ขอขึ้นเงินเดือน

เปิดข้อมูลช่วงเงินเดือนของตำแหน่งต่างๆ พร้อมแนะคนทำงานนำข้อมูลตลาดมาพิจารณาร่วมกับทักษะ ประสบการณ์ ความรับผิดชอบ และผลงาน เพื่อกำหนดความคาดหวังด้านเงินเดือนที่เหมาะสมกับตนเอง กรุงเทพฯ, 29 กันยายน 2569 – Jobsdb by SEEK แพลตฟอร์มหางานออนไลน์ชั้นนำของประเทศไทย ชวนคนทำงานเปลี่ยนมุมมองใหม่ในการพูดคุยเรื่องเงินเดือนจากการตั้งคำถามเพียงว่า “ควรขอเงินเดือนเท่าไร?” ไปสู่การทำความเข้าใจ Market Value (มูลค่าตำแหน่งงานในตลาดแรงงาน) อย่างเป็นระบบ เพราะในตลาดแรงงานที่ตำแหน่งงาน ทักษะ และความต้องการของแต่ละอุตสาหกรรมเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ การยึดเงินเดือนเดิมเป็นเกณฑ์ การเปรียบเทียบกับคนรอบตัว หรือการคาดเดาเพียงอย่างเดียวอาจไม่เพียงพอ ในขณะที่การใช้ข้อมูลเงินเดือนในตลาดเป็นจุดอ้างอิง จะเป็นจุดเริ่มต้นสำคัญที่ช่วยให้คนทำงานประเมินเงินเดือนที่คาดหวังได้อย่างมีเหตุผล พร้อมนำข้อมูลมาประกอบกับประสบการณ์ ทักษะ ความรับผิดชอบ และผลงานของตนเองก่อนเข้าสู่บทสนทนาเรื่องค่าตอบแทน จากข้อมูล รายงานเงินเดือนและความพึงพอใจของคนทำงานในประเทศไทย (Salary Pulse Report Thailand) ของ Jobsdb by SEEK พบว่า แม้คนทำงานไทยถึง 83% จ