ปลัดกระทรวงแรงงาน ในฐานะประธานคณะกรรมการค่าจ้าง แถลงภายหลังเป็นประธานประชุมคณะกรรมการค่าจ้าง ว่า ที่ประชุมคณะกรรมการค่าจ้างชุดที่ 19 ได้เห็นชอบอัตราค่าจ้างตามมาตรฐานฝีมือ 3 กลุ่มอุตสาหกรรม 12 สาขาอาชีพ ซึ่งอยู่ใน 3 กลุ่มอุตสาหกรรม ประกอบด้วย กลุ่มแรก กลุ่มอุตสาหกรรมเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความเย็น 1) ช่างเชื่อมระบบท่อในอุตสาหกรรมเครื่องปรับอากาศและเครื่องทำความเย็น ระดับ 1 ค่าจ้าง 400 บาท ระดับ 2 ค่าจ้าง 485 บาท 2) ช่างเทคนิคเครื่องปรับอากาศขนาดใหญ่ ระดับ 1 ค่าจ้าง 385 บาท ระดับ 2 ค่าจ้าง 470 บาท 3) ช่างเทคนิคห้องเย็นขนาดเล็ก ระดับ 1 ค่าจ้าง 385 บาท ระดับ 2 ค่าจ้าง 470 บาท 4) พนักงานประกอบเครื่องปรับอากาศ ระดับ 1 ค่าจ้าง 370 บาท ระดับ 2 ค่าจ้าง 455 บาท กลุ่มที่สองอุตสาหกรรมแม่พิมพ์ 1) ช่างเทคนิคเครื่องกัดอัตโนมัติ ระดับ 1 ค่าจ้าง 450 บาท ระดับ 2 ค่าจ้าง 540 บาท 2) ช่างเทคนิคเครื่อง

วันที่ 1 พ.ย. ผู้สื่อข่าวรายงานว่าเจ้าหน้าที่จากกระทรวงแรงงาน ร่วมกับกำลังทหารจาก ม.พัน 3 รอ. เข้าตรวจสอบบริษัทขายอาหารเสริมแห่งหนึ่งย่านสาทร หลังทราบว่ามีการนำแรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงานขายตรงประเภทอาหารเสริมเป็นจำนวนมาก จากการตรวจสอบพบว่ามีชาวเมียนมา ลาว และกัมพูชา กว่า 267 คน แบ่งเป็นชาย 142 คน สัญชาติเมียนมา 13 คน ลาว 3 คน กัมพูชา 126 คน แบ่งเป็นหญิง 50 คน สัญชาติเมียนมา 5 คน ลาว 3 คน และกัมพูชา 117 คน ซึ่งจากการตรวจสอบพบมีอยู่ 75 คน ที่ไม่มีใบอนุญาตทำงานในประเทศ สอบถามทราบว่าบริษัทดังกล่าว เป็นผู้จำหน่ายสินค้าตรงประเภทอาหารเสริมต่างๆ และได้มีการให้แรงงานต่างด้าวเข้ามาทำงาน โดยจะเก็บเงินค่าสมัคร 20,000 บาท และให้ผู้สมัครเข้ามาฟังสัมมนาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ของบริษัท และแนะนำการขาย ก่อนที่จะนำเอาสินค้าประเภทอาหารเสริมนำไปขายตามเว็บไซต์ต่างๆ หรือเสนอขายกับคนรู้จักและบุคคลทั่วไป เบื้องต้นกลุ่มแรงงานดังกล่าวหลายคนมีงานทำในไทยแต่ถูกหลอกมาให้สมัครเพื่อทำการขายตรง จากการตรวจสอบวีซ่าชาวต่างด้าวส่วนใหญ่นั้นมาในสถานะนักท่องเที่ยว อย่างไรก็ตามเจ้าหน้าที่อยู่ระหว่างควบคุมตัวชาวต่างด้าวทั้งหมดเพื่อนำ

กระทรวงแรงงานตั้งอนุกรรมการเฉพาะกิจพิจารณาขึ้นค่าแรงขั้นต่ำ ใช้สูตรใหม่ชั่งน้ำหนัก 10 ปัจจัยชี้ขาดให้ขึ้นไม่ขึ้น เผย 15 จังหวัดเฮ ! บอร์ดไตรภาคีค่าจ้างส่งสัญญาณไฟเขียวให้ปรับเพิ่มจาก 300 เป็น 304-360 บาท/วัน 1 ม.ค. 60 ส่วน 62 จังหวัดที่เหลือต้องรอลุ้น ม.ล.ปุณฑริก สมิติ ปลัดกระทรวงแรงงาน เปิดเผย “ประชาชาติธุรกิจ” ว่า คณะกรรมการค่าจ้าง (ไตรภาคี) ซึ่งประกอบด้วยตัวแทนภาครัฐ ตัวแทนฝ่ายลูกจ้าง และนายจ้าง อยู่ระหว่างพิจารณาปรับอัตราค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำซึ่งจะนำมาใช้ในปี 2560 หลังจากก่อนหน้านี้เคยพิจารณาข้อเสนอขอปรับค่าแรงขั้นต่ำที่อนุกรรมการค่าจ้างระดับจังหวัดรวม 6 จังหวัด แต่ชะลอดำเนินการออกไปเนื่องจากมองว่าสถานการณ์ยังไม่เหมาะสม และให้อนุกรรมการทั้ง 6 จังหวัด นำกลับไปทบทวนแล้วเสนอมาใหม่ ล่าสุดจากข้อมูลผลสรุปของอนุกรรมการค่าจ้างจังหวัด 77 จังหวัดทั่วประเทศพบว่า มี 13 จังหวัดเสนอขอปรับค่าแรงขั้นต่ำ ขณะนี้อยู่ระหว่างให้คณะอนุกรรมการเฉพาะกิจพิจารณา ภายใน 1 เดือนจากนี้ไปจะได้ข้อสรุปชัดเจนว่าจะประกาศปรับค่าจ้างแรงงานขั้นต่ำในจังหวัดใดบ้าง ส่วนจังหวัดอื่นๆ ที่เหลือ หากจังหวัดใดต้องการให